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【1月29日開催】Engineer Online Meetup|SIer在籍者向け!30分で知る、事業会社のエンジニアとは

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エンジニアオンラインイベント

【1月29日開催】Engineer Online Meetup|SIer在籍者向け!30分で知る、事業会社のエンジニアとは

株式会社 ネクストビート - 未来の「ふつう」を次々と。人口減少社会×ITで全8事業展開中のベンチャー企業

  • 500万円〜850万円
  • 全国

事業内容

■保育士の転職:保育士バンク!
■保育士の就職:保育士就活バンク!
■子育て情報メディア:KIDSNAキズナ
■保育園の業務管理システム:KIDSNAキズナコネクト
■保育施設向けホームページ制作:KIDSNAキズナウェブパック
■保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターサービス:KIDSNAキズナシッター
■会費制結婚式専門会場検索:おもてなしブライダル
■ホテル・旅館への就職・転職:おもてなしHR

仕事内容

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 Nextbeat Engineer Online Meetup
 30分で知る、事業会社のエンジニアとは

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

・自社サービス開発、事業会社でのリアルな話が聞きたい
・他社の開発環境や体制について知りたい
・もっと事業に深く関わっていきたい
・転職を考えているのでいろんな会社の話が聞きたい

そんな想いを持ったSIerに在籍しているリーダーの方向けのOnline Meetupを開催します。

当日は、ネクストビートのエンジニアがリアルな開発体制・環境・事業への関わり方をお話します。

30分の開催なので、気軽にご参加ください!

さくっとお話しましょう。

◆イベント概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆日時:2021年1月29日(木)19:00~19:30

◆開催方法:オンライン(Zoom)
※お申込みいただいた方にアクセス先を共有します。

◆参加対象者:SIerや事業会社で開発をリードされている方
※本イベントは、「開発をリードしている方」向けの内容を予定しています。 30分と短い時間となっておりますので、リーダーの方向けの情報をぎゅっと詰め込んでお届けできればと思います!

◆登壇者:
・ネクストビート 技術顧問:水島 壮太
・ネクストビート 開発マネージャー:阿部 雅哉

◆スケジュール
19:00|自己紹介・会社紹介
19:10|開発体制・環境
19:20|働き方・キャリア
19:30|終了 質問がある方は20時まで開放
20:00|完全終了
※イベントは19:30で一旦終了しますが、20:00までフリータイムとします。もっと詳細な話を聞きたい、質問や相談がしたいという方はこの時間にお願いします!

◆注意事項
・本イベントの録音・録画は禁止しております。
・採用、営業活動を目的としたご参加はできません。
イベントは止むを得ず中止させて頂く場合がございます。その際は、本サイトからのメッセージよりご連絡させて頂きますのでご確認をお願い致します。

※情報は随時更新します。

◆参加してみたいという方へ
「応募」ボタンよりご連絡ください。当日のZoomのアクセス先を共有させていただきます。なお、他媒体でも募集しているため、応募状況によっては抽選とさせていただく場合がございますのでご了承くださいませ。

企業・求人概要

概要 『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。
事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。 保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。 今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
・出社時:東京本社もしくは各拠点(札幌、仙台、金沢、名古屋、京都、大阪、広島、福岡)
・リモートワーク時:ご自宅 

【アクセス】
※地⽅在住者は、研修/オンボーディング期間中は東京本社に出張もしくは地⽅拠点に出社とする。 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 
・交通費支給(上限あり)
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・長期在籍&貢献報奨金
・Passenger's Bar(お酒や軽食を無料で提供)
・OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
・弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
・ベビーシッター利用制度
-出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
-3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
-ベビーシッター料金の半額の会社負担
休日/休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
・9連休制度
エンジニア支援制度 ■ 環境
・服装自由
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供
・24~42インチのお好きなサイズのモニター支給

■制度
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援
・資格取得支援(AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze)
リモートワーク制度 ・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームのリードエンジニアが決定します。
・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です。
・入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方はリモートワークを選択できません。
・勤務時間:出社日のみフレックス適用(コアタイム:11時~17時の実働8時間)リモートワーク日は10時~19時(休憩1時間)
エンジニア組織の役員 CTO/衣笠嘉展
ヤフー株式会社に新卒で就職し、メール事業部にてヤフーメールを日本版にローカライズするプロジェクトを担当。アメリカと日本を行き来する中で、シリコンバレーのベンチャー風土に触発され、上場前のグリー株式会社に転職。新規事業のメインエンジニアとして、複数の事業立ち上げ・開発に携わり、収益拡大に貢献。インフラ事業部に異動し、1万台のサーバを超える大規模インフラの設計・運用、シニアエンジニアとしてチームマネジメントを行う。その後、スタートアップのCTOとして、企業の人材採用を効率化するプラットフォームを開発。2015年、当社CTOに就任。

CIO兼VPoE/三井陽一
1997年、都内のテニススクールでコーチとして社会人のキャリアをスタート。ITエンジニアに転身後、スタートアップ2社を渡り歩き、テックリード/CTOとして様々なプロダクト開発に従事。その後、株式会社ラックにおいて8年半に渡りサイバーセキュリティのプロダクト開発・研究開発を経験。クラウドマネージドサービスのトップベンチャーである株式会社FIXERを経て、2020年3月、CIO兼VPoEとして当社に入社。
エンジニア組織の特徴と体制 弊社では1週間〜4週間単位のスプリントでスクラム開発に取り組んでおります。その特徴的な部分は以下です。

・プロダクトオーナーは各事業のビジネスオーナーが担当し、施策の推進はディレクターが担当します。
・プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署(ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発)の案件を集約しています。エンジニアも自ら考え、実現できる環境で、開発、効果検証まで一貫して取り組んでいます。
・スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定します。
・ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。
・スクラム開発を上手く回していくために、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わりフィーチャーチームを目指しています。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるように、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制です
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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368581

株式会社 ネクストビート資本金35,000,000円設立年月日2013年10月従業員数316人

超少子高齢化が進む、ニッポン。
人口減少は、この瞬間にも加速し続けている。

それでも、なのか。だからこそ、なのか。
わたしたちは、この現実に立ち向かう。
一山越え、そしてまた次のステージへ。

結婚や子育て、グローバル化、地域づくり…
「人」に関わるすべてが、わたしたちのフィールド。

テクノロジーと推進力、ベンチャーらしい不屈の精神で、
次の時代の「ふつう」を次々と...

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