【積極採用中!】大手企業のシステム開発プロジェクトを担う新チームのコアメンバー大募集!

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【積極採用中!】大手企業のシステム開発プロジェクトを担う新チームのコアメンバー大募集!

キャリアマネジメント 株式会社 - クライアントは大手モバイルキャリア!イノベーションに貢献する人材派遣会社!無借金、黒字経営の安定した会社です!
キャリアマネジメント 株式会社 求人画像1
システムエンジニア、プログラマ
360万円〜800万円
全国・フルリモート, 大阪府, 愛知県, 神奈川県, 東京都, 千葉県, 埼玉県
JavaScript, Visual Basic .NET, SQL, PHP, AWS, HTML5, Apache, Azure, CSS3, oracle, gcp
転勤なし, 採用枠5名以上, 服装自由, 学歴不問
事業内容

人材派遣サービス(エンジニア派遣サービス) システムエンジニアリングサービス システム受託開発 コンサルティングサービス -------------------------------------------------- 人材派遣業及び有料職業紹介業務 一般労働者派遣事業許可番号 派13-301614 有料職業紹介事業者番号   13-ユ-303825

仕事内容

映画、音楽、ゲーム、書籍レンタルやゲーム買取販売、衣料・服飾や家具・家電の買取販売の総合リユース店舗を全国運営する大手企業のシステム開発案件を担当していただきます。 プロジェクトチームの一員として参画しますので、プロジェクトリーダからプログラマまで、幅広い業務と役割があります。経験や要望に応じて、最適なポジションにアサインします。 【具体的な仕事内容】 ■要件定義/基本設計 ■プログラミング/導入・運用支援 ■その他、会議参加、資料作成等 素早く的確な現場アクションを店舗が行うために蓄積された大量のデータをフル活用し、データ利活用を元にした改善アクションの底上げを行います。 ■プロジェクト例 POSシステム、ECシステム、物流システムにおける機能追加・改修 新システムの設計・開発 など

募集背景

事業拡大に伴い、若手~中堅エンジニアを増員募集しています。 中途採用を積極的に行っておりますので、 少しでもご興味あれば、ぜひご応募ください。

概要

エンジニア派遣及びシステム開発受託を手掛けており、大手モバイルキャリア2社、大手レンタル/リユース企業1社との直接契約案件が売上の大半を占める会社です。 顧客の開発部門にて、各種プロジェクトのコアメンバとして参画し、システム開発、構築案件を主体的にこなす役割を担当していただきます。 貴方の経験、スキルを活かして活躍できる、最高のステージをご用意します。前向きにチャレンジする意欲のある方、ぜひご応募ください!

この仕事で得られるもの

最先端の技術やサービスを日々の業務の中で学び、経験することができます。 立地条件、業務設備、社員管理ともに最高レベルの職場環境で、日々進化する技術やトレンドを肌で感じ、スキルアップを続けてください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 在宅勤務がメインとなります。 【勤務時間】 9:30~18:00 ※フレックス勤務による勤務時間の調整可能 ※残業は時期によって異なりますが、0~20時間が目安となります 【アクセス】 自宅での業務がメインとなり、WEBミーティング等で連携しながら案件を進めていきます。

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■残業手当 ■通勤費全額支給 ■各種インセンティブ制度 ■確定拠出年金制度 【その他福利厚生】 ■定期健康診断 ■保険組合各種サービス ■産業医制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度有 ■資格取得制度(受験費用補助、取得インセンティブ有) ■書籍購入補助 ■社内懇親会(自由参加、費用補助)

休日・休暇

年間休日120日以上! ■休日 -完全週休2日制(土曜/日曜)、祝日、年末年始 ■休暇 -年次有給休暇(1時間単位で取得可) -夏季休暇 -振替休日/代休 -慶弔休暇 -結婚休暇 -産前産後休暇 -育児休暇 -健康診断休暇

メッセージ

■積極採用中!中途採用を重視しています! 将来有望な第二新卒、即戦力を期待できる中堅~ベテラン社員など、幅広い中途採用枠を用意してご応募お待ちしております。 ■女性の社会進出を積極支援します! 経験、経歴に捉われず、前向きに取り組む女性の社会進出と経済発展をサポートします。

キャリアマネジメント 株式会社

クライアントは大手モバイルキャリア!イノベーションに貢献する人材派遣会社!無借金、黒字経営の安定した会社です!

資本金 4,800万円
設立年月 2005年06月
従業員数 85
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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