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【パーソルグループの急成長中ベンチャー】大手・上場HR企業の100％子会社｜グループ注目の急成長ベンチャーでバックオフィス業務を広く担う法務担当を募集！
ポスタス 株式会社 - 有償のモバイルPOSレジ『POS＋』で国内トップクラスシェアを獲得！業界注目の急成長ベンチャー
事業内容
■モバイルPOSサービスの提供
■FinTechサービスの提供
■HRTechサービスの提供
仕事内容
【仕事内容】
・締結する契約書の審査、作成（販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDA等）
・利用規約の改訂・作成
・新サービス領域（Fintech・データ分析）に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
・商標特許/知的財産権に関する対応
・個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
※イメージ：契約書の作成6割、規約の改定１割、コンプライアンス業務３割の業務割合になります。
※パーソルホールディングス法務、中核会社法務とも相談ができるため、すべて実現できる必要はございません。
企業・求人概要
| 配属部署 | コーポレート統括部 ※現在、約10名が所属しています。 |
|---|---|
| 概要 | ■POS+（ポスタス）とは： POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 |
| この仕事で得られるもの | 国内を代表する大手HRグループの関連会社で、総務職メインで業務に取り組めます！パーソルグループ内に複数ある子会社の中でも大きな注目を集めている当社を、幅広い業務から支えていくやりがいのあるポジションです。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■給与改定（年2回／人事評価制度に基づき決定） ■賞与（年2回／夏・冬） ■交通費支給（上限あり） ■時間外手当 ■通勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社内研修制度 ■オフィス内禁煙 ■資格インセンティブ制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■団体長期障害所得補償保険（全員加入） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休二日制 ■祝日 ■夏季休暇（5日 ※4月1日在籍者に付与） ■年末年始休暇（5日、12/30～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 【勤務時間補足】 | ※想定する残業時間は月30時間程度です（業務・配属先により変動する可能性あり）。 ※マンスリーフレックス制度を導入しています（コアタイムはプロジェクトにより異なります）。 |
| 求人の特徴 |
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希望する面談/面接時間帯を選択してください
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※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。
また、企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。
- 平日
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