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日本の情報技術力をグローバル基準にする人材戦略【人事・採用】新技術を世界に発信する採用ブランディング/戦略立案・企画・実行/採用広報/エンジニア採用

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【人事・採用】全世界で27万を超えるユーザーに愛用される[Monaca]を創出、GoogleのPWAに登録された<アシアル>でグローバル人事戦略を推進

日本の情報技術力をグローバル基準にする人材戦略【人事・採用】新技術を世界に発信する採用ブランディング/戦略立案・企画・実行/採用広報/エンジニア採用

アシアル 株式会社 - 圧倒的な技術力を武器に世界展開するエンジニア集団【Monaca】【Onsen UI】

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

2019年には、世界で14社が掲載されているGoogleのPWAに登録され、【Monaca】や【Onsen UI】のプロダクトを創出した、私たちアシアルがさらに目指すのは、日本の情報技術力をグローバル基準にすることです。

*アプリ開発プラットフォーム「Monaca」の開発・運営
*オープンソースUIフレームワーク「OnsenUI」の開発・運営
*システム構築・アプリ開発
*エンジニア向けのソフトウェアの開発と販売
*プログラミング教育・研修・アウトプット活動
◆Monaca上でぷよぷよを作りながらプログラミングを学べる「SEGA CHALLENGE! ぷよぷよプログラミング」が、2020年『第17回 日本e-Learning 大賞』の「日本電子出版協会会長賞」を受賞しました。

仕事内容

日本の情報技術力をグローバル基準にすること、そのために一緒に人材戦略を担って頂きます。

◇ 採用ブランディング
◇ 戦略企画・立案・運用
◇ 採用広報
◇ エージェントコントロール
◇ ダイレクトリクルーティング
◇ 採用全般業務

企業・求人概要

募集背景 世界で14社が掲載されているGoogleのPWAに登録され、【Monaca】や【Onsen UI】のプロダクトを創出した、私たちアシアルがさらに目指すのは、日本の情報技術力をグローバル基準にすること、そのために一緒に人材戦略を担って頂くメンバーを探しております。
最先端の技術を駆使して「エンジニアリングでインターネットの成長を牽引する」を理念に、サービスを展開しています。好きなことを一生仕事にできる環境がある当社で、理想的な働き方を手に入れてください!
最先端技術に触れるのが好き!おもしろいアプリに出会うとワクワクする!趣味でプログラミングを勉強している方歓迎です!
配属部署 人事・採用
概要 世の中にないものを作り出す、最先端を走る企業です!【Monaca】【OnsenUI】が有名!
日本・サンフランシスコ・ブダペスト(ハンガリー)を拠点にグローバル基準の技術を発信しています。

40名の社員のうち30名がエンジニア。
社長自らバリバリコードを書いており、積極的にプログラミング書籍の執筆、開発者のためのカンファレンスにも登壇。

昼休みにも、最新技術の話題で盛り上がるなど、根っからのエンジニアたちが集まっています。
フラットな人間関係で上下関係は無縁。

【人事・採用】ポジションでは、そんなエンジニア集団のさらなる人材強化を担っていただきます。
次々に生まれる新技術を世界中に発信する、採用ブランディングにも携わっていただきます。

☆『Monaca』と『Onsen UI』とは?
アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で27万を超えるユーザーに愛用され、Monacaを使用して12万アプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
勤務地【本社】
◆東京都文京区湯島2-31-14 ファーストジェネシスビル3F

【その他オフィス】
◆SAN FRANCISCO
201 Spear St. #1100 San Francisco, CA 94105

◆Budapest (Hungary)
New office 

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線本郷三丁目駅より 徒歩8分
都営地下鉄大江戸線本郷三丁目駅より 徒歩5分
東京メトロ千代田線湯島駅より 徒歩9分
JRお茶の水駅より  徒歩12分 
待遇・福利厚生 【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
標準労働時間 8時間00分/日

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・産休・育児休暇、時短制度(子育て中の男性、女性在籍中◎)
・研修(シリコンバレー研修、英語・日本語力、勉強会・交流会等)
・入社時に希望のノートPC貸与
・図書費補助
・ソーシャルランチ(週一回のランチ会)
・社員旅行
・リモートワーク制度
休日/休暇 ・完全週休2日制
・年次有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
メンバー・チームにとって、最も生産的な環境を整える PC・周辺環境について、
・メモリ16GB以上保証(利用するソフトウェア、仮想化などにより必要な容量を設定)
・Mac・Windows選択可
・メーカー・機種については応相談
・希望者には外付けディスプレイ付き(複数台可)
・使用するマウスやキーボードも自由に選択
・デザイン・開発ツールも、プロジェクトの条件にあわせて自由に導入
など、メンバーやチームにとって生産性を高めることを目的として、自ら選択できる環境が整えられています。
主体性の尊重 一人一人の熱意を仕事で発揮できるよう、「20%ルール」の設定をしています。20%ルールとは、決められた枠組みの中で割り当てられた仕事を進めるのではなく、自分の希望する活動やプロジェクトのために、自分で価値のある仕事を定め、進めるためのルールです。
また、個人が保有するスキルや興味を可視化し、面談などを通じて個人の成長の方向性を把握し、個人の熱意や意欲に配慮して、プロジェクトに参画、役割の設定が行われます。
また、「自分のための補助」として、自分の自分の業務能力・仕事効率性を向上させる取り組み(研修参加、機器の購入等)について、会社が費用を支援します。
個人のライフスタイルにあわせた仕事の進め方の選択 リモートワーク、コアタイム(11:00-15:00)を定めたフレックスタイム制など、個人のライフスタイルに合わせた働き方の選択が行えます。
子どもの通学時間あわせて、または通勤混雑時間を外して出社/退社時間を自由に設定する。通勤時間を短縮、または集中的に作業するためにリモートワークを選択するなど、個人が自分のライフスタイルにあわせて仕事時間・スタイルの選択を行えます。
子どもがいるメンバーも多く、男女問わず、育児休暇を取得しています。また、子どもが急な発熱をしてしまったときなどに、お休みをとる他、リモートワークを選択することもできます。
個人の成長を応援する仕組み 個人の成長を応援するための制度として、
・日本語(母国語としないメンバー対象)、英語語学力を向上させることを目的とした「語学トレーニング補助」
・勉強会やカンファレンスなどの参加費などを補助する「コミュニティ活動補助」
・業務に必要な書籍を自由に購入できる「図書費補助」
・指定された資格試験の試験費用を補助する「試験・試験費補助」
などが設定されています。
コミュニケーションの促進 飲み会、バーベキュー、社員旅行などの各種レクリエーションの開催の他、毎週1回程度の頻度で「ソーシャルランチ」と呼ばれる昼食会を開催しています。
オフィス執務スペース内に大型のキッチンと皆で食事がとれるスペースが用意されており、季節のイベントにあわせたメニューが提供されています。
※現在は新型ウイルス感染予防のため、オンラインでランチ会や飲み会などを実施しています。
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
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あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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アシアル 株式会社資本金1000万円設立年月日2002年07月従業員数40人

自社製品の開発【Monaca】【Onsen UI】、エンジニアのためのスクールやポータルサイトの運営、講演や執筆、Webシステムの受託開発など、アシアルの事業は幅広い。会社案内やWebサイトでも一見して何の会社かと迷うほどだ。だがいろいろと手がけているようで、根底に流れるものは共通している。「我々が目指しているのはエンジニアリングでインターネットの成長を牽引することです」。こう語るのは同社の...

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