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【マーケティングマネージャー】 google・LINEとのサービス連携含め、業界課題解決のために事業を急成長中！/BtoBマーケ※リジョブグループ（株式会社リザービア）での採用となります
株式会社 リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」私たちが体現していくビジョンです。
事業内容
〇リジョブのビジョンと創りたい世界
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開。
じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、
社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、
日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。
仕事内容
美容サロンが抱える集客課題を解決するためのサービスとして、予約システム｢Reservia（リザービア）｣を展開する当社。
私たちは美容業界が抱える業界課題に対して「集客」という側面から解決していきたいと考えています。
2020年からは様々なご縁がつながり、google・LINEとの大型サービス連携もスタートしました！
この機会を大いに活かしながら、事業を急成長させているリザービアで
プロダクト設計～集客全般を担うマーケティングチームのマネージャーをやってみませんか？
＊＊リザービアが解決していきたい【美容業界の課題】＊＊＊
現在の美容業界の集客は、クーポンサイトに大きく依存しているサロン様がほとんどです。
その一方でサロン経営を行っていくうえでのコストのうち、集客に係る広告コストが大半を占め
サロンオーナーの頭を悩ませている状態です。
広告コストが経営を圧迫する結果として、充実した労働環境を整えることが難しくなり
美容師としてのキャリアを続けられず、業界から離脱してしまう美容師も少なくありません。
（現在、美容師資格を持っているが、美容師として仕事をしていない「休眠美容師」の数は「現役の美容師」の数より【多く】存在しています！）
＊＊リザービアはどのように業界課題を解決しようとしているのか？＊＊＊
上記業界課題を解決するために、リザービアという予約システムを通じて
下記を実現していきたいと考えています！
〇リピーターが集客の大部分を占めれるようにする
〇新規集客、リピーター集客ともに、クーポンサイト以外の集客戦略をサロンが取れるようにする
そのために、自社サービスの機能改善にとどまらず、他サービスとの連携なども積極的に進めています！
自社サービスの機能改善だけではなく、他サービスとの連携を積極的に進めるからこそ
よりスピード感はやく、より大きなスケールで事業推進を行っています！
あなたの力で美容業界の抱える課題を【根本から】解決していけるプロダクトを
私たちと一緒につくっていきませんか？
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業積極拡大中のため、マーケティングのマネージャーポジションの募集をかけています！ |
|---|---|
| 配属部署 | マーケティングdiv |
| 概要 | 具体的な仕事内容としては、リザービアが業界課題を解決していくためのプロダクト改修や他サービスとの連携から 新規顧客獲得のための集客戦略立案、実施までまるっと裁量をもってお任せいたします！ 私たちが美容業界の抱える課題を根本的に解決するためには、 クーポンサイト以外での集客がスタンダードになる必要があります。 そのためには新規顧客獲得の集客戦略というのも、事業の中で大きな要となってきます。 【具体的な仕事内容】 〇新規顧客獲得のための集客戦略立案、実行 〇サロンの予約数向上、リピート率向上のためのリザービアシステムのUI・UX改善 〇他サービス（GoogleやLINE）との連携、推進 〇チームメンバーのマネジメント 〇会社全体の組織づくり また、私たちは2019年11月にM&Aを実施し、2020年からGoogle、LINEとの連携が始まり、 現在の私たちは「第二創業期」のフェーズにいます。 そのため、ぜひこれから一緒になる方にも、全社の組織づくりにも積極的に参加いただきたいと考えています！ 全社の組織づくりの一環として、2020年10月には創業イベントとして、 佐渡や滋賀にいる拠点メンバーも集まり、チームビルディングのためのコンテンツや交流会を実施し、 全社の連携をより深める取り組みなどを行いました！ ※トップの3枚目の写真は創業イベントの様子です （もちろん、感染症対策もしっかり行っています） この取り組みは、各マネージャーが中心となりながら、部署関係なくメンバーが集まりプロジェクトとして企画していきました！ このように、全社の組織づくりは部署横断的に【全員で】行っています♪ |
| この仕事で得られるもの | 〇自分の手でクライアントやユーザーへ価値提供を行うためのプロダクトづくりをイチから行える 〇自社プロダクトだけではなく他サービス連携の推進も実行できる 〇会社規模がまだ小規模のため経営者との距離が近く、より経営に近いところで判断、実行ができる 〇全社の組織づくりにも参画できる |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 【アクセス】 ◎JR・私鉄・地下鉄「池袋駅」より徒歩約8分 ◎東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より地下通路直結で徒歩約3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎通勤交通費支給（上限3万円） ◎キックオフイベント・表彰式 ◎全国のスタッフが一堂に会し、家族も参加できる「運動会」 ◎Barカウンターを囲んだフランクな会「さくらBar」 ◎社員専用の「SAKURA cafe」で挽き立てコーヒーが飲める♪ ◎休憩スペース利用OK ※ソファや靴を脱いで上がる芝生、47階の窓際に設置されたカフェハイチェアーなどで気分転換できます ◎髪型・ネイル自由 ◎私服OK ◎池袋サンシャイン内にオフィスあり ◎屋内原則禁煙 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日125日＞ ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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