株式会社ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
スマートフォンやパソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」もしくはN高等学校を支える管理システムのWebフロントエンド開発を担当していただきます。 <サービスの紹介> N予備校は、多くの生徒が在籍するN高等学校の学びの場として、また大学受験やプログラミング学習に励むユーザーのみなさんの学びの場として多くの方々にご利用いただいています。 ユーザーのみなさんが効率的に学習できるように、私たちは以下のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「生授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・わからない部分を質問するとその分野に詳しい人が答えてくれる「フォーラム」 N高等学校は数多くの生徒を抱える通信制高校です。定期テストやスクーリングといった生徒の活動管理をはじめとする各種事務に対し、管理システムの支援によって効率的な人数での運営を実現しています。 <業務内容> ・N予備校もしくは学校管理システムの要件定義、設計、実装、テスト、保守 ・TypeScript/React/Redux/RxJS(redux-observable) を用いたフロントエンド開発 ・定常的なリファクタリング・改善 N予備校の主要コードベースでは次のようなライブラリを利用しています。renovateによりライブラリは最新に保っています(一部を除く)。 ・pixi.js ・axios ・react-router-dom ・react-helmet ・use-react-router ・jest ・formik ・styled-components ・styled-system ・storybook ・sentry ・eslint ・prettier ・postcss ・webpack ・babel ・@testing-library/react これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。 <開発環境> □ 開発環境 ・TypeScript (React, Redux) ・RxJS (redux-observable) □ 使用ツール ・CodeBuild ・Sentry ・Slack, Hangouts Meet ・Figma, Miro ・GitHub, JIRA, G Suite, Confluence ・GA360
募集背景
N予備校のフロントエンドチームでは、効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。N高等学校の生徒は日々N予備校を通して学習を行なっており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。 また、生徒が多く在籍するN高等学校で先生方が生徒の指導に専念できる環境を作るためには効率的に生徒の活動管理や事務作業を行うことができる管理システムが必要です。これら実現のために現在管理システムの大きな改修を行っています。 生徒や先生、そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集致します。
概要
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『niconico』を中心とした事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在7,000万人以上の会員数を誇っております。 『niconico』を主力ブランドに、着うたフルR/着うたRや着信メロディサイト、『ニコニコ超会議』や『超パーティ』など、ネットとリアルの垣根を超えた新しいカタチのイベントの企画・運営、オンラインネットワークゲーム等、多彩なエンタテインメントコンテンツの提供、また、学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」と連携し、ネット時代に合わせた教育関連のサービスも提供しています。 今後も、インターネットにおける総合エンタテインメント企業として積極的に革新とチャレンジを続け、それぞれの事業分野で新しい価値を創造してまいります。 社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、直近ではテレワーク制度の導入など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 【アクセス】 ■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結 ■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分
勤務時間
〜 :
待遇・福利厚生
■雇用形態:正社員(入社日より3ヶ月間試用期間有) ■勤務形態:裁量労働制(1日8時間のみなし労働) ■福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度 ■諸手当: ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額50,000円) ※テレワーク対象者は原則支給しないが、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額50,000円)※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当(役職に応じて支給)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日) ※超会議に伴う営業日変更あり、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇
職場環境
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
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