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【大阪勤務】人事労務管理の知識を、HRテックベンチャーでサービス開発に活かしませんか?

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労務管理の知識 / 社会保険労務士 / 社労士事務所で勤務経験ある方

【大阪勤務】人事労務管理の知識を、HRテックベンチャーでサービス開発に活かしませんか?

株式会社 Flucle - 労務管理×ITのHRテックで、会社のあり方、働き方に変革を起こしています。

  • 300万円〜600万円
  • 大阪府,京都府,兵庫県

事業内容

■ 労務管理SaaS「HRbase」(エイチアールベース)の開発、販売
■ 人事労務コンサルティング
■ コミュニケーション研修

仕事内容

【労務に携わったことのある方なら、このサービスの画期性を理解していただけると思います】

年間140%で成長しているHRテック市場ですが、現在、規程作成と労務相談がまとめてできる労務管理プロダクトはまだ存在しません。そこで私たちは、クラウド上で就業規則や雇用契約書が作成でき、労務相談を通じて人事労務担当者の課題解決をサポートする「HRbase」の開発を進めています。

ニーズも高く、とてもチャレンジングな領域ですが、想いを具現化するための開発メンバーが足りていません。ぜひ一緒にHRテックの新プロダクトをつくり上げ、まだない価値を世の中に提供していきませんか?

▼一緒に取り組んでほしい仕事内容
・提供サービスのビジネスモデル設計
・サイトに掲載するコンテンツの企画や作成
・カスタマー対応 
・自社プロダクトの画面設計への関与 等

お願いするのは労務の手続きや顧客対応ではありません。自社で開発する労務管理クラウドサービスの企画に携わっていただきます。

「サービスを労務の現場にどう役立たせるのか」「ユーザーのニーズはどこにあるのか」を一緒に読み解き、これまで培ってこられた労務管理の知見を、サービスに100%反映させていただきたいと思っています。


\労務の世界を変える仕事/

働く人を幸せにすることが私たちのミッションです。人の幸せを考えるなら、まずは会社の環境をととのえる必要があります。会社の根本的ルールである就業規則や、休暇や労働時間をコントロールする労務管理のあり方を変えていけば、「働きやすさ」や「働く楽しみ」を感じられる世界は一気に実現に近づくでしょう。

今の働き方や、仕事との向き合い方に課題を感じている方であれば、このチャレンジを楽しんでいただけるはず!新しい事業をつくり、広げ、世界を変えていく仕事に、一緒に挑戦してください。

企業・求人概要

募集背景 昨今の労働トラブルの増加、コロナ禍による働き方の急速な多様化により、小規模事業所での就業規則作成や労務管理の整備が進み始めました。時流に合わせサービスを拡充するため、根底から関わってくれる労務の専門家を募集します。注目のHRテックサービスで、あなたの知識を活かしてください。

【受賞歴】
・HRアワード2020入賞
・ウィルグループ HRテックアクセラレーションプログラム 採択企業
・大阪信用金庫主催 創業ビジコン「夢やさかい」最優秀賞を受賞
・BMI主催「ビジネスモデルコンテスト」 最優秀賞を受賞
・大阪市主催 OIH シードアクセラレーションプログラム、OSAP 採択企業
配属部署 自社サービスである「HRbase」全般に関わっていただきます。

【開発】
労務の現場にフィットするシステム設計への関与
システム内の書式、解説等の作成と管理
【コンテンツ】
自社発信の人事労務コンテンツの企画作成、監修等

【興味があればマーケティングにも関与してください!】
労務コンテンツ発信、運用、自社セミナーの登壇等

幅広いスキルと経験が手に入ります。
概要 株式会社Flucleは2015年創業のHRテック系スタートアップです。

人事労務×テクノロジーで日本の「働き方」を基礎から変えるクラウドサービス「HRbase」をリリースし、すでに900社のユーザーに利用されました。クラウド労務管理を行えば、属人的だった部分がデータ化され、書類作成の手間が省かれ、労務リスクは減少します。

現在は「就業規則作成」「情報提供」「労務相談」を中心に展開をしています。

今後開発するプロダクトとしては、
・就業規則だけではなく、会社のルールや会社の考え方を見える化できる機能
・情報提供だけではなく、会社の課題や社員が感じている問題を抽出できる機能
・労務相談を労働集約ではなく、botを使って自動化できる機能
を予定しています。

今まで手付かずだった労務管理という分野に目を付け、就業規則作成をフックに会社の在り方を問い直すサービスです。ただし「労務」に縛られず、「労務」を出発点として働くを幸せにする機能を充実させていきたいと考えています。
この仕事で得られるもの 「労務管理経験を、ベンチャーで活かす」

▶1からサービスをつくる過程で、「ビジネスを立ち上げる経験」が得られます。
・プロダクト企画、立ち上げの経験
・人事労務コンテンツの作成、マーケティングの知識
・労務チームの採用、マネジメント

▶「自分の意思で働ける環境」が得られます。
・働く場所、時間の自由
・会社の中の興味ある業務への参加、意見出し
・進みたいキャリアに沿った仕事

これまで得てきた経験や知識を、手続きや書類作成だけに留めていてはもったいないと思いませんか?ぜひ。事業会社でサービスをつくる側に回ってください。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
自宅勤務またはオフィス勤務
(勤務地は自由に選択することが可能です)
・オフィス
540-0012 
大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室 

【アクセス】
大阪メトロ谷町線「天満橋」駅 3番,4番出口徒歩3分
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 1-A出口徒歩5分
京阪「天満橋」駅 14号階段徒歩6分 
待遇・福利厚生 【保険】
 ■各種社会保険完備
【手当】
 ■通勤交通費
休日/休暇 【休日】
土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。

【休暇】
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
子の看護休暇

【休業】
育児休業
介護休業
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 Flucle資本金設立年月日2015年09月従業員数5人

株式会社Flucle(フラクル)は、大阪で創業したHRテック(人事系)スタートアップです。現在は社員5名、業務委託などのパートナーを含め約20名でサービス提供をしています。

フラクルという社名は、「fluctuation(ゆらぎ)」から取りました。社会にはさまざまなルールがありますが、杓子定規な世界からは新しいものは生まれません。個人個人や組織が持つほんの少しの「ゆらぎ」がさざ波のよう...

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