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【新規クラウドシステム開発のテックリードポジション】フロントエンドエンジニア

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フロントエンドエンジニア/新規事業開発(R&D)

【新規クラウドシステム開発のテックリードポジション】フロントエンドエンジニア

株式会社 インターファクトリー - 国内トップクラスのシェアを誇るクラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』で急成長中のベンチャー

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • JavaScript,Go,R,React,vue.js,gcp

事業内容

クラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』事業

仕事内容

■ハイエンド向けクラウドコマースプラットフォームにおけるフロントエンド開発

クラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』を展開する当社では、新たに、ハイエンドモデルのクラウドコマースプラットフォームの新規開発を予定しています。

ハイエンドモデルは、現状のプラットフォームより、高アクセス、流通総額の高い顧客を主な対象として、システム性能の更なる向上と最新性を両立できる開発難易度の高いプラットフォームを想定しています。

システムを1から新規開発しますので、そのフロントエンド部分におけるアーキテクチャーの検討/技術選定から設計/開発、コード品質の維持などをテックリードとして担っていただきます。

【技術環境】
・インフラ:GCP
・フロントエンド:React.js、Next.js
・サーバーサイド:Go
・ソースコード管理:GitLab
・ドキュメント管理:G Suite、Microsoft 365
・課題/タスク管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack、Google Meet

企業・求人概要

募集背景 国内多数のクライアントに利用される弊社のクラウドコマースプラットフォームは、クラウド化してから10年以上経っており、サーバーサイドでフロント部分の制御を行う仕組みとなっています。

そのため必然的に社内のエンジニアのほとんどが、サーバーサイド寄りのキャリアが長いメンバーでした。

今回、新しく開発するシステムは、フロントエンドとサーバーサイドを分離し、メンテナンス性の向上と分業を目指していくため、フロントエンドエンジニアとしての経験・スキルをお持ちの方の採用を強化しています。

特にフロントエンドのテックリードとしてプロジェクトを牽引し、ご活躍いただける方を求めています。
配属部署 基盤開発部 研究開発チーム 

【プロジェクトのメンバー構成と主な役割】
マネージャー(PM)1名・30代後半 
WEBアプリケーションエンジニア(開発) 3名・20代/30代/40代 各1名 
フロントエンドエンジニア(開発) 1名・20代
インフラエンジニア(他チーム所属・兼務)1名
概要 ■インターファクトリーとは
設立18年目を迎え、2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場への上場を果たした弊社では、より一層の組織強化および業務拡大・新規事業開発を進めています。

新卒採用・中途採用ともに行っており、ボードメンバーは40代中心、100名を超えた社員は20代・30代が7割以上です。職種としてはエンジニアが半数以上で、経営者も元ソフトウェアエンジニアであり、良いものづくりをする文化があります。

仕事だけでなく一人一人が人生全体の質を豊かに向上していくためにも、効率よく質の高い仕事をするよう改善し続けること、顧客へのホスピタリティの気持ちをもちパートナー企業とも良い関係を築いていくこと、コミュニケーションを活発にとることなどが、カルチャーとして浸透しています。

■自社サービスのクラウドコマースプラットフォーム『ebisumart』とは
クラウドのECサイトを構築するプラットフォームのパイオニアで、3年連続国内シェアNo.1です。(日本ネット経済新聞調べ)

EC市場ではこれまでのパッケージやASPに限界を感じ、クラウドサービスへの切り替え企業が増加し、申し込みが殺到している状況です。継続率も高く、長いお付き合いをする顧客のパートナーとして、システム構築・運用保守にとどまらず、最近ではカスタマーサクセス領域も拡大しています。

■『ebisumart』導入実績
株式会社スクウェア・エニックス/株式会社東京証券取引所/株式会社ゼンリン/株式会社伊東屋/
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社/株式会社小学館集英社プロダクション/アンカー・ジャパン株式会社/株式会社エアウィーヴ 他 (その他、弊社サービスサイトで事例を多数ご紹介しています)
この仕事で得られるもの ・新規プロダクト開発のテックリードとして実績を積むことができます。

・既に弊社の既存システムの顧客である、国内エンタープライズ企業がハイエンドモデルを利用する可能性が高いので、自社のこれまで積み重ねたリソースを活かし、開発したシステムを早い段階で広く使ってもらえる可能性が高いです。(またユーザーインタビューなどもしやすい環境です)

・顧客志向の文化のため、本当に顧客の役に立ち継続的に利用されていくためには?という視点でメンバーと意見交換をしながらプロダクト開発ができます。

・クラウドの大規模、高機能なシステム開発立ち上げの経験ができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■本社 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
※最近はリモートでの業務が中心となっており、部署に応じて出社頻度などは任されている状況です。
しかしながら、出社する機会はありますので、オフィスにも通える範囲にお住まい(予定)の方を対象としています。 

【アクセス】
・JR 中央・総武線「飯田橋駅」 [西口] から徒歩約3分
・東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋駅」B2a出口 から徒歩約4分
・東京メトロ 東西線「飯田橋駅」A4出口 からJR線沿い直進 徒歩約6分
・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」 改札から地下道を進み(約8分)、
 B2a出口から徒歩約4分 
勤務時間 8:45~17:45
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制(現在はコアタイム無し・定期的に全社員がオンライン参加対象のものが一部有)
・19時半ルール:19時半以降は残業しないことを推奨(昨年度の残業時間は平均およそ17時間/月)
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・交通費(3万円迄/月)
・家賃補助3万円(会社から20分以内)
・慶弔見舞金
・資格取得手当て(資格種類による)
・コミュニケーション奨励金(5,000円/月)
・レジャー施設優待・保養所あり(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・執務室内「禁煙」
・リモート手当
休日/休暇 ■年間休日 129日(土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始含む)
■夏季休日
■年末年始休日
※別途、以下の休暇も取得可能
■有給 (半休・4分の1休暇制度有り)
■インターホリデー(土曜が祝日の場合の振替休日)
■誕生日休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
■看護・介護休暇
最近プロダクトが運用フェーズに入って退屈なあなた、もう一度イチからプロダクト開発ができます 私たちが新規プロダクトに本格的に取り組むのは10年ぶりのタイミング。
今は、新しいものをつくり出す醍醐味が味わえる最高のタイミングだと思います。

これまでサーバーサイドエンジニア主体の組織だったからこそ、フロントエンドの経験豊富な方であれば今回の開発プロジェクトの中心的なリーダーとして関わっていただけます。

・組織でナンバーツー的なポジションにいて、今後は自分主導で任せられる経験をできるチャンスを探している方

・携わっているプロダクトが運用フェーズに入ってきて少し物足りない、もう2~3年でひとつ大きなプロダクトを生み出したいが仲間集めを自分でしたり起業はイメージがわかないな・・・という方 など

弊社の既存プロダクトは既にたくさんの顧客に支持いただいていますので、そのリソースもうまく活かしながら、あなたの知見を国内需要の活性化に活かしてください。

現在採用予定は1名のため、ご興味のある方は採用終了前に早めのリアクションをお待ちしています!
社員を信頼しているからこその自由・自律的な環境です 採用においては、スキル経験だけで無くカルチャーフィットを重視しています。

そのため、入社後はコミュニケーション機会は多いものの、制限・指示されることは極力少なく、自律的に自主的に働ける環境です。

■作業効率を上げる備品
ハイスペックPCやデュアルディスプレイで業務に取り組めるだけでなく、オフィスチェアも長時間座っていても疲れない物をご用意。

■働くスタイルはかなり自由
私服勤務、個人ロッカー完備、音楽を聴きながら仕事OKなど。現在はリモートワークが増えているため、フレックスタイム制で日々の仕事を自分で計画して進めていただきます。
<先輩社員の声>提案しやすい風土で成長できる!(入社6年28歳 男性:「ebisumart」開発エンジニア) 『ebisumart』の特長の一つである自由なデザインカスタマイズ。
そのテンプレートエンジンの導入を提案して、開発まで手がけました。

当社はこうした提案が歓迎される風土で、誰もが能動的に意見やアイデアを発信しあい意見交換しています。「やりたい」と思ったことは実現しやすい環境ですよ。
<先輩社員の声>現状に満足することなく、もっと高い付加価値をつけていきたい(入社5年34歳 男性:自社サービスのインフラエンジニア) 『ebisumart』はクラウドサービスであるという点において、現在のところ唯一当社だけが提供しているサービスといっても過言ではありません。これまで誰もやらなかった全く新しいサービスに携われることが、この仕事の魅力だと思います。

ただ、技術革新の早いIT業界ですので、他社に先駆けてサービスを始めた優位性を活かせるうちに、もっと高い付加価値を付けられるように機能を充実させていきたいと考えています。

今はより安定して『ebisumart』稼動させることに注力していますが、少しでも余裕ができたら、すぐに新しいサービスを考えていきたいですね。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 インターファクトリー資本金1億1640万円設立年月日2003年06月従業員数118人

蕪木 登
株式会社インターファクトリー 代表取締役

1973年10月10日生まれ。大学中退後、24歳でソフトウェア開発会社に入社し、プログラマとしてのキャリアをスタートさせる。29歳のとき、自分の力で自分のアイデアをカタチにしたいという強い意志を持って独立。インターファクトリーを設立する。

プライベートでは二人娘の父。娘と遊ぶことが何よりの生き甲斐。また、ゴルフをこよなく愛し、...

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