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★ポイントサービス''Ponta''運営企業★【マーケティング】Pontaサービスの利用促進施策の企画・立案~推進をお任せします!

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株式会社ロイヤリティ マーケティング - 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」運営企業!無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー

株式会社ロイヤリティ マーケティング 求人画像1
集客企画
400万円〜560万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

当社は共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する企業です。 「消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供する」ために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 現在、会員数は1億人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。 \事業内容について/ 当社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の2つの事業で成り立っています。 ◆ポイント事業 「便利・おトク・楽しい」をモットーに、1枚のポイントカードで様々な提携店舗の共通ポイントをためて使うことができる共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を提供しています。 お店でのお買い物ではもちろん、電力・交通・通信など、生活インフラを横断するネットワークへと成長しています。 ◆マーケティング事業 Pontaで培われた日本最大級の会員数を誇る属性データと、実店舗・ネットサービス・インフラといった 幅広い提携社、業種業態での実利用データから、アプローチすべき顧客を明確化。 課題に対し、最適なIDマーケティングプロモーションのご提案と成功プロセスでサポートしています。

仕事内容

▼この仕事のミッション▼ 利用者約9,600万人超えを誇る「Ponta」を運営する当社において、会員様向けサービスの利用促進施策の企画/立案/推進を担っていただきます。中長期の事業成長を実現させるための集客計画策定、Ponta会員によりサービスを利用したいただくための施策立案/推進を行っていただきます。 ▼具体的な仕事内容▼ ・Webサービスの集客計画策定および推進…KPI設定/モニタリング、予算計画 ・アクションプラン立案/推進…Ponta会員のアクティブ化推進、自社メディアでの送客差配、CRM施策立案/推進 ※施策はオンラインに留まらず、Pontaの提携店舗も絡めたクロスマーケティングも可能です。オンラインとリアルを掛け合わせて「便利、お得、楽しい」サービスを生活者にお届けすることが最大のミッションです。 ▼仕事の進め方▼ 部署では「前例や現行ルールに捉われず、自由に発想すること」をメンバー一人一人に求めています。チームで動くことはもちろん多いですが、それぞれが責任を持ち自ら考え行動できる環境作りを心掛けています。

募集背景

ビジネスプランニング部の体制強化をすべく、募集を始めました。

配属部署

事業・サービス統括グループ ビジネスプランニング部 当ポジションチームは、部長を除き全員が20代で構成されているチームです。 若手でも裁量のあるお仕事を担っていただきます!

概要

ロイヤリティ マーケティングは、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です! Pontaの会員数は、9,600万人を超え日本最大級の共通ポイントサービスとして、 「無駄のない消費社会構築への貢献」という企業理念を達成するため日々邁進しています。 今年の3月に無事に「Pontaサービス開始10周年」を迎えることができました。 また、5月21日よりスタートした【Ponta】と【auポイント】の統合を皮切りに、国内最大級の会員基盤を持つ私達は、ユーザーへの新しい体験価値を想像すべく、 ①Pontaを提供する「ポイント事業」では、Ponta提携社との関係強化、 ②Pontaで培われたデータを利活用したIDマーケティングプロモーションを提供する「マーケティング事業」では、デジタルマーケティング・リサーチの強化、 ③ユーザーとの粘着性強化を目的にエンタメ領域への挑戦、 ④SDGs、基幹システム再構築 などをテーマに更なる事業拡大を目指してまいります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 【アクセス】 JR、東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【働き方】 フルフレックス 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給(4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度) ■資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度) ■慶弔見舞金制度

休日・休暇

■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日(2020年度休日125日) ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・リフレッシュ休暇(5日連続取得可能)

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