株式会社ジェネスティコンサルティング - 働き方の「価値観を変革」する挑戦。エンジニアの自己実現を支援する「想い」実現企業。
SESをベースとしたインフラ構築からWeb系のシステム開発、自社開発のエンジニア向けITブログサービス、自由な働き方を推進するための民泊&レンタルスペース、およびWebメディアを運営 ■Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用(SES) ■エンジニア向けITブログサービス(自社開発) ■民泊施設(沖縄、京都、北海道)、およびレンタルスペースの運営(都内) ■ワーケーションなど自由な働き方に関する情報発信、およびWebメディアの企画運営
自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等でインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂きます。 エンジニアの希望するキャリアを叶えるためエンジニアファーストのSESを実現しています。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが50%、出社とリモートワークの組合せが50%となっています。 また将来的には、自社開発にも取組む予定で、現在の目標は、SES、請負、自社サービス 3事業の立ち上げです。 【プロジェクト例】 ■Webサービス提供会社 ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・Angularでの一般ユーザ向け画面開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ・API Geteway、Cognito、EC2、CloudFront、S3、RDSなどAWS関連の環境構築・設定 ■WEBサービス提供会社 ・クローリングデータを用いたpython、rubyによる名寄せ処理の運用 ・大量データ分析によるロジックの最適化/改修対応 ・Jenkins,Azkabanを使用した自動化作業 ・EC2,S3,Aurora等のAWS環境構築/設定 ■Webサービス提供会社 ・Ruby,Ruby on Railsによるe-ラーニングシステムの設計・開発 ■仮想通貨サービス提供会社 ・GO言語でのサービス管理システムの設計・開発 ・nodeJsを利用したテスト自動化 <ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は2つ! キャリア構築と教育支援制度です> 1 キャリア構築についての考え方 ジェネスティコンサルティングの特徴の一つは、キャリア構築についてです。 基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。 そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ジェネスティコンサルティングのエンジニアは、スキルを上げていくことで参画するプロジェクトを自分で選べるようになります。 簡単なことではありませんが、会社としてプロジェクトを選ぶ優先順位は、まずは本人の成長/スキルアップが実現できることです。社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を築いていきます。 2 教育支援制度について ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。 【特別教育研修費】 ・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています ・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、 社員と会社の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です! 【学習支援制度】 ・若手エンジニアの成長をサポートする為、 本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に、資格手当を毎月支給しています。受験費用は、特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。 対象資格例 LinuC、AWS、Openstack、CCNA、CCNP、CCIE、ORACLE、PMP、Ruby、Rails、python等 【オフィスに併設された「ジェネラボ」は使い放題。社員は24時間365日、自由に利用可能!】 ジェネラボは、「つどう、つながる、つくりだす」の3つをモットーにした、ITエンジニア向けのコワーキングスペースです。 エンジニアのスキル・キャリアアップを支援するサービスも提供しており、 勉強会・交流会イベントなども今後開催予定です。 様々な経歴を持つ他社のエンジニアの方々とも交流が持てます。 また社員の友人であれば、社員一人につき2名まで同伴で無料利用が可能です。 【社内の雰囲気】 ・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。 ・社員間もジェネラボのお客様も交えてフレンドリーな環境です。 ・社内の情報共有は主にConfluenceを利用しています。
募集背景
現在の人員体制は代表取締役も含め29名(男性20名、女性9名)です。 これから数年で、100名体制に向けて、新たな組織作りや企業文化の醸成など、 弊社は、より盛り上がり、面白くなっていくタイミングになります。 また間もなく自社開発にも取組む予定です。 是非、このタイミングでジェネスティにJOINしませんか! エンジニア + α(アルファ)の活躍の場があなたを待っています。 成長フェーズに入ったジェネスティで、皆様の新たなチャレンジをお待ちしております。
概要
ジェネスティコンサルティングの経営理念 Mission (企業としての役割、存在意義) 「それぞれの社員の才能、能力を活かし、キャリアにおける自己実現を支援する」 私たちの最大目標は、社員一人ひとりの強みを見つけ、良さを伸ばし、それぞれの社員が充実した人生をおくることを支援することです。 私たちにとって売上/利益を最大化することは手段であって目標ではありません。 利益の追求と社員の成長/キャリアにおける自己実現を両立されるべき一体のものとして捉えています。 今までとは異なる価値観を持つ新しい企業の在り方を目指しています。 それぞれの社員の充実した人生があってこそ、Visionの実現があり、ステークホルダー(社会、顧客、社員)への貢献があると考えています。 Vision (目指す未来) 「私たちとかかわる全ての人たちに、学び、成長し、活躍できる機会を創出する」 人々が可能性を開花させられる機会を提供し、 一人ひとりが自分らしく活躍、輝ける未来を企業として創出していきます。 Value (行動指針) ・人として誠実であること ・学びと実践、内省を通じて成長すること ・主体性を持ち、自分ごととして捉え行動すること ・チームや会社に貢献すること 弊社の一番の魅力は、社員の成長と、それぞれの自己実現を支援するという「企業文化」だと考えています。 キャリアカウンセラー資格を持つ代表が、皆様のキャリア構築と自己実現を全面的にサポート/コーチングしていきます。 理念に共感していただける方のエントリーお待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 本社は飯田橋。 東京都のプロジェクト案件に関わって頂きます。 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・交通費全額支給 ・所定外勤務手当 ・住宅手当/社員寮制度 ・特別教育研修費制度 ・学習支援制度 ・資格手当/資格取得一時金支給 ・社内もくもく勉強会 ・開発を楽しくやりたいチーム会 ・オンライン飲み会補助 ・社内サークル活動費支援 ・ワーケーション施設あり(沖縄&北海道)
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日120日以上 年次有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など
副業制度
社内では得られない知識、スキル、人脈等を得られ、社員の成長につながる副業については承認しています。
休暇取得推進制度
なるべく残業はせずに、ワークライフバランスを大切にしています。 また、以下のようなタイミングにあわせて長期の休暇取得も推奨しています。 ・プロジェクト異動時、夏季休暇、年末年始休暇など ※実績 昨年は、上記制度を利用して、1ヶ月休暇を取得し、ヨーロッパを旅行する社員もいました。 見聞を広げるために旅行にでかけたり、ボランティア活動に参加するなど、積極的に利用してください。
資格手当/資格取得一時金
対象資格例:LinuC、AWS、Openstack、CCNA、CCNP、ORACLE、PMP、Ruby、Rails、python等 ※支給例の一部です Ruby Association Certified Ruby Programmer Silver 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円 Ruby Association Certified Ruby Programmer Gold 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円 Rails 4 技術者認定ブロンズ試験(Rails 5でも可) 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円 Rails 4 技術者認定シルバー試験 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円 Python3エンジニア認定基礎試験 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円 AWS Certified Solutions Architect - Associate 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円
勉強会
社内もくもく勉強会 毎月第三水曜日に、社内メンバーが集まって、もくもく勉強会を開いています。 スキルアップ、メンバー間の交流、学習支援制度の利用機会を増やすことを目的としています。 開発をたのしくやりたいチーム会 開発メンバーが中心になり、エンジニアのスキルアップと交流を目的に、各自が興味のある、または社内利用できるようなシステムの開発を行っています。通常2~3人でチームを組み、普段、利用していないプログラミング言語を利用するなど、チームとして楽しみながら開発を進めています。 スキルアップ合宿として、2泊3日で軽井沢に行ってきました!
ワーケーション施設(沖縄&北海道)あります!
沖縄&北海道にワーケーション施設をオープンしました! 現在は沖縄に3箇所、北海道に2箇所です。今後も順次増やしていく予定です。 ワーケーションスペース、および社員の福利厚生として利用可能です。 気分を変えて沖縄や北海道で仕事するのも家族や友人と休暇を過ごすのもOKです!
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