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【パーソルグループの急成長ベンチャー】クラウド/SaaSで高機能の自社開発モバイルPOSシステムを展開!お客様の経営課題を解決する営業メンバーを募集

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営業

【パーソルグループの急成長ベンチャー】クラウド/SaaSで高機能の自社開発モバイルPOSシステムを展開!お客様の経営課題を解決する営業メンバーを募集

ポスタス 株式会社 - 有償のモバイルPOSレジ『POS+』で国内トップクラスシェアを獲得!業界注目の急成長ベンチャー

  • 550万円〜650万円
  • 東京都

事業内容

■モバイルPOSサービスの提供
■FinTechサービスの提供
■HRTechサービスの提供

仕事内容

大手もしくは中小企業のうち、小売・飲食・美容サロンなどの店舗を運営する法人向けにクラウド型モバイルPOSシステム『POS+』を活用したご提案を行ないます。

《メイン製品『POS+』の強み》
“多言語・多通貨・多消費税”に対応したクラウド型モバイルPOSシステムです。POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできる強みを活かして、シェアを拡大しています。

【具体的な仕事内容】
経営状況のヒアリングを行ないながら、当社プロダクトを活用したソリューションのご提案までをトータルに行ないます。企業が抱える経営課題の解決を担えるコンサルティング型のセールスポジションです!

《仕事のポイント》
◎シェアを順調に伸ばしている『POS+』は利便性の高いPOSシステムにとどまらず、
・集客
・BI(日々蓄積されるデータの分析/活用)
・FinTech
・労務管理
・従業員エンゲージメント
・従業員対応の品質向上
など、様々な経営課題を解決できる幅広いソリューションから、本当に価値のあるご提案が可能です。

◎課題解決型の営業スキルをはじめ、クラウド/SaaSという最前線のビジネスモデルの知見を深め、セールスとして成長できます。

◎当社は自社プロダクトをグロースさせるために、100人を超える開発体制を構築しています。ヒアリングした顧客ニーズをプロダクトに反映しやすい環境です。

◎労働力不足を抱えるお客様にはスタッフ募集のご提案を行なうなど、大手HR企業として存在感を高めるパーソルグループの各企業と連携した幅広い解決手段を提案することも可能です。

企業・求人概要

募集背景 2020年4月にパーソルホールディングスの一員として法人化したポスタスは、クラウド/SaaSモデルで展開するモバイルPOSサービスを起点に、FinTech×HR Techを交えたトータルソリューションでお客様の経営課題を解決する自社開発プロダクトを提供しています。

成長マーケットで順調にシェアを伸ばす当社は、社内体制の強化に向けて採用活動を強化中。大手もしくは中小企業のお客様に当社ソリューションをご提案する営業担当を、積極的に採用することになりました。
配属部署 営業部
◎営業チームは、大手・SMB・パートナーなど様々な担当部署があります。あなたのご経験・スキルなどを考慮して、大手もしくはSMB担当としてご活躍いただけるポジションに配属いたします。
概要 パーソルグループ内の新規プロジェクトとしてスタートした“クラウドPOSレジ『POS+(ポスタス)』”事業が発展する形で発足した当社。POSレジのほか、店舗経営を支援する各種プロダクト(集客・BI・シフト勤怠管理・エンゲージメントなど)の自社開発を重ね、多彩なサービスから小売店・飲食店・美容サロンなど、各種サービス業における店舗経営支援を行なっています。
この仕事で得られるもの 《キャリアパス》
マネジメント経験者には、早い段階でマネジメントを担っていただくことを期待しています。また、マネジメント未経験者についても3年以内にマネジメントを任せていく方針です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階 

【アクセス】
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■給与改定(年2回/人事評価制度に基づき決定)
■賞与(年2回/夏・冬)
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当
■通勤手当
■出張手当
■役職手当
■社内研修制度
■オフィス内禁煙
■資格インセンティブ制度
■法人向け福利厚生クラブ会員
■団体長期障害所得補償保険(全員加入)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
休日/休暇 <年間休日121日>
■完全週休二日制
■祝日
■夏季休暇(5日 ※4月1日在籍者に付与)
■年末年始休暇(5日、12/30~1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇
【勤務時間補足】 ※想定する残業時間は月30時間程度です(業務・配属先により変動する可能性あり)。
※マンスリーフレックス制度を導入しています(コアタイムはプロジェクトにより異なります)。
【教育制度/資格制度】 専門性を伸ばすために、資格取得やスキルアップを推進しています。社外でも通用する知識として、また、業務とは異なる場面で学習する姿勢を身につけることができます。

<研修内容例>
■技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど、開発コンテンツを実施
■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発など、ビジネススクール系コンテンツを実施
求人の特徴
  • 急募求人
  • 採用枠5名以上
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ポスタス 株式会社資本金1億円設立年月日2019年12月従業員数145人

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、人材派遣サービス『テンプスタッフ』や転職サービス『DODA』をはじめとした“人と組織にかかわる多様なサービス”を展開するパーソルグループ。人材業界では、国内第2位の規模・時価総額は世界第6位・売上高は9258億円(2019年3月決算/前年比128%アップ)と、今もなお成長し続けています。

2020年4月には、パーソルホールディングスのも...

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