- 転職・求人サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）職種で探す
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダーの求人
- 株式会社 オプスイン
- プロジェクトリーダー（PL）の採用/求人/転職情報
プロジェクトマネージャー（PL）を募集しています！ ～遠隔でもチームワークは抜群！な当社でフルリモート勤務しませんか？～
株式会社 オプスイン - エンジニアファーストであなたらしく伸び伸びと勤務できます！
事業内容
私たちオプスインはエンジニアの自由な働き方、社会への貢献を目指すWEBシステム開発会社です。
自由な働き方の選択肢の１つとして創業時からリモートワークを取り入れており、国内外で活躍する優秀なエンジニア同士が遠隔でチームを組んで、それぞれの経験や強みを生かして開発を進めています。
WEBシステム開発
スマートフォンアプリ開発（iPhone・Android）
インフラ構築・サーバー管理
仕事内容
オプスインのプロジェクトリーダー（PL）として下記業務の担当をお願いします。
エンジニアチームで開発にあたっていただきますが、チーム外のメンターがフォローを行う体制を整えています。
・クライアントとの打ち合わせ/要件定義/仕様書作成
・チームメンバーのアサイン/タスク管理/進捗管理
・プロジェクトの開発実務/検証
・コードレビュー/保守管理、導入後の問合せや不具合対応/技術的なフォロー
※既に稼働済みのプロジェクトに参画いただく場合もございます
※入社直後にはメンターがつき、業務やスキル的な部分でのフォローを行います
※興味関心やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクトは相談可能です。
◆◆◆ オプスインの課題とPLの役割 ◆◆◆
創業から5年とまだまだ若い企業ではありますが、業績を伸ばし続けているオプスイン。
本年からは海外にも拠点を構え、様々な企業様のシステムの開発を担当させていただきました。
ただ現在は代表の狸塚が開発責任者として全ての案件を管理しているため、オプスインにてお手伝いできるプロジェクトの数が限られてしまっています。
このような状況を打破すべく、プロジェクトの責任者として開発実務、スケジュール・メンバー管理、予算管理をお任せできるPLを募集することとなりました。
慣れてきたら複数のプロジェクトを掛け持ちして管理いただけるようになることが理想です。
またPLには常に売上を意識したマネジメントを行っていただき、将来的にオプスイン全体を牽引する人材となっていただけることを期待しています！
◆◆◆ エンジニアがのびのび働く環境へ、オプスインの想い ◆◆◆
代表の狸塚は自身がエンジニアとして様々な開発手法を経験してきた中で「使用するスキルやツールが固定され、新しいスキルの取得が困難となる」システム開発会社での働き方に疑問を持つようになりました。
次第に「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」と考えるようになり、オプスイン設立に至ります。
そのような思いから当社ではエンジニアファーストをモットーに「フルリモートワーク」を主軸にエンジニアの働きやすい環境を整えています。
◆フルリモートワーク
リラックスできるご自宅やワーキングスペースなどで勤務できます。ご家族とのお時間も十分に確保いただけます！
◆フレックスタイム導入
フレックスタイム制を導入しています。フレキシブルな勤務も可能です！（夕方に休憩を取り、保育園へ子供を迎えに行くパパ社員もいます）
◆社内勉強会の実施
定期的に社内勉強会を実施しています。新しいスキルのインプット、アウトプットが可能です！
◆PC貸与
内定が決まりましたらこちらから業務に使用するPCを貸与いたします。
◆業務上必要なものを会社が購入
業務上必要なソフトウェア（Microsoft Office 等）の購入は会社が行います。また、スキルアップに必要な書籍も会社が購入します。
◆ワーケーションの推奨
現在注目を集めている「ワーケーション」。オプスインではワーケーションを推奨しています。
※「リモート制度について」にも記載しておりますので是非ご覧ください！
最後までお読みいただきありがとうございました。
ご興味お持ちいただけましたら、「応募フォームへ」からエントリーください！
お話できることを楽しみにしています。
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーを募集します。 |
|---|---|
| 概要 | 当社では、スタートアップ企業の新規プロジェクトに加え、 大手企業のサービスに関するWebシステム開発を手掛けています。 当社の最大の特徴は、「リモートワーク」というエンジニアの働き方。 自由度の高い働き方の中で、新しい技術へのチャレンジ意欲や、 スピード感と品質の向上という意識を維持できるなど、 リモートワークがエンジニアにもたらすものは多いと考えています。 また当社ではプロジェクト毎に業務成果を算出し、利益に応じたインセンティブで、 エンジニアの評価を形にする業績変動型賞与制度も新設しました。 リモートワーク・成果主義を採用し、 4年後に10倍の売上規模拡大を目指しています。 仕事の面白さはもちろんのこと、 会社とともに一緒に成長するやりがいがあるのが魅力です！ |
| この仕事で得られるもの | ■フルリモートで様々なメンバーとチームを組み開発案件に取り組むため、 対面のコミュニケーション以外の気遣いが身に付く環境だと思います。 ■クライアントとskype等で直接お打ち合わせいただいたり、 調整を行っていただく機会も多いです。 ■開発チームの人員配置・スケジュール管理・予算管理等のをお任せするため、 責任は大きいですが、非常にやりがいのある仕事です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 基本的にはリモートワークとなります。 自宅やワーキングスペースなど、 お好きな場所で勤務していただけます。 ▼本社所在地 東京都千代田区神田神保町3-11-1 11号 【アクセス】 リモートワークとなるため、働く場所は問いません。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■貢献利益額に応じたボーナス ■社員総会 ■フレックス制（コアタイム11:00～15:00） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇休暇 |
| リモート制度について | オプスインでは社員全員がリモートで出勤しております。 勤務時間を柔軟に調整いただけ、 通勤とも無縁の環境でのびのびと仕事に取り組むことが可能です。 【オプスインでは《ワーケーション》を推奨しています】 ワーケーションとは… 「Work（仕事）」と「Vacation（休暇）」を組み合わせた造語で、「リゾート地や地方等の普段の職場とは異なる場所で働きながら休暇取得等を行う仕組み」。 オプスインはフルリモートワークの会社。 どこで働くか、どのくらい働くかを柔軟に調整いただけますので是非とも活用してみてください！ 《Point》 (1)働く時間を自由にずらしていただけます！ (2)短時間勤務で別日に振り替えていただくのも歓迎です！ (3)お休みされる場合は半日～1日の有給の取得を行っていただけます！ ※有給休暇は入社半年後に付与されます |
| ボーナスについて | 当社ではプロジェクトの利益の一部を分配するボーナス制度を導入しております。 貢献いただいた分だけプラスで報酬をお受け取りいただける制度です。 1年間を通してプロジェクトの売上金額から独自の計算式を元に報酬額を算出し、 毎年11月に基本報酬or累計報酬のいずれか高い金額をお渡しいたします。 開発担当マネージャー、営業担当マネージャーそれぞれに獲得報酬制を導入しておりますので、 両方を兼任される場合はそれぞれの報酬をお支払いすることとなります。 詳細は面接時にお伝えいたします。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
プロジェクトマネージャー（PM）・リーダーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社 オプスインのプロジェクトマネージャー（PM）・リーダーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。
会員登録いただくと、プロジェクトマネージャー（PM）・リーダーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。