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【アプリ】リモート・出社選択可!人口減少で発生する課題に挑む。創業7年ベンチャーでアプリエンジニアになりませんか?

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iOS/Androidエンジニア

【アプリ】リモート・出社選択可!人口減少で発生する課題に挑む。創業7年ベンチャーでアプリエンジニアになりませんか?

株式会社 ネクストビート - 未来の「ふつう」を次々と。人口減少社会×ITで全7事業展開中のベンチャー企業

  • 500万円〜840万円
  • 全国・フルリモート
  • C,Java,Swift,Scala,Play Framework,iOS,Android,Kotlin,Firebase,angular

事業内容

■保育士の転職:保育士バンク!
■保育士の就職:保育士就活バンク!
■子育て情報メディア:KIDSNAキズナ
■保育園の業務管理システム:キズナコネクト
■保育施設向けホームページ制作:KIDSNAキズナウェブパック
■保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターサービス:KIDSNAキズナシッター
■ホテル・旅館への就職・転職:おもてなしHR

仕事内容

弊社が展開する複数プロダクトのiOS/Androidアプリ開発を横断的にリードいただきます。

・RxSwift, MVVMを用いたiOSアプリの設計/開発
・Kotlin, RxJavaを用いたAndroidアプリの設計/開発
・デザイナーと連携したUI/UXの改善
・マーケティング部門と連携したGrowth Hack対応
・最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他

[使用技術]
言語/フレームワーク等:
 アプリ開発: Kotlin / Swift / Rx (Swift, Java)
 フロントエンド: Angular (and Material) / Ngxs
 バックエンド: Scala / Play Framework / Slick
開発支援:GitHub Enterprise, Slack, JIRA, Confluence …

▼ 開発の特徴
ネクストビートのエンジニアは企画~開発、効果検証まで一貫して取り組んでいます。
決まった仕様をただ実装するのではなく、営業やマーケター、ディレクター、デザイナーとの密な連携を通じ、エンジニアが自ら考えサービスを改善できる環境です。

特にマーケティング部門との連携が強く、施策の背景や意図を理解した上で分析指標策定と数値化を行うことができます。定量指標を持つことにより開発した結果が見える化されるので、日々の仕事がビジネスへ影響を与えているという実感を持って開発に取り組むことができます。

人材紹介サービスはWEBで得た知見やユーザを取り込み成長を促進するフェーズのため、ビジネス効果の高い機能開発を行いやすく達成感や満足感を得やすい環境です。

またメディア等のTo Cサービスはアプリを主体として社内的に新しい取り組みへの挑戦機会が多く、技術・知識的な経験を深めることができます。

複数サービスを持っていることで個人の得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるように、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクへアサインする体制を取ることができます。 

企業・求人概要

募集背景 創業7年を迎え、全7事業を展開しておりますが全て自社開発をおこなっております。アプリ開発に関しては、オフショア開発を利用しながらWebサービス開発を担当するエンジニアがアプリ開発も担当しておりましたが、各事業をより成長させるためにiOS/Androidアプリ開発を選任で担当できるような組織体制になりました。 
概要 『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。
事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。 保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。 今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
全国(全国の各オフィス) or リモート 

【アクセス】
※地⽅在住者は、研修/オンボーディング期間中は東京本社に出張もしくは地⽅拠点に出社とする。 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・フレックス制度(コアタイム:10時~16時の実働8時間)
・社会保険完備 
・交通費支給(上限あり)
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・Passenger's Bar(お酒や軽食を無料で提供)
・OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
・弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
・ベビーシッター利用制度
-出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
-3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
-ベビーシッター料金の半額の会社負担
休日/休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
・9連休制度
エンジニア支援制度 ◆環境
・服装自由
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・24~42インチのお好きなサイズのモニター支給
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)

◆支援制度
・資格取得支援制度(AWS認定資格11種類/Oracle Master Bronze)
・技術書籍購入制度
・2h/週の業務時間内での自己学習の場(夕学講座)
・国内テックカンファレンス参加支援制度

◆「週休3日制」導入
2020年4月よりマネージャークラスのエンジニアを対象に「週休3日制」導入。給与に変動なく、平日4日勤務となるので、空いた1日を副業や自己学習など自由に使うことができます。当社にはベビーシッターサービスを通常価格の50%割引で利用することができる「ベビーシッター利用制度」もあるので、ご家庭との両立にもピッタリです!
豊富な社内制度 多様な国籍・カルチャー・バックグラウンドを持つ人材が互いに尊重し、一人ひとりの能力を最大限に発揮することで、より活発でフラットな組織になると考えています。個人個人がいきいきと活躍することで、より事業や会社の成長を促進していけると考えています。

・家事代行利用補助制度
・クロスランチ(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な昼食を無料で提供)
・Passenger's bar(社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供)
・グロービスeMBA受講制度
・英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
・ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
・出勤時間前倒し制度(始業時間を最大2時間前倒しすることが可能)
・9連休制度(年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能)
・長期在籍&貢献報奨金(勤続年数に応じて報奨金を支給)
・出産後の早期復帰を支援(女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
働きやすい職場環境 本社では1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。

・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・マインドフルネスセミナー(週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施)
・リフレッシュエリア(9階全てが社員が自由に休める空間)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 ネクストビート資本金35,000,000円設立年月日2013年10月従業員数316人

超少子高齢化が進む、ニッポン。
人口減少は、この瞬間にも進んでいる。

それでも、なのか。だからこそ、なのか。
わたしたちは、この現実と向き合いたい。
成すべきことは、山ほどある。

結婚や子育て、グローバル化、地域づくり…
「人」に関わるすべてのジャンルが、
わたしたちの事業領域。
テクノロジーと推進力、ベンチャーらしい
不屈の心で、次の時代の「ふつう」を創り、
こ...

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