株式会社イプロス - 【キーエンスグループ】日本&アジアで最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営!成長環境と高待遇(休日/給与)が両立した環境が魅力
<日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営> 当社は高収益企業として知られる 「キーエンス」100%出資企業です。 BtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」を運営しています。 そんな同社が運営する媒体の掲載企業は6万社、閲覧会員は160万人。 日本No.1の規模となっています(2022年5月末東京商工リサーチ調べ) BtoB向けのサイトとしては最大級の規模であるという点を強みに 世界に新たな取引や技術革新を創出するオンリーワンのビジネスモデルです。 <幅広い領域に展開!ビジネスマッチングのインフラ> 製造業分野のユーザー向けの「イプロスものづくり」を始め、建設業などまちづくり分野に特化した「イプロス都市まちづくり」、医薬品や食品分野に特化した「イプロス医薬食品技術」等を展開し、複数領域でビジネスマッチングを創出しています。
Java、Node.js、Rubyなどを使ったWebアプリケーション開発プロセス( 要件調整、設計、実装、ソースコードのレビュー)や開発プロジェクトリード、データ分析に基づいたサイトグロースをお任せいたします。 < 働く魅力1:エンジニアが企画をおこなえる環境 > ・イプロスには専任ディレクターを置いていません ・エンジニア自身がサイトのデータ分析、改善企画をおこない、 それらを形にしていくことで社会貢献できる環境があります ・イプロスのエンジニアの仕事は決まったものをつくるのではなくて、 「何をつくるか」を考えるところから始まります ・技術だけではない、ビジネスを知るエンジニアとして、 市場価値の高いエンジニアへと成長できる職場です < 働く魅力2:オンオフのメリハリを付けた働き方 > ・キーエンスグループならではの裁量の大きさや成長環境でありながら、 「年間休日128 日」、「年に3回の7~11連休」など、 ワークライフバランスを取れる労働環境を実現しています ・また、業績向上は社員の努力の結果であると考えており、 営業利益の一部を毎月の給与に上乗せして全社員に分配しています ・社員一人ひとりが経営目線を持って働ける、イプロス自慢の制度です
配属部署
企画開発部 開発Gr
概要
<事業概要> ・日本&アジアNo.1(*)のBtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」を運営 ・自社媒体を活用したクライアントへのWebプロモーション/マーケティング領域のソリューション *2021年3月、東京商工リサーチ調べ
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル4F 【アクセス】 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A2より徒歩2分 ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩6分 ・都営三田線「御成門駅」出口A2より徒歩6分 *駐車場のご用意はありません
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
業績連動賞与、退職金制度(日本版401kなど)、個人年金制度、キーエンスグループ健康保険組合、慶弔見舞金制度、福利厚生サービス「クラブオフ」、各種社内イベントなど
休日・休暇
年間休日128日(※2020年度実績)、GW・夏季・年末年始(連続休暇) 週休2日制 (土・日/年2回土曜出勤有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
働く魅力
当社は限られたメンバーで、最大の利益を上げることを大切にしています。 一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人あたりの社会貢献量(生み出した付加価値)の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。 そんなイプロスの強みは、働いている社員一人ひとりです。 誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。
待遇面
当社ではオンオフのメリハリを大切にしています。 ミドルベンチャーならではの裁量の大きさや成長環境でありながら、「年間休日128日※昨年度実績」など、ワークライフバランスを取れる労働環境を実現しています。 また、業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を毎月の給与や賞与に上乗せして分配しています。 社員一人ひとりが経営目線を持って働き、オフの時間の充実も実現できる、イプロス自慢の制度です。
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