ホテル事業の成長を経営視点で支える！プロパティマネジメント・事業推進メンバー募集
株式会社Unito - 売上成長率 日本10位！「帰らない日は家賃が下がる」住まいを提供する、急成長スタートアップ
事業内容
居住者が家に帰らない日に、宿泊者にお部屋を貸すことで、家賃を下げることができる仕組み「リレント」を導入した物件マッチングPF及び物件開発/運営事業を展開しています。
仕事内容
ビジネスデベロップメント本部に所属し、本社・社長室的な立ち位置からホテル現場の支援とオーナー様との折衝（オーナーサクセス）を担っていただきます。 【具体的なお任せする業務】 ◾️オーナーコミュニケーション ・既存オーナー様に対する月次のパフォーマンス報告（収支、売上、コスト実績、修繕等の説明） ・市場動向（マーケットトレンド）と自社実績の比較分析、およびロジカルな状況説明と改善策の提示 ・オーナー様の保有意図（長期運用、短期再開発プロジェクト等）に合わせたリレーション構築 ◾️事業推進・仕組みづくり ・新規・既存ホテルにおける「オーナーサクセス」の型化（報告フォーマット、KPI設計、標準的な説明方法の確立） ・現場（オペレーション部門）から必要な数値をスムーズに吸い上げる業務フローの構築 ・本社主導での中央集権的なオペレーション改善（売上向上・コスト削減策の立案と、現場への落とし込み）
募集背景
事業規模の拡大に伴い、物件をお預かりしているオーナー様（投資家やデベロッパー等）の属性も多様化し、事業計画や収支に対する要求レベルも日々高まっています。 これまで、各ホテルの現場責任者が日々のオペレーション維持からオーナー様への月次報告までを一手に担ってきました。しかし、今後のさらなるスケールを見据え、現場は「顧客体験の向上と日々のオペレーション」に集中し、本社側から「オーナー様への収支報告・サクセス業務」と「全社的なオペレーション改善」を切り分けて牽引する専門部隊を新設することとなりました。
この仕事で得られるもの
「現場」と「経営」のハブになるやりがい：現場のシフト等に入るポジションではなく、本社側の視点から事業推進に集中できる環境です。 高度なビジネススキルの習得：アセットマネジメントに近い高度な数字の感覚を養いながら、事業を0→1、1→10で創り上げるダイナミズムを経験できます。 キャリアパス：ゆくゆくは数十棟を統括するマネジメントラインや、より経営に近い事業責任者へのステップアップが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 大橋会館 〒153-0043 東京都目黒区東山３丁目７−１１ 大橋会館 【アクセス】 池尻大橋駅：徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
就業時間：フレックスタイム制（所定労働時間8時間00分、休憩60分） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、年次有給休暇、Unito休暇（年間15日） ※宿泊事業を行っている特性上、会社としては祝日も出勤日となっているため、当社独自のUnito休暇（祝日数と同水準）を設けています。 業務に支障がない方は、祝日にUnito休暇を取得いただいて構いません。長期休暇としてまとめて取得する社員もいます。 そのため、一般的な休暇よりフレキシブルな設計となっています。
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