【Azure／Linux】新設のサービス運用部で自社SaaSの基盤を支える◆仕組み化から将来の企画・開発へ

募集背景

企業のクラウドシフトに伴い、当社が提供する自社SaaSサービスの利用が拡大しています。これに伴う組織再編により、サービス運用・管理業務を集約した新組織「サービス運用部」が発足しました。 単なる障害対応やルーチン保守にとどまらず、サービスマネジメントの統一や運用の自動化、品質向上を推進するため、基盤構築・運用を担い、将来的にはチームを牽引していただける仲間を募集します。

概要

当社は自社開発のメールセキュリティ製品やクラウドサービスを通じて、企業のセキュリティとデータ利活用を支えている独立系IT企業です。 今回は、自社SaaSサービスの急拡大に伴い、インフラ基盤の構築・運用を支え、将来的にはリーダーや企画開発へのステップアップを目指す方を募集します。客先常駐ではなく、自社プロダクトの成長にダイレクトに関わりながらスキルを磨ける環境です。

この仕事で得られるもの

■自社サービスのインフラを主体的に改善する経験 客先常駐とは異なり、自分たちの裁量で運用の非効率を解消し、IaC導入や監視ツールの選定といった改善策を実行できます。 ■エンタープライズ領域で強みを持つ「Azure」の知見 大手企業を中心に需要が高いMicrosoft Azureの実務ノウハウを体系的に習得できます。資格取得報奨金制度も整っており、実務とスキルの両面を強化できます。 ■チームリードとプロダクト企画へのステップアップ 少数精鋭の組織であるため、インフラの枠組みにとどまらず、開発チームと密に連携しながらサービス全体の設計や企画に関わる経験が積めます。 ■無理のない就業環境 所定労働時間は実働7.5時間で、残業は少なめです。出社と在宅勤務を組み合わせ、腰を据えて腰を落ち着けて技術に向き合える環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京事業所】 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル10F 【アクセス】 【東京事業所】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結（4b出口より徒歩約1分）

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ 交通費支給 ■ スキルアップ支援 ■ 在宅勤務制度（出社／リモートワーク併用） ■ 時差出勤制度 ■ 時短勤務制度 ■ 退職金制度 ■ 定期健康診断（年1回） ■ 契約保養所補助金制度（リゾートトラスト「エクシブ」等） ■ スポーツクラブ優待利用（健保組合：コナミスポーツクラブ等） ■ 社内倶楽部制度、社内レクリエーション支援、各種イベント企画 ■ ボランティア活動補助（特別休日付与および費用補助）

休日・休暇

【完全週休2日制】 ■ 完全週休2日制（土・日）、祝日 ■ 創立記念日（8月8日） ■ 年末年始休暇（6日間） ■ 有給休暇（入社初年度から13日付与） ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇 ■ 災害ボランティア特別休暇 ■ 年間休日約123日（※年に1度、全社研修に伴う土曜出勤の可能性あり）