【未経験可】エンジニアへキャリアチェンジしたい方大募集！自社のAIプロダクト開発に挑戦！
株式会社エアー - 最先端の技術志向、Linux、メールセキュリティ、ビッグデータ統合、活用に強み有り！
事業内容
株式会社エアーは、「セキュリティ」「データ利活用」「AI」の3領域で、企業の業務を支えるITソリューションを展開している独立系IT企業です。
仕事内容
▍仕事内容 適性や希望に応じて、まずは以下のいずれかの業務をお任せします。 ■開発エンジニア メールセキュリティ製品・サービスの中核を支えるバックエンド開発を担当します。最新のAI技術を活用したプロダクトの企画から開発まで、最先端技術に触れながら、新しい価値を生み出します。 ■システムエンジニア 企業のさまざまなシステムやデータベースをつなぎ、情報の連携をスムーズにする環境を構築します。ノーコード・ローコードの開発ツールを用いて、お客様がビッグデータを収集・分析できる環境を作り上げます。 ■技術営業 お客様のシステムの要件、現在の環境、抱えている課題などをヒアリングします。その内容をもとに、導入後の設計や運用の提案をしたり、自社プロダクトをインストールする本番環境の構築を担当します。 ■プロダクトサポート・品質管理（QA） お客様の期待に応えられるよう、自社プロダクトやサービスの品質保証と向上に取り組みます。メンテナンスサポートやヘルプデスクも担当することで、お客様のからの声を開発に反映させる役割を担います。 ▍入社後の流れ 必要に応じて外部研修を受講いただき、社会人としての基礎、IT記述の基礎知識や専門用語など、必要なスキルをしっかり習得いただきます。 その後、チームに配属され、先輩社員のサポートを受けながらOJTで実務をスタート。 開発や提案活動を通じて、徐々に業務の幅を広げていきます。 さらに、希望者には海外での製品・サービス研修のチャンスも。 グローバルな視点を身につけながら、自信を持って臨めるようになります。
募集背景
当社「エアー」は、お客様がビッグデータを収集・分析し、ビジネスに最大限活用できる環境を作り上げています。データ活用の重要性が増す現代において、当社のプロダクトやサービスへのニーズは日々高まっています。 今回は、さらなる事業拡大と組織強化を見据え、次世代のIT業界を担うエンジニアを未経験・第二新卒を含め広く募集します。「技術で社会に役立ちたい」「自分の可能性を広げたい」という熱意を持った方を、充実の育成体制でお迎えします。
概要
本ポジションは「エンジニアオープンポジション」としての採用です。 入社後は手厚い外部研修やOJTを通じてITの基礎からじっくり学んでいただき、ご本人の適性や希望、志向性に合わせた業務からスタートしていただきます。 将来的に開発や提案活動など、あなたの「やりたい」に合わせて業務の幅を広げ、エンジニアとして長く活躍できるキャリアを描けます。
この仕事で得られるもの
・一生モノのITスキルと専門知識 基礎的なIT知識から、ビッグデータという今後も需要が尽きない最先端分野の専門スキルまで、未経験から体系的に身につけることができます。 ・グローバルな視点と市場価値 希望に応じた海外研修などを通じて、国内に留まらないグローバルな視野を持ったエンジニアへと成長できます。 ・「やりたい」を実現できるキャリアパス 技術営業から開発へ、サポートから品質管理のスペシャリストへなど、あなたの「挑戦したい」という想いを尊重し、全力でサポートする環境があります。 ・課題解決を通じた高い貢献実感 お客様の声をダイレクトに製品へ反映させたり、企業のデータ活用基盤を支えたりすることで、「誰かの役に立っている」という手応えをダイレクトに感じられます。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京オフィス】 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル10F（最寄駅：神谷町駅） ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 転勤なし 【大阪オフィス】 大阪府吹田市千里山西5-31-20（最寄駅：千里山駅） ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 転勤なし 【アクセス】 【東京オフィス】 地下鉄日比谷線「神谷町」駅直結、または4b出口より徒歩約1分 【大阪オフィス】 阪急千里線「千里山」駅より徒歩約7分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■ 雇用保険 ■ 厚生年金 ■ 健康保険 ■ 労災保険 ■ 交通費支給あり ■ 服装自由 ■ 時短勤務制度あり ■ 資格取得支援・手当あり
休日・休暇
【完全週休2日制】 ■ 年間休日120日以上 ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇
当社の特色
■創業以来総合的なコンピュータネットワークのオープン化を目指し、サーバープロダクトソリューションを提供しています。 ■常に時代の最先端を走り、優良国内ソフトウエアベンダーとしての地位を確立し、高い評価を得ています。（CTC、NTTグループ企業、NECグループ企業他大手−中小規模まで国内1000社以上の取引実績あり）
社風と教育について
■個人の個性を尊重し、性別・学歴・国籍に関係なく責任を持った仕事に取組める体制作りを目指しており、社員は好奇心と向上心を持ち新しい事にチャレンジ出来る行動力を持っています。 ■教育は基本的にOJT。ただし必要な場合はベンダー等の外部講習を会社負担で受けて頂きます。
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