株式会社フォリウム

foliumは、事業統合によって誕生した新たなIT企業です。複数の地域に大規模なオペレーションセンターを構え、ITビジネスの「次のステージ」を目指し、地域に根ざした働き方を支援しながら事業を拡大しています。当社の事業は、企業の成長と価値向上を支援する「ビジネス拡張ソリューション事業（BAS）」と、地域創生にも貢献する「ローコード開発事業」の二本柱で構成されています。

ビジネス拡張ソリューション事業（BAS）では、長年培ってきた経験とノウハウを活かし、属人化を防いだ業務設計とスムーズなセンター移管を実現しています。当社は、複数の地域に根ざした安定した雇用環境を提供しており、全体の75%が正社員という高い安定雇用比率を誇り、業務ノウハウを熟知した熟練度の高い人材が多数在籍しています。BASは、主に以下の3つのソリューションを通じて、企業のお客様を力強くサポートしています。

MPA（マーケティングプロセスオーグメンテーション）： 国内最大級の約250人体制で、リサーチ企業様の経営課題解決を支援する主力事業です。リサーチプランニング、ディレクション、サーベイ、レポート、リクルーティング、オンラインインタビューサービスなど、市場調査における多岐にわたるプロセスをサポートし、費用の変動費化や採用・教育コストの削減、社員の残業抑制といった課題解決に貢献します。

BPA（ビジネスプロセスオーグメンテーション）： 従来のBPOにAI活用とDX推進を加え、企業の各種プロセスを人と技術で最適化します。リモートワークの普及によって複雑になったワークフローや増大する手作業の課題に対し、AI導入・活用支援、カスタマーサービス、EC・メディア運用支援、データ収集・活用支援、アドサービス運用支援、バックオフィス支援など、多様な業務に対応し、最適なBPOソリューションを提案します。

DPA（データプロセスオーグメンテーション）： ビッグデータ時代に対応するためデータエンジニアチームを新設し、データ分析リソースの拡張を支援します。急増するデータ分析ニーズに応えるため、アナリスト機能とデータワーク機能の分掌を進め、都心と比較して採用に優位性のある地域のオペレーションセンターを拠点に、データエンジニアサービス、BIツール設定・運用サービス、AIデータ作成、プログラム・ツール開発などを手掛けています。

ローコード開発事業は、BAS事業で培ったナレッジを強みに、地域創生を視野に入れた取り組みです。高速に変化する時代だからこそ、迅速かつ柔軟な開発が求められる現代において、アジャイル方式のローコード開発でお客様のシステム内製化をサポートし、需要が高まるこの分野で専門的なシステム開発サービス（SDS）を提供しています。これらの事業を通じて、お客様のビジネス拡大だけでなく、地域社会の活性化にも貢献しています。

foliumは、地元に根ざした働き方を大切にしています。複数の地域に大規模オペレーションセンターを構え、地元出身者はもちろん、都市部や他の地域からUIJターン（Uターン、Iターン、Jターンの総称）で移住してきた社員も多く活躍しています。「この地で暮らしたい」という思いを持つ方々を全力で応援しており、他業種からの転職者やPCオペレーション経験ゼロからスタートした社員も多数在籍するなど、多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれのスタイルで目的を持って仕事に取り組んでいます。当社の安定雇用比率は全体の75%を占めており、安心して長く働ける環境が整っています。

foliumで働く社員のスキルやライフステージは実にさまざまです。IT系の仕事は難しそう、専門知識が必要そう、というイメージをお持ちかもしれませんが、当社では「人を育てること」をサービスの核心と捉え、「スタートラインは誰もが初心者」という考えのもと、まっさらな状態での入社を歓迎しています。一人ひとりの適性に寄り添った教育制度を用意しており、入社前は難しそうに感じた仕事も、1年後には「できる」自分に出会えると確信しています。

私たちは、単に業務の結果だけでなく、目標達成のために「どのように（質）・どのぐらい（量）取り組んだか」という業務プロセスも重視する人事評価制度を採用しています。この「プロセス評価」により、日々の努力や成長の過程が公正に評価されるため、経験の有無にかかわらず、誰もが安心して業務に打ち込み、自身の成長を実感することができます。

入社された皆様には、安定した雇用形態のもと、長期的なキャリア形成を見据えながら安心して業務に取り組んでいただけます。自身の成長を追求する意欲があれば、入社後のキャリアデザインも可能性に満ちています。多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの道で成長し、活躍しており、経験豊富なプロフェッショナルな方も即戦力として活躍できる場があり、新規事業のリーダーとしてITビジネスの新領域を共に目指すことができます。未経験者から経験者まで、誰もが安心してスタートし、それぞれの力を発揮できる環境がフォリウムにはあります。

業界未経験の方から経験豊富なプロフェッショナルまで、誰もが安心してスタートし、着実に成長できる充実した研修体制と明確なキャリアパスを用意しています。IT系の仕事に「難しそう」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社では「人を育てること」をサービスの核心と考え、一人ひとりの適性に合わせた教育制度を提供しています。

入社後は、段階的な研修ステップを通じて着実にスキルを習得することが可能です。まず基礎研修でPCスキルを身につけて業務の土台を築き、次に業務研修で担当業務への理解を深めます。その後はOJT（On the Job Training）へと進み、先輩社員によるきめ細やかなサポートのもと、実際の業務を体験しながら実践力を高めていきます。このような手厚いサポート体制により、入社前は難しいと感じた仕事も1年後には自信を持って「できる」ようになっているでしょう。

例えば、近年需要が高まっているローコード開発事業では、ITエンジニアとしての開発経験があれば、未経験の方でも4ヶ月から6ヶ月間の専門研修を通じて第一線で活躍できる専門スキルを習得できます。また、マーケティングリサーチ（MPA）やビジネスプロセス（BPA）、データ活用（DPA）といった多様な事業領域においても、それぞれ専門的な知識とスキルを身につけ、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

foliumの大きな特徴の一つが、「プロセス評価」に重点を置いた人事評価制度です。業務目標の達成に向けて「どのように（質）」「どのぐらい（量）取り組んだか」というプロセスを重視することで、単なる結果だけでなく、日々の努力や成長の過程も公正に評価されます。これにより、社員は安心して新しい挑戦をし、自身の成長を追求できる環境があります。多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの道で成長し、責任あるポジションで活躍しています。

専門職や管理職の実務経験者の方には、即戦力として、あるいは新規事業のリーダーとして活躍できるポジションも用意されており、ITビジネスの新領域を共に創り出すことができます。フォリウムは、あなたの「なんだか難しそう」という気持ちを「やってみたい」に変え、最終的に「できる」自分へと導く、プロフェッショナルとしての成長を全力で支援します。