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【労務】「郵便局を変えることで、日本を変える」事業推進に向けて『人』の領域からコミットする労務メンバー募集

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【労務】「郵便局を変えることで、日本を変える」事業推進に向けて『人』の領域からコミットする労務メンバー募集

株式会社JPデジタル - "変革のタグボート"となって、郵便局の未来を切り拓いていきます

株式会社JPデジタル 求人画像1
【労務】事業推進と組織拡大をサポートする
350万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「みらいの郵便局」の実現に向け、UI/UX、データの分析、最新テクノロジー導入支援、デジタルマーケティング、DX人材育成の5つを軸に、日本郵政グループ内におけるDXを推進。リアルの郵便局ネットワークとデジタルを融合させ、お客さまの体験価値を徹底的に高める「顧客起点のDX」を体現していきます。

仕事内容

JPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ること。”変革のタグボート”として、「郵便局を変えることで、日本を変える」という壮大なチャレンジをしています。 このチャレンジの縁の下から組織を支えるのが『労務』の役割です。 会社の事業運営における重要な『人』の領域から事業を推進していただけるメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容 ・人事情報管理 ・出向負担金請求/支払処理 ・給与処理(給与計算、社保事務は社労士に委託) ・衛生管理(衛生委員会運営、健康診断、ストレスチェック) ・人事評価に関する運用管理業務 ・中途採用に関する事務手続き ・社内研修対応

募集背景

”郵便局は、お客さまにもっと、新しい驚きの体験を提供できるのではないか。デジタルの力を最大限活用することで、その可能性を大きく広げていきたい。” JPデジタルは、日本郵政グループのデジタル変革をリードし、今後の日本郵政グループ横断のDX施策推進を加速するため、新たな仲間を募集しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル 3階 ※試用期間終了後は、週2回までリモートワーク可 【アクセス】 東京メトロ千代田線、丸ノ内線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」 直結 JR各線「東京駅」 直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・昇給・昇格:年1回(4月) ・試用期間:6ヶ月 ・リモートワーク可(週の半分はリモートワークOK) ・オンボーディング研修 ・PC貸与 ・時差出勤可(下記より選択) 8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00 ・フリーアドレス制 ・服装自由 ・ストレングスファインダー実施

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・時間休暇 ・病気休暇 ・夏期、冬期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

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