自由度が高い環境だからこそ、熱意を持って取り組める人材には最適な職場です

エンジニア・佐藤 義仁氏・2011年10月入社 1975年生まれ。岩手県内の専門学校を卒業後、地元のSIer企業に新卒入社。2011年の東日本大震災を経験し、自身のキャリアアップの方向性を考え始める。同年、設立時のメンバーとして同社の設立に参加。

当社の環境で実感できるのは、少人数の体制ながら、一人ひとりのエンジニアのレベルが高く、全員が大きな責任を自覚しながら業務に向き合っていることです。前職で在籍した企業では、会社の方針に沿った業務を指示の下で遂行することが重視されましたが、当社の場合は自由度の高い働き方ができるのも特徴的です。仕事の進め方や手段は社員に任せているからこそ責任感が生まれ、そこに大きなやりがいを感じられるのだと、私は思っています。 自由度が高く、任せてもらえるという意味では、当社は社員を大切にしてくれる会社だと思います。悪い言い方をすれば「楽ができる」環境なのかもしれませんが、全力で取り組まなければ仕事の楽しさも感じられません。自ら意欲的に動くことで仕事の面白さを心から実感し、やりがいを自分で見つけることができる。そんな環境なので、熱意を持って取り組める方にはおすすめだと思います。

正解のない中で最適な答えを模索し、物事を前に進める大きなやりがい

研究開発・A氏

研究開発の業務を担当している私は、該当すると思われる技術分野において調査を進め、プロダクトやサービスにその技術を実装するために必要なことを考える、という役割を担っています。つまり、世の中に正解が提示されていないような問題に取り組み、最適な答えを模索しながら物事を前に進める必要があり、仕事で大きなやりがいを感じることができています。 当社の業務では、日々新たな情報が発信される学術の世界においても最先端のものを扱い、誰にもできなかった課題解決策へとたどり着くことが経験できると思います。もちろん困難なこともありますが、そのチャレンジを積極的に行い、自由な発想で取り組める方に、当社の仲間として加わっていただきたいと思います。フレックスな働き方、裁量の大きさも魅力に感じていただけるはずなので、自由に働きながら世の中に価値を残したいという方には、ぜひこの環境に来ていただきたいですね。

技術的に「尖った」仲間達に囲まれ、技術者としての可能性を広げられる

アーキテクトエンジニア・青江 崇氏・2011年10月入社 1975年生まれ。学校卒業後、中堅SIベンダー企業に新卒入社。受託開発業務のエンジニアとして活躍した後に、同社の関連会社であった開発企業に転職し、2011年10月の同社設立に参画した。

当社の業務で感じられる面白味は、これまでどのシステム開発企業でもやったことがないような、未知の取り組みができる部分にあります。その取り組みの過程で新しい技術に触れ、興味を持っていた領域の知見を深められることも、この仕事の醍醐味だと思います。 職場環境としての当社の特徴は、研究開発を主な業務としているメンバーが在籍し、技術的な考え方や志向が「尖っている」人が多いこと。業務内容も、他社がやらないこと、できないことにチャレンジすることが多く、型にはまらない取り組みができることも、私にとっては大きな刺激になっています。 当社には、新しいことを進んで探し出し、興味を持って積極的に行動できる方がマッチすると思っています。年齢に関係なくモノづくりの業務で手を動かすこともできますし、技術者としての可能性を広げたい方にはぜひこの職場の雰囲気を体感していただきたいですね。