株式会社エミシス - エンジニアの理想郷を創る!SESの新しい働き方を模索する福岡のシステム開発会社
ビジネスを加速させるためのアプリケーション開発がコア事業。言われたものを作るのではなく「なぜ作るか」まで掘り下げ、豊富な実績に裏打ちされた技術力により事業に力を与えます。
私たち株式会社エミシスは、数々の取り組みを通じて「エンジニアの理想郷を創る」ために奮闘しています。SESをメイン事業としています。そのため、業務内容はクライアントによってさまざまですが、エンドユーザーと直接やりとりできるポジションでの仕事にこだわっています。 SI業界のこれまでの慣習から抜け出して、エンジニアが輝ける会社を目指して、さまざまな取り組みを続けています。エンジニアのキャリアパス構築の選択肢が増えるように、クライアントへの「アウトプット」をもって、売上にできる業務形態を模索。生産性向上で「月間40時間」の余白を生み出し、それをエンジニアのスキルアップに充てるなど、エンジニアが市場価値を高められる環境も整えています。 また、エミシスではSESだが常駐しない働き方を模索し、クライアントの同意を得て自社オフィスやフルリモートでの働き方を実践しています。 【開発実績】 ・プロフィットシェアリング方式の「国際物流システム」 ・「クラウド型POSシステム」 ・大手コインランドリー会社のIoTを用いた「webアプリケーション」 ・教育関係の「AIシステム」 ・学校関連の「教務システム」 など多数 【開発環境】 ・バックエンド:PHP、Java、Ruby、C#、Pyhton、Go ・フロントエンド:Vue.js(Nuxt.js)、React(Next.js)、jQuery、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、Spring Boot、Ruby on Rails、.NET ・データベース:MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Redis ・インフラ:AWS、Docker、GCP ・バージョン管理:Backlog、GitHub ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack ・その他:Google Workspace
募集背景
事業拡大を通じて「エンジニアの理想郷を創る」というミッションの達成を目指しています。自身の成長を願い、エンジニアが働きやすい会社を一緒に創り上げたい仲間を求めています。
配属部署
現在、33名のエンジニアが所属しています。働き方には柔軟性を持たせたいと考えています。コアタイムありのフレックス制で、時短勤務にも対応しています。 地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅から徒歩2分の立地にオフィスを構え、スペースの半分を「フリースペース」にして、エンジニア同士のコミュニケーションが活性化する場を設けています。
概要
「エンジニアの理想郷を創る」。これがエミシスのミッションです。働き方や福利厚生など制度面の整備は、エンジニア主導のボトムアップ型組織を目指しています。 エンジニア35歳限界説なるものが、IT業界で唱えられていました。システム開発会社はブラック企業の典型例とされていました。2011年にエミシスを創業した時、“生涯就業”を掲げていました。35歳限界説を乗り越えて、エンジニアが定年まで幸せに働ける会社を作りたいという思いからです。 あれから10年以上の歳月流れ、エンジニアの働き方は変わりました。しかし、エンジニアを取り巻く環境は、まだまだ進化の余地があります。エミシスでは、「エンジニアの理想郷を創る」ための仲間を求めています。スキルアップをしたい、年収を上げたい、自社サービスを開発したい、ワークライフバランスを確立したい。どんな願いでも構いません。エンジニアを続ける中で、成し遂げたい想いを持ったエンジニアを歓迎します。
勤務地
【勤務地詳細】 基本的にはリモートのため固定の勤務地はありませんが、営業として必要に応じてお客様先への訪問は多いと思います。福岡、東京への無理のない通勤範囲が好ましいと考えております。 ただし、速やかに馴染んでいただくために、入社後は一定期間出社することで他の社員と交流して頂くことを推奨しています。 福岡本社:福岡県福岡市博多区祇園町6-43 ギオン柴田ビル3F 東京オフィス:東京都東京都千代田区飯田橋2-12-7 【アクセス】 福岡本社 ・地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅 徒歩2分 ・地下鉄空港線「祇園」駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
エミシスはエンジニアのために「エンジニアの理想郷を創る」を信念としています。 エンジニアの声から生まれた様々な制度があります。 ・通勤交通費支給 ・社会保険完備、時短勤務制度 ・出産・育児支援制度、子ども育成手当 ・決算賞与 ・120hプロジェクト ・フルリモートワーク(出勤自由) ・フレックスタイム制(コアタイム10-16時) ・年間4万円の自由経費枠 ・ChatGPT4の全社導入 ・勉強会工数の全面的負担 ・体力の維持向上を目的とした、ジムやヘルスアップ機材等の費用補助 ・自己申告制による給与改定制度 ・社員同士によるMVP表彰制度 ・社内バイト制度
休日・休暇
【勤務時間】コアタイム10〜16時のフレックス制度 【休日休暇】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 休憩時間: 1時間 契約期間: 無期限 加入する社会保険の内訳: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 みなし残業: 20時間相当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給。みなし残業手当を超える残業が発生した場合は別途支給)
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