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A2K:安心・安全・快適を実現するベンチャー企業でスキルを磨きませんか

株式会社MOYAI - 『IoTube』が大ヒット! IoTを通じて、“心地よい社会”を作り出すソリューション企業

株式会社MOYAI 求人画像1
\IPO・体制強化のため急募/プロジェクトマネージャーを募集!
400万円〜800万円
東京都

事業内容

1.ネットワーク通信関連事業 2.AI、IoT関連事業 3.デジタルサイネージ関連事業 4.防犯、セキュリティ関連事業 5.ソフトウェア、携帯電話アプリケーションの企画、開発、運用 6.上記事業におけるサービス、デバイスの企画、開発、設計、製造、運用等の関連事業 等

仕事内容

安心・安全・快適を提供するデバイスとして、MOYAIではIoTubeを製品化しており、ここに関わる業務全般となります。またデジタルメディア事業ではコンテンツ配信を行う製品とAIの融合が生粋の課題であり、これら製品の相乗効果を実現していく必要があります。 今後、更なる事業拡大のため、データゲートウェイとして上記製品を昇華させていく必要があり、この事業展開が急務でもあります。 これに関わる業務内容としては、会社が定め得る事業方針に基づき、当方からの事業提案や個々の顧客様のVoC掘り下げと要求仕様の定義、これに基づくハードウェア開発、ソフトウェア/ファームウェア開発、製品設計、品質担保、製造管理他、多岐にわたる業務がスコープとなります。

募集背景

IoTubeを中心としたIoTセンシング&AI事業、およびビジョンを中心としたデジタルメディア事業に関して、それぞれの事業拡張および製品・サービス開発、要素技術開発を進めるとともに、これらの事業融合を進めることにより顧客の求めるソリューション提案を迅速に対応していくことに日々取り組んでおります。 現在、事業拡大及び組織力強化を行っており、ここを一緒に取り組んでいっていただけるメンバーを募集いたします。このプロジェクト管理であったり製品設計に関わる各種工程にて、ご自身の実力を発揮したい、情熱を持って一緒に業務したいと思える方はスキルアップの大変良い機会になると思います。

配属部署

テクニカルエンジニアリング Division

概要

IoTubeを中核としたIoTセンシング&AI事業では、防犯カメラという枠組みを超えて、カメラやマイクを通して得られる情報をフル活用したAI解析と、各種センサーでの情報を融合させて、どういった付加価値のあるサービスやソリューションが提供できるか、これを試行錯誤し考え、提案とビルドアップしていくことが重要です。 特にAI解析ではビックデータを活用し、どういったことが付加価値へ転換できるのか、ゲートウェイデバイスとサービス・ソリューションをいかに融合してより良いものが導き出せるのか、ここを考え実践していくことが求められています。 またデジタルメディア事業では、単なるビジョンによる広告表示・配信にとどまらず、ここでもAIとの融合を先進的に行っていくことにより、今までにないサービスを提供し、顧客VoCの実現していく行動力、提案力、実効性が求められます。広告・コンテンツのAIによる最適化を提案することもこれからの課題です。 総じて、MOYAIがVoC実現のためのサービスを先進的なHW開発とFW/SW開発、クラウド連携したソリューション開発を実践し続けることが具体的なミッションであり、ここに携わるメンバーを募集します。

この仕事で得られるもの

製品開発におけるすべてのフローに携わることができ、OJTを通して個人スキルを磨いていくことができます。 客先との折衝や提案、仕様策定、開発、設計、アウトソース管理、製造対応、品質対応、アフターサービスなど、一般的に言われるワンストップ・ソリューションをドライブしていくスキル全般が対象です。 HW設計では最適なグランドデザイン、設計ノウハウ、ノイズ、性能面を踏まえた設計概念、FW/SW開発ではVoCを実現するために必要な要素技術と妥当な要求仕様、それに関わる開発ステップ及び進捗管理。 AI開発での要求事項と性能面をどのようにとりすすめていくかの開発サイクルに携われます。また製品開発、要素技術開発を行う協力会社やAIベンダーなどを通じた外注管理なども守備範囲となります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-13-5 KDX日本橋313ビル ※2024年5月に虎ノ門ステーションタワーに移転予定 【アクセス】 日本橋駅 D1出口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 交通費支給 社会保険完備 役職・資格手当 資格取得支援/資格取得の為の教材費用、授業料など負担

休日・休暇

【年間休日】 125日 ※土日祝日休み 【有給休暇】 労働基準法通りに付与 【休暇制度】 GW休暇 夏期休暇(7.8.9月の間で3日間) 年末年始休暇(12/29~1/4) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 休日出勤の場合、平日振替休日

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