募集背景

・実務（就業）経験者を募集します。 ‐弊社では現在営業担当者が新規開拓を進めることで、参画できるプロジェクトが増えてきています。 それにあたって、仲間を増やして組織力を高めていく成長フェーズだと弊社は捉えている為、一緒に働くエンジニアを募集いたします。

概要

・案件選択制度 ‐自己決定ができるので、納得度が高い ‐キャリアアドバイザーへの相談も可能 ・わかりやすい評価制度 ‐還元率75％（社会保険料や雇用保険料含む） →1年につき1%ずつ上昇して、最大80%まで上がります。 ・契約単価を公開しています。 ‐本人の現在地がわかるような仕組みとしています。（透明性のある環境づくり） ・プロパー離職者ゼロ ・不要な集まりをなるべく減らしています。 ‐具体的には、全体MTGや1on1は四半期で最低1回、帰社日はありません。 ・全社的なルールを社員全員で協議し決めています。 →自分たちにとって、より自身の価値があがりやすい環境づくりを自分たちでおこなっています。 ・Slack上でのコミュニケーションをしながら、社内での飲み会やボードゲーム会、キャンプイベントなど社員が自主的に企画した会で親睦を深めています。

この仕事で得られるもの

・モダンな技術経験 →弊社実績として、実務経験が乏しかった若手社員やレガシーなスキルセットだった中堅社員が弊社の代表がメインで進めている社内開発を通して、モダンな技術の習得をおこないました。 その後に参画した案件で単価UPや就業条件の変更（リモート案件へのシフト）などをすることができました。

勤務地

【勤務地詳細】 ・自宅もしくは会社住所 ※地方在住でフルリモートとなる場合はご自宅が作業場所になります。 ・参画PJTによって顧客先出社有り （現在は大崎・日本橋など都内の比率が高いです。） 【アクセス】 ・顧客先出社の場合は公共交通機関を用いての指定先への移動になります。 ・ご自宅の場合は在宅（フルリモート）にてご対応になります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 資格取得支援 ‐外部スクールでの受講費 ‐書籍代補助 ‐必要物品の購入と貸与 ※あくまで一例になりますので、入社前に気になる点はお問い合わせください。 社内レクリエーション（飲み会、ボードゲーム会、キャンプ）

休日・休暇

★年間休日125日以上★ ・土、日、祝祭日 ・夏季休暇(最低3日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日)