裁量が大きく幅広い業務を手掛けられそうなところに魅力を感じています！
清野 尭氏 2023年5月入社
2017年に大学卒業後、国内のERPベンダーに入社し、グループウェア製品のテクニカルサポートに就いてLotus Notesからの移行等を手掛けました。その後、担当が統合人事システムに変わり、エンジニアとして追加開発や保守に携わります。使う技術が決められていて、かつ手掛ける領域も部分的であったので、このままではエンジニアとしてバリューが出せないと転職を決めました。転職サービスに登録したところ、当社からオファーをもらったのです。話を聞いて、裁量が大きく幅広い業務を手掛けられそうなところに魅力を感じ、入社を決めました。 実際に入社2週間後、早くもPMとして一プロジェクトを丸ごと任されています。しかも、ドキュメントもない状況でした。それではプロジェクトが進めにくいと思い、自ら業務設計を行ってドキュメントを作成することから始めたのです。このため、ことのほか当該案件を深く知ることになり、PMとして一つ成長できたと感じています。 今後は、見積もりの作成やお客様との交渉も任されるようになってさらに職域を広げ、ゆくゆくは経営ボードの一員となって会社運営に関わっていきたいと思っています。 入社して感じているのは、トップの芦原にフラットなカルチャーがあること。このため、バンバン意見を言わせてもらっています。例えば、名古屋チームがオフィスを構えることになったのでリモート手当を廃止するという動きになった時、会社側の都合でそれまで出していた手当をなくすのはマイナスと意見を言い、実質的に存続してもらうことになりました。そのほか、社用携帯の導入やカンファレンス参加費用の会社負担等、いいと思う提案は続々と受け入れてもらっています。 そんな会社なので、主体性のある人材に加わっていただき、一緒に会社づくりに取り組んでいけるといいですね。
言いたいことがあれば、即座にハドルの場を設けてもらえる風通しの良さがあります！
滝下 麗也氏 2023年7月入社以前は1年半ほどフリーランスエンジニアとして当社の仕事をしていました。そうした中で代表の芦原から社員としての入社を持ち掛けてもらった、という経緯です。それまでは主にWeb開発を依頼されていましたが、当社では自分が関心のあるクラウドの構築やネイティブアプリの開発にもタッチできるところに魅力を感じていたからです。また、1年半の付き合いで信頼関係を構築でき、「この会社の一員として活躍したい」と思えたことも大きかったですね。 現在私は愛知県に住んでいて、当社の名古屋チームとして完成車メーカーのアプリ開発プロジェクトを担当しています。数万人という会員によるコンテンツ共有アプリで、投稿内容を見ると有意義に使われていることが分かり、やりがいがありますね。また、AWSの環境構築等インフラ領域も手掛けています。加えて、要件定義や見積もりの作成、2名の経験が浅いチームメンバーのマネジメントも任されています。 私はクラウドに関心が強く、AWSの資格も取得しています。そこで、インフラ領域もやりたいと申し出たところ、ぜひやってほしいと言ってもらえました。当社は芦原やCTOの渡邉との距離が近く、そのようにやりたいことや言いたいことがあれば、即座にハドルの場を設けてもらえる風通しの良さがあります。 名古屋チームとして、現在市内にオフィスを構える計画を進めているところです。私はその責任者として、コミュニケーションが活発なオフィスをつくりたいと思っています。 このチームに迎える新メンバーは、やはりコミュニケーション力が高く、考え方が柔軟で相手の意見も取り入れながら進められる方だと嬉しいですね。
仕事もスキルアップも、主体性を尊重してくれる会社です！
水野 勇希氏 2023年5月入社当社に入る前は、フリーランスのエンジニアとして当社の仕事を請けていました。私も代表の芦原から入社を誘われ、メリットを感じたので合意したことが入社の動機となりました。メリットは、社員としての働き方もフルフレックスタイムのリモートワークで、フリーランス時代と実質的に変わらない上に、社会保険等の福利厚生が得られることです。 当社での仕事は、名古屋チームのメンバーとして、各案件のプロジェクトマネージャーが作成した要件定義に従っての検討とプログラミングのほかに、新人エンジニアのサポートを行うことです。 当社では、裁量を持たせてもらえる範囲が大きいですね。代表やCTOが関わることなく、滝下らメンバーだけで手掛けた案件もあります。自分達が上手くできないとプロダクトは完成しないという責任感が強く感じられる機会となっています。このことは、その案件だけの話ではなく、当社の経営方針として貫かれているものだと認識しています。 仕事を任されるだけでなく、人材育成においても自分達の主体性を尊重してもらえていると感じます。技術や業務ノウハウ等は、基本的に自分達で勉強しながら進めているのですが、先輩は例えばコードレビューで悪いところを指摘しアドバイスしてくれることに止め、自分達の学習について異論を言われたりしません。また、高価な技術書等の費用も会社が負担してくれます。なので、居心地がとてもいいですね。 今後は、フルスタックエンジニアとなった上で、自分一人でなくチームメンバーと共にアドバイスし合いながらより良いものづくりに取り組んでいきたいと思っています。
未経験者でも、仕事しながら技術をマスターしていける環境があります！
新田 昴氏 2023年7月入社前職は、商社で自動車関係の営業をしていました。これからの時代、営業スキルだけでは不安感があり、何か手に職を付けたいと感じたのです。そこで、以前からIT領域に興味があったことから、エンジニアに転身しようと考えました。転職前に2カ月ほどオンラインのプログラミング学習サービスで学んだ後、当社に入社しました。 当社は社員数10人未満の小規模で、未経験者でもプロジェクトに加わって仕事しながら技術をマスターしていける環境があるところに魅かれました。 入社後、実際に経験者の先輩に付き、コードレビューを受けながら少しずつ任せてもらう範囲を増やしていきました。入社3カ月でかなりの部分を任せてもらえるようになったと感じています。分からないことは、先輩エンジニアやPMに聞けばすぐ教えてもらえるところもいいですね。入社前に自分一人で学習していた時期より、入社後の方が成長スピードは速いという実感があります。 当社には、とてもフラットでざっくばらんな雰囲気があります。代表やCTOとも距離が近く、意見が言いやすいです。メンバーも同年代で話しやすいですね。私は名古屋チームに在籍しているので、コミュニケーションにはチャットツールを活用していますが、即レスが返ってくるので仕事もやりやすいです。 今後も引き続きWebアプリの開発スキルを高めていくのと同時に、ネイティブアプリ開発もできるようになって幅を広げていきたいと思っているところです。自分が普段使っているようなアプリを自ら開発できたら楽しいでしょうね。そんな楽しく思えることを手掛けていきたいと思っています。 私は業界未経験で入社しましたが、未経験でも大抵のことは調べれば分かります。要は経歴ではなく、学ぶ意欲。それがある方の入社を期待しています！
未経験者でも部分的に任せてもらい、レビューを受ける実践的な環境で学べています！
河合 亮成氏 2023年9月入社当社の前は、ロードサービス業に従事していました。このままこの仕事を続けるイメージが持てず転職を考えていたのですが、何をするか明確になっていなかったのです。そんな時に友人の滝下から当社への転職の誘いを受けました。 ソフトウェアエンジニアの職業について聞いた時、最初は「？」という感じでした。そこで滝下はオンラインのプログラミング学習サービスを教えてくれ、早速試してみて面白そうに感じたのです。そこで、この仕事への転進を決めました。 当社の名古屋チームに加わった後、他のメンバーと同じプロジェクトに就き、できるところから任せてもらっています。プログラミングは個人で勉強中ですが、プロジェクトでは部分的に任せてもらい、レビューを受けるという実践的な環境で学べています。プログラムで正しく指示すれば正しく動くところに手応えを感じますね。 目下のところ、勤務体制はフルリモートです。通常、未経験者の場合はオフィスで先輩のすぐ近くにいる方が学びやすいと聞きますが、当社はリモート体制でも頻繁にコミュニケーションを取っているので、やりにくさは感じていません。その上で、今後はオフィスを構える予定があるので、ますます緊密になると期待しています。 当社の風土には、そんなフラットさがあります。お互いに節度を持って接しながらも、カジュアルにやり取りできる気楽さがあるのです。私の場合は、友人が在籍しているのはラッキーだったかもしれませんが、そんな関係がなかろうが誰でもオープンに迎え入れるカルチャーがあると言えるでしょう。なので、安心してアクセスしていただきたいと思います。
