募集背景

法人企業や自治体、BtoC向けに新しい健康習慣を提案してきたのが私たち、タニタヘルスリンクです。 「ICTを通して健康促進を推進する」という新しい価値が評価され、お客様も年々増え続けています。そのような中で今回は、社内体制の強化を含める補充をすることになりました。「タニタ健康プログラム」をより多くのお客様に届けて、健康的な社会人を増やしていきましょう。

概要

私たちタニタヘルスリンクは 「日本をもっと健康に！」という理念を掲げ、アカデミアとの連携によって科学的根拠に基づいたサービスプログラムを提供しています。 内閣府「平成28 年版高齢社会白書」によると、2060年の日本の人口は現在の3分の2まで減少する一方で65 歳以上の割合は増加し続け、人口の40%が高齢者となる見込みです。 世界に冠たる日本の国民皆保険制度を維持していくためにも、国民一人ひとりが健康を「自分ごと化し、「自分の健康は自分で守る社会」の実現が求められています。 しかし、健康への関心がない方に、健康の大切さを訴えてもなかなか理解が得られないのも事実です。 そのため、生活スタイル・趣味嗜好から「簡単・楽しい・ 続けたい」と思える健康コンテンツを提供することで行動変容を促し、利用者全員を健康にしたいと考えています。 ヘルスケアデータは取り扱う企業のものではなく、利用者のものであり、一人ひとりが健康増進を実現する上でかけがえのないものです。 そこで、当社は自身のデータを有効に活用できるオープンなプラットフォームにすることを重要視し、日本の健康増進に努めてまいります！

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社/東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル7階 テレワーク勤務可能（居住地：一都三県に限る） 【アクセス】 都営浅草線・都営三田線「三田駅」A1出口より徒歩5分 ※A1出口閉鎖中、A2出口をご利用ください。 JR線山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■テレワーク勤務・フレックス勤務可能（コアタイム10:00~15:00） ■給与改定 ※業績や成績により異なります。 ■業績連動賞与 ※業績や成績により異なります。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■確定拠出年金 ■資格取得支援(公的資格を取得した方に奨励金を支給） ■永年勤続表彰(勤続10年以上の方に記念品とリフレッシュ休暇を支給） ■私服勤務OK ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■健康増進プログラム(社員がより健康に働けるよう、さまざまな取り組みを実施) ■屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(1時間単位の時間有給あり) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり! ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり!