【週3在宅勤務可】フルスタックエンジニア／セキュリティ・FIDO認証／自社サービス
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ネットムーブ株式会社 - キャッシュレス決済に不可欠なセキュリティや決済サービスを開発・提供するネットムーブ
事業内容
【決済ソリューション】 Simple, Safety, Speedy なキャッシュレス決済サービス「Spayd（スペイド）」の提供をはじめ、OEM、ODMで他社ブランド向けに各種ソリューションを提供。 決済端末は、スマホと接続して利用するSpayd Liteに加え、スマホ・タブレット、プリンターも不要、一台で決済可能なオールインワンモデルSpayd Terminal もラインナップに追加しました。 Spaydは小売店・飲食店などの多様な決済手段への対応のほか、EC物販・コンテンツ販売などのサブスクリプションなど、さまざまな販売形態に沿ったサービスを提供しています。 【セキュリティ・認証サービス】 これまで金融機関や会員サービス事業者など、延べ100社以上に採用された各種セキュリティソリューション saat（サート）を提供。不正利用、情報漏洩などに対する強固な管理体制が必要なお客様に、PC向けセキュリティソフト「サート・ネチズン」や、スマートフォン向けセキュリティ「サート・アプリ保護サービス」、スマートフォンアプリのセキュリティリスクを解析する「サート・アプリ診断」などを通じて、安全、安心なネット環境をサポートしています。また国際規格に準拠した生体等認証サービス「FIDO (Fast Identity Online)」も加わり、セキュリティ分野のみならず、認証サービス分野でもお客様のニーズに応えられるサービス提供をすすめています。 【コミュニケーションサービス】 企画提案から構築・運用まで、ワンストップでコンテンツ・サービス開発に対応いたします。大手カード会社向けの新規事業に関連するWeb・アプリを活用した企画提案から開発・保守運用のほか、インバウンド向けコンテンツ「BINDAN」の企画・開発・運用など、Web・アプリ・データの活用で新たな価値を創造いたします。また、地域の観光事業者DMO、自治体の皆様へ、観光移動データをもとにした、地域活性化のための課題解決も行っています。
仕事内容
■セキュリティ・認証サービス 金融機関の顧客を中心に、主にFIDO認証関連サービスの開発保守を担当いただきます。当社のセキュリティ・認証サービス分野のこれからの拡大を担っていただきつつ、専門性を高めていくキャリアパスもございます。 入社後、金融機関のSE出身の先輩社員からOJTで学んでいただきながら、既存顧客のテスト検証からおまかせしていきます。チームでAPIのコード開発を実施し、顧客のWEBアプリケーションに対しFIDO認証のラッピングを行っていただきます。 ※FIDO認証とは：従来のパスワードの代替認証手段として期待の認証技術。生体認証を用いるためセキュリティの強化が図れ、サーバで情報保持の必要が無く済むのが特徴。
募集背景
事業拡大にともない保守開発案件が増加したため、新しい仲間を募集中！！
配属部署
ソリューション事業部DX企画部は、30代から50代の経験豊富なエンジニアが10名弱在籍。少数精鋭ではありますが、互いにフォローしあう意識が高いのが特長です。
この仕事で得られるもの
FIDO認証に関する技術的な知見を得ることができます。 FIDO認証は、グローバルな業界団体である「FIDO Alliance」によって策定されている規格です。パスワードを利用することなく、安全にオンラインサービスの認証を行うことができる技術として金融機関を中心に普及が進んでいます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区六番町6 勝永六番町ビル 3F ※ビル入口の掲示は「勝永ビルディング」です。ご注意ください。 【アクセス】 JR線「市ケ谷駅」地上改札出口 徒歩5分 東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」3番出口 徒歩5分 都営新宿線「市ヶ谷駅」A2出口 徒歩6分 JR線「四ツ谷駅」麹町口 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」3番出口 徒歩7分
待遇・福利厚生
社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度（厚生年金基金・第二加算年金・特退共） 社員旅行（海外） ※台湾、香港、マレーシア、タイ等実績あり 定期健診（人間ドック会社負担） 保養所（健保組合・厚生年金基金） フィットネスクラブ利用料会社負担 その他、食事会等のレクリエーションあり ※服装自由
休日・休暇
完全週休2日制（土日） 祝日、年末年始（12月29日～１月３日）休暇 有給休暇（入社時5日・半年後７日前後～最高20日） 慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休業・勤務、介護休業・勤務
勤務時間
・標準勤務時間：7時間15分（1日） ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
社外研修支援制度あり
社員の成長意欲を積極的に応援します。特にエンジニアは、刻々と変化する技術動向などを吸収し続けなければならないため、年間最大10万円まで社外研修のための費用を支援します。
今まさに変革期！
社歴20年以上の会社ですが、変化に前向きで、新しいことにどんどん取り組んでいきます。ただ、新たな挑戦を行うには資金も欠かせません。その点も、親会社が住信SBIネット銀行であること、またストック型のビジネスを展開していることから経営基盤は強固なものがあり、心配ありません。
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