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【リモート中心】Webディレクター/システム開発進行管理/大手カード会社向け

ネットムーブ株式会社 - キャッシュレス決済に不可欠なセキュリティや決済サービスを開発・提供するネットムーブ

ネットムーブ株式会社 求人画像1
Webディレクター(正社員)
450万円〜700万円
東京都
JavaScript, AWS, MySQL
服装自由

事業内容

【決済ソリューション】 Simple, Safety, Speedy なキャッシュレス決済サービス「Spayd(スペイド)」の提供をはじめ、OEM、ODMで他社ブランド向けに各種ソリューションを提供。 決済端末は、スマホと接続して利用するSpayd Liteに加え、スマホ・タブレット、プリンターも不要、一台で決済可能なオールインワンモデルSpayd Terminal もラインナップに追加しました。 Spaydは小売店・飲食店などの多様な決済手段への対応のほか、EC物販・コンテンツ販売などのサブスクリプションなど、さまざまな販売形態に沿ったサービスを提供しています。 【セキュリティ・認証サービス】 これまで金融機関や会員サービス事業者など、延べ100社以上に採用された各種セキュリティソリューション saat(サート)を提供。不正利用、情報漏洩などに対する強固な管理体制が必要なお客様に、PC向けセキュリティソフト「サート・ネチズン」や、スマートフォン向けセキュリティ「サート・アプリ保護サービス」、スマートフォンアプリのセキュリティリスクを解析する「サート・アプリ診断」などを通じて、安全、安心なネット環境をサポートしています。また国際規格に準拠した生体等認証サービス「FIDO (Fast Identity Online)」も加わり、セキュリティ分野のみならず、認証サービス分野でもお客様のニーズに応えられるサービス提供をすすめています。 【コミュニケーションサービス】 企画提案から構築・運用まで、ワンストップでコンテンツ・サービス開発に対応いたします。大手カード会社向けの新規事業に関連するWeb・アプリを活用した企画提案から開発・保守運用のほか、インバウンド向けコンテンツ「BINDAN」の企画・開発・運用など、Web・アプリ・データの活用で新たな価値を創造いたします。また、地域の観光事業者DMO、自治体の皆様へ、観光移動データをもとにした、地域活性化のための課題解決も行っています。

仕事内容

大手カード会社のWeb申込ページ等の企画やクライアントへの提案から要件定義、進行管理、納品までの一連の流れをお任せします。開発は外部に委託しているため、開発委託先との折衝や管理も仕事内容となります。現在大手カード会社の様々な部署から依頼を受けている状況のため、増員を行い、体制を整えていきたい状況です。顧客、社内のインフラ部門、開発委託先をうまくコントロールし1つのプロジェクトを完成させることがミッションです。 例えば、「新サービスの申込ページ」「既存紙ベース申込」をWebで実装する場合、デザイン性はもちろん大事ですが、申込完遂率(CVR)を意識する必要があります。また、APIなど外部データ連携の活用も多く、データ連携やシステム構築を各所と折衝し、プロジェクトを進めていける方を求めています。

募集背景

案件が増加中のため1名募集中!

配属部署

イノベーション事業部サービス企画部に配属予定です。現在は所属3名(30~40代)の少数精鋭チームです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区六番町6 勝永六番町ビル 3F ※ビル入口の掲示は「勝永ビルディング」です。ご注意ください。 【アクセス】 JR線「市ケ谷駅」地上改札出口 徒歩5分 東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」3番出口 徒歩5分 都営新宿線「市ヶ谷駅」A2出口 徒歩6分 JR線「四ツ谷駅」麹町口 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」3番出口 徒歩7分

待遇・福利厚生

社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度(厚生年金基金・第二加算年金・特退共) 社員旅行(海外) ※台湾、香港、マレーシア、タイ等実績あり 定期健診(人間ドック会社負担) 保養所(健保組合・厚生年金基金) フィットネスクラブ利用料会社負担 その他、食事会等のレクリエーションあり ※服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日、年末年始(12月29日~1月3日)休暇 有給休暇(入社時5日・半年後7日前後~最高20日) 慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休業・勤務、介護休業・勤務

勤務時間

・標準勤務時間:7時間15分(1日) ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)

社外研修支援制度あり

社員の成長意欲を積極的に応援します。特にエンジニアは、刻々と変化する技術動向などを吸収し続けなければならないため、年間最大10万円まで社外研修のための費用を支援します。

今まさに変革期!

社歴20年以上の会社ですが、変化に前向きで、新しいことにどんどん取り組んでいきます。ただ、新たな挑戦を行うには資金も欠かせません。その点も、親会社が住信SBIネット銀行であること、またストック型のビジネスを展開していることから経営基盤は強固なものがあり、心配ありません。

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