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【上級SE】 Java/TypeScript/Spring/Vue 実力考課とチャレンジの場を提供!

株式会社ジーナス - 自由な働き方と納得の評価制度!個人を大切にする名古屋のソフトウェア開発会社

株式会社ジーナス 求人画像1
システムエンジニア
555万円〜933万円
愛知県
Java, TypeScript, Oracle, Spring
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:基幹業務トータルシステムソリューション
基幹業務トータルシステムソリューション

大手企業向けの基幹業務システムを提案から開発まで一貫して提供します。クラウド環境への移行や新規開発を通じてお客様のニーズを形にします。

仕事内容

当社が掲げるミッション「『出来たらいいな』をカタチにしてみんなで『Happy』に。」のもと、お客様の業務を支えるシステム開発に携わっていただきます。 複数企業間での承認ワークフローを含むファイル授受システムの構築プロジェクトにおけるSE/PGとしての参画です。 プロジェクトは少人数体制(3名構成)で、PL/SE兼任者1名、PG1名に加わる形で参画いただきます。 ■担当業務: ・システムの詳細設計〜実装〜テスト〜導入までの全フェーズ ・技術面および業務面でのチームメンバーのサポート ・顧客と連携しながら仕様調整や設計提案を行う ・必要に応じて技術習得をしながら開発を進行(フォロー体制あり) ■開発ツール/環境: VSCode、GitHub、Oracle、Java、TypeScript、Spring、Vue など

募集背景

本プロジェクトは今後2〜3年継続予定の長期案件であり、開発体制の強化と、将来的な技術継承・拡張を見据えた戦略的な増員です。 ※欠員補充ではなく、新規体制強化のための前向きな募集です。

配属部署

ソリューション事業部 ■人員構成 人数11名(男女比9:2)

概要

基幹・業務システムの提案から、構築・開発・運用・保守までトータルソリューションの提供を行なっています。 大手製造業の元請けとしてさまざまな要望にお答えするべく、当社ではインフラ・クラウドから業務システムまで幅広く対応出来る体制づくりを進めています。 新しい提案活動・顧客獲得、また既存のタスクチームのさらなる拡充を目指して、皆さんの力が必要になってまいります。 ■ 特徴 ・大手製造業の元請けとしたさまざまな活動が有り ・自己評価+実績による「納得の」人事査定で ・在宅ワークやリモートワークなどでの働きやすさも追求 ・さらに親睦会など定期的な社内イベントも有ります! ◆ 強み メンバーに「私達は下請けでは有りません」という言葉を常に言っています。 元請けとして、お客様の「できたらいいな」を形にし、「プラス1のアイデア」を付加したサービスを提供しております。 強みは、それぞれのスタッフの持っている高いスキルを活かして、一丸となったチームとして課題に果敢に挑戦出来るところ。 近年はインフラ環境の整備やFA機器の制御などの分野で取引先様からも「選ばれる企業」として高い評価を頂いております。

この仕事で得られるもの

■ 自身の成長・スキルアップ ・Java中心の堅牢な開発環境にて、業務系システム構築の実践経験 ・TypeScript、Vue、Springなどモダン技術も使用 ・チームの中核として技術提案・メンバー指導などにも関与可能 ・未経験分野でも自走力があればキャッチアップ可能+研修制度あり ■ 柔軟な働き方・環境 ・リモートワーク(要調整) ・充実した福利厚生(記念日休暇、誕生日休暇、祝い金など) ■ 長期プロジェクトでじっくり成長 ・2〜3年を見越した長期アサイン ・小規模チームだからこそ一人ひとりの意見や裁量が尊重される環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ✦リモートワーク ✦ 本社(神宮オフィス)  愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目2番6号HP神宮ビル4階 ✦ 名古屋市内 ✦ 三河地区 【アクセス】 名古屋市営地下鉄名城線 伝馬町駅 徒歩3分 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 神宮前駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 育児・介護休業規定 資格取得支援制度 研修支援制度 ライフサポート補助制度(年間12,000円支給) ファミリーサポート制度(入園・入学時に祝い金)

休日・休暇

・週休2日制(当社カレンダーによる) ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・記念日休暇 年間休日121日

柔軟な働き方

ライフステージの変化に対応可能な柔軟な働き方 ・リモートワーク ・フルフレックス

教育・研修制度

個々の目指す方向性に応じて様々な研修、成長支援を実施しています。 ・書籍購入費補助(申し出て頂ければ会社で購入します) ・資格取得支援(都度調整するので申し出て下さい) ・研修受講支援(都度調整するので申し出て下さい、会社から指定することも有ります) ・他に、スキルアップを目的とした社外向け勉強会やOJTなど

適切な人事考課

自己評価+個人面談による査定 ・役員との1on1ミーティング(半期に1度、キャリアアップ面談含む)

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