【ポテンシャル採用】新プロジェクトの立ち上げからグロースまで携わるPM大募集!!!【フレックスタイム制/事業拡大中】
Owned株式会社 - デジタルの力で、レガシー産業をアップデートし続け、人々に希望を
事業内容
クライアントに効果的なデジタルマーケティングと開発能力を提供します。Ownedの力でクライアント事業の成長をサポートする価値提供を目指します。
仕事内容
■ 概要 複数プロジェクトでPMとしてアサインして頂きます。 PMとしての役割は、単に開発チームをサポートするだけでなく、事業サイドのメンバーとも連携してチームワークを強化する非常に重要なポジションとなっています。 具体的には、CTOやプロダクトオーナーと協力して開発を支援し、新しいスクラム体制の立ち上げや向上にも関わっていただきます。 ■ 詳細 ・顧客とのゴール設定、要求の整理 ・システムロードマップや開発計画の策定 ・システム要件定義, 設計 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール・リソース・コスト等の管理） ・その他プロジェクト進行に関わる顧客折衝 ■ プロジェクト例 ・派遣会社, 派遣社員, 派遣先の3つを繋ぐ管理プロダクトの設計〜改善 ・歯科検診の予約システム ・LINE AI chatBotの開発 ・医療系会社のHP制作 ・webメディア制作 ・MEO対策支援 など ■ この仕事の面白み・魅力 ・弊社は現在5期目のスタートアップのため、新しいアイデアや提案が尊重され、既存のルールに縛られることなく、自分のアイデンティティや方針を形にできる環境が魅力的です。 ・業績や成果に連動する給与体系や昇給、賞与の支給があり、個々の実績や成果がしっかり評価される環境です。 ・高度な技術スキルを有するエンジニアチームが、インフラからすべてを自社で運用しており、そのプロダクトを基盤としたサポート態勢が整備されているため、複雑な開発課題にも果敢に取り組むことができます。
募集背景
■背景 当社のPMの取り組みはまだ始まったばかりで、PMとなりうる優秀な人材を新たに採用したいと考え、募集を開始いたしました。 これからの方針や取り組みにご自身の意見や提案が大きく反映される可能性があり、既存のルールに縛られることなく、自ら「こうやっていきたい！」という方向性を示し、形にしていくことができるのは、当社ならではのやりがいとして感じていただけると思います。
この仕事で得られるもの
・プロジェクトリード経験 弊社の「若い人材が多い」という環境だからこそ、やる気に溢れたメンバーをまとめる、当事者意識を持ったリーダーシップスキルが向上されます。さらにプロジェクトをリードすることで、成功や失敗から多くのことを学び、この経験は将来のプロジェクトでの意思決定や戦略策定に役立つと考えられます。 ・ディレクションスキル プロジェクト全体を主導し、チームやプロセスを適切に導くための能力が磨かれます。弊社は新規の案件を多く獲得しており、これまでに経験されたことがないであろう新たなプロジェクトを「リーダー」として推進させることができます。また業務の中で、信頼関係や柔軟な対応力が求められるクライアントワークの経験を数多く重ねていきます。 ・開発 / UIUXデザインスキル 異なる部門間での関わりをスムーズに行うためにも、PMは開発やデザインに関する基本的な理解を持つことができ、更に弊社では専門的な知識を学ぶ環境も整備されています。Ownedでは部門の垣根を超えたコミュニケーションの中でプロジェクトを推進しており、その中でチームを牽引するPMはさまざまな知識を得ることができると言えるでしょう。
勤務地
【勤務地詳細】 ・エリア：関東 ・支店/店舗：東京（本社） ・勤務地：東京都品川区大崎4-6-8 ファミネスハイツ海老澤1F 【アクセス】 東急池上線 / 大崎広小路駅 徒歩7分 JR山手線 / 大崎駅 徒歩8分 JR山手線 / 五反田駅 徒歩12分 都営浅草線 / 戸越駅 徒歩13分 東急池上線 / 戸越銀座駅 徒歩14分 東急大井町線 / 戸越公園駅 徒歩18分
待遇・福利厚生
■福利厚生 ・資格取得補助 ・備品整備補助 ■社内制度 ・在宅勤務制度 ・キャリアチャレンジ制度 ■保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・1日あたりの標準労働時間：8時間 ・休憩は12:30~13:30 ※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます。 ■その他 ・リモートワーク可（週2日まで・要事前申請）
休日・休暇
■休日・休暇 ・年間休日125日前後 ・完全週休2日制（土・日、夏季休暇、年末年始 ・年次有給休暇：初年度10日 ・特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇
COOからのメッセージ
弊社のエンジニアチームは、一言で言うと少数精鋭のチームです。若くして非常に優秀なエンジニアが集まっていると自負しております。 私は、開発の案件を進めていくにあたり技術力だけでなく、「一人のプロフェッショナルとして、相応しい振る舞いが当たり前にできる能力」も必要だと考えます。 人間としての基礎的なマナーやパーソナリティーの醸成こそ、現在のチームにはより一層必要だと感じており、率先してチーム全体・プロジェクト全体を引っ張ることができる方、案件管理を的確にできる方をプロジェクトマネージャーとして探しております。 若く、活気溢れるチームをまとめ上げ、数多くの案件をこなしていきチームへ貢献したい方、ぜひ一度お話ししましょう。お待ちしております。
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