株式会社TD Holdings - 社会に役立つ“ものづくり”全体に関われる!広島発のインフラメーカー集団
高速道路のシステム開発とネットワーク構築で顧客に迅速なイノベーションを提供します。設計から試験まで一貫して携わり、最先端技術で顧客のビジネスに貢献します。
・課題解決に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・クラウドサービスに関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営 ・マーケティング・システム構築のためのサービス「カスタマーストーリー」の企画、開発、運用
募集背景
今後、さらなる事業拡大を見据え、増員のために新たな仲間を募集致します。 具体的には顧客のビジネスプロセスをデザインできる組織を目指し、IT商材を中心としたセールス領域から運用領域までをワンストップで提供できる組織を目指し、事業の本格化と拡大に力を入れて参りました。 サービスを売る過程から戦略を立て、クライアントと伴走しながら、売上を伸ばしていけるパートナーとして、多くのお客様にご指示・ご評価をいただいています。
配属部署
・東洋電装株式会社 高速道路システム事業 ・東洋電装株式会社 Iotシステム開発事業 ・株式会社ZIPCARE
概要
拡大し続けるシステム開発市場において、顧客の課題解決を実現する新たなサービスやソリューションの開発及びリリース経験をすることが出来ます。失敗を許容するカルチャーをもとにスピード感を持って企画を実行しサイクルを早めることが出来ます。
この仕事で得られるもの
■ 生産労働人口が減少していく中で、切っても切り離せないITソリューションを最先端で扱い、未来を切り拓いていくことに携われます ■ 複数のIT商材・多種多様な業界と関わって頂きますので、ソリューション営業として市場価値を高めていくことが出来ます ■ 自身のプロジェクトチームを立ち上げメンバーの育成や輩出など、タレントマネジメントにも携われます ■ 顧客の組織課題に対して、戦略や戦術を立て、顧客の事業そのものを伸ばしていくことに携われます
勤務地
【勤務地詳細】 本社 (〒731-0103 広島県広島市安佐南区緑井4丁目22番25号) 【アクセス】 JR可部線 緑井駅より徒歩5分
勤務時間
8:30〜17:45
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・家族手当 ・家賃補助(勤務地より半径2km以内で賃貸住まいを行う場合15,000円支給) ・通勤手当(勤務地より半径2km以上から通勤する場合は30,000円を上限に支給) ・時間外手当 等 【福利厚生】 ・昇給(年1回6月) ・賞与(年2回) ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年~) ・資格取得支援制度
休日・休暇
<年間休日123日> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
【長期的にキャリア形成が可能な就業環境~広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定~】
所属部署に応じて19時もしくは20時までに原則退社とする「1920制度」、早朝出勤者に早出残業代として50%増しの残業代を支給する「早朝勤務制度」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。 こうした取り組みによって、残業時間は月平均16.2時間、1日当たり0.8時間という少なさです。 人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施しています。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を行っております。 その他キャリア形成の観点で、社外講習含めて研修費は全額会社が支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております。 年1回、グループ各社の社員のご家族を招く感謝イベント「Thanks Day」を開催しています。
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