【エンジニアリングマネージャー候補】自社プロダクトAI型教材の開発組織をリードするチームのエンジニアリーダーを募集！

仕事内容

【業務内容】 開発チームのマネジメント ◆ チームマネジメント 　ストリームアラインドチームの運営、開発プロセスの改善とボトルネック解消、チームの生産性向上 ◆ PdMとの協働 　プロダクトロードマップ策定への参画、技術的な実現可能性の検討、優先順位づけの支援 ◆ ピープルマネジメント 　メンバーとの1on1、成長機会の提供とキャリア開発支援、パフォーマンス評価とフィードバック、目標設定と進捗管理 ◆ 採用活動 　エンジニア採用プロセスの改善、面接実施、オンボーディングプログラムの設計と運用 ストリームアラインドチームの運営を通じて、実践的なエンジニアリングマネジメントスキルが身につきます。優秀なメンバーと改善文化のもと、チームプロセスの改善から採用・育成体制の構築まで幅広く経験でき、将来的には複数チームのマネジメントへとキャリアを広げることも可能です。公教育への貢献を実感しながら、マネージャーとして成長できる環境です。 【業務環境】 ◆ グループウェア 　Google Workspace ◆ タスク管理 　Asana ◆ ドキュメンテーション 　Notion、Google Drive、Miro ◆ コミュニケーション 　Slack、Google Meet、Gather ◆ AI 　ChatGPT、Claude Code、GitHub Copilot、Cursor、Devin、CodexCLI ◆ フロントエンド 　TypeScript、React、Next.js、TanStack Query、Jotai、Storybook ◆ バックエンド 　Scala、Go、Airframe、Slick、Cats ◆ リポジトリ 　GitHub ◆ IDE 　VS Code、IntelliJ IDEA ◆ インフラ 　Google Cloud、Kubernetes、Docker、Cloudflare、Vercel ◆ CI/CD 　GitHub Actions、CircleCI、Argo CD ◆ 監視 　Sentry、DataDog