株式会社ナンバーナイン - 「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化する漫画IPパブリッシャーです。
LINEマンガで2億views突破!オリジナル作品『神血の救世主~0.00000001%を引き当て最強へ~』は国産webtoonとして史上初めて月間売上1.2億円を達成。
このポジションは、会社の成長戦略に直結する新卒・中途採用のコアメンバーです。「優秀な人材を狙って獲りにいく」ため、戦略立案から母集団形成・面談・クロージングまで一貫して担っていただきます。現在の課題は、候補者体験・スカウト戦略・採用広報の精度。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。 <主な業務内容> ・中途採用戦略の立案と実行(年間30名以上の採用) ・スカウト媒体の運用/改善(運用設計・分析・文面改善含む) ・面談設計・候補者体験の向上(1次面談〜フォロー対応) ・採用広報(noteやSNSでのコンテンツ企画・運用) ・現場責任者・経営層との定例ミーティング/ポジションすり合わせ
募集背景
組織管理局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。 全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。 直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える「日本一の組織管理局」の実現を目指します。
配属部署
コーポレート本部 人事総務チーム 3名
概要
わたしたちの事業 ◆webtoon・漫画制作事業 自社オリジナル、受託、コンソーシアム など様々な形式で、webtoon(縦読みフルカラー漫画)を制作から編集、デジタル配信までワンストップで行っています。代表作は、LINEマンガで2億views突破!オリジナル作品『神血の救世主~0.00000001%を引き当て最強へ~』は国産webtoonとして史上初めて月間売上1.2億円を達成した、国内トップクラスの作品です。 制作作品例: 神血の救世主~0.00000001%を引き当て最強へ~ 俺だけ最強超越者~全世界のチート師匠に認められた~ あんた私のことを好きだったの? 俺だけ2周目ガチ勢~強すぎてゲームバランスを破壊した~ 帰ってきた天才剣聖~魔力ゼロの落ちこぼれなのに実は最強~ etc... ◆クリエイターエコノミー事業(漫画家の総合サポート) デジタル配信「ナンバーナイン」の運用 画家自身が権利を持つ漫画を、取次を通して最大135以上の電子書籍ストアに配信し、ナンバーナイン入金額の最大80%を収益として、漫画家に還元する国内最大規模のデジタル配信サービスです。その他、確定申告代行サービス、マネジメント対応、クラウドファンディング等様々な業務を行っています。
この仕事で得られるもの
スタートアップ企業の人事担当として、入社後は採用業務をメインで担当していただく予定です。その後、ゆくゆくは能力開発、組織開発の人事企画業務など、人に関わる全てのことを経験できるので、人事領域のプロフェッショナルへ成長できる環境です。「自らが会社をより良くしている」というダイナミックさ・やりがいを十分に感じながら、他では味わえないようなスピード感の中でスキルを身につけていくことが可能です。 ナンバーナインは、漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。私たち採用チームは、単なる採用担当ではなく、会社の未来を創る役割を担っています。 採用は、会社の成長を左右する最重要ミッションの一つ。どんな人材が必要なのか、どうやって魅力を伝えるのか、どうすれば活躍できる環境を整えられるのか。 すべてを考え、実行し、結果を出す。ここには、自分の力で組織を変え、事業を成長させる面白さがあります。 「採用を通じて、事業の未来を創る」という強い想いを持っている方。 「成長フェーズの企業で、自分の力を試したい」と思っている方。 そんな熱い「本気こそ愛」マインドをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしています!
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社ナンバーナイン 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 【アクセス】 各線「五反田」駅徒歩12分/東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
給与見直し時期:年2回 賞与:決算賞与制 各種保険完備 通勤手当 住宅手当 インフルエンサー手当 電子書籍購入補助 MVP手当 シエスタ(仮眠制度) トレキャン(社員研修旅行制度) 在宅ワーク 服装・髪型自由 etc... ※各種支給規程有り
休日・休暇
年間休日:130日以上 土曜日、日曜日、国民の祝日、その他会社の指定する日 推し休暇 誕生日休暇 年次有給休暇(法定通り付与) 子の看護休暇 介護休暇 生理等休暇 ※各種規程有り
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