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税理士法人のWEB事業部。札幌を中心に東京・仙台・松本の顧客からWebサイト制作を受託

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税理士法人のWEB事業部。札幌を中心に東京・仙台・松本の顧客からWebサイト制作を受託

ベンチャーパートナーズ株式会社 - 安定した組織で働くメリットを享受。札幌にある税理士法人の「WEB事業部」

ベンチャーパートナーズ株式会社 求人画像1
WEBデザイナー(WEBディレクター)
330万円〜525万円
北海道
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

起業コンサルティング 節税コンサルティング 資金調達コンサルティング 相続・事業継承コンサルティング 医業経営コンサルティング 企業防衛・リスクマネジメント 社会保険労務士業務 法人設立・各種商業登記 許認可申請 経営指導業務

仕事内容

Webデザイナーとして、クライアントおよび自社のWebサイトのメンテナンス、更新作業といった実務+ディレクション業務をお任せします。 コミュニケーションが苦では無い方、聞き手にまわるのが得意な方であれば、全く問題ございません。 当社は会計事務所が母体としてあり、新規創業のお客様が主なターゲットでクライアントの業種は本当に多種多様です。設立当初からお客様と二人三脚で成長していく環境は、他にはない経験ができると思います。 コーポレートサイトから、採用サイト、ランディングページ、チラシやパンフレットなどのDTP、イラスト制作、映像制作など、制作物も様々なので、ジャンルに絞られず様々な業種、制作に携わることができます。 また、自社でも集客の柱となるサイトも運用しており、社外案件では中々トライしづらい、新しい提案や技術を取り入れて進行させることも可能です。 【メインの仕事内容】 ① クライアントや社内外のエンジニア・デザイナーとの調整・ディレクション業務 <仕事の流れ>  新規サイト制作、既存サイトのリニューアル・ページ追加などのディレクションを行っていただきます。  クライアントとの打ち合わせでは、まずどんな課題を抱えているのかヒアリングします。      ▼  その課題に対してどんな提案が最適なのか、営業、SEOコンサルタント、広告運用スタッフなどと一緒に提案を行います。      ▼  その内容に沿って、実制作がスタート。社内・社外のデザイナー・コーダーに指示を出し、各所調整して納期に間に合うように制作を進めていきます。自身ですべて完結することももちろん可能です。 ② サイトメンテナンス(既存サイトの改修/修正・ニュース掲載・SEO対策等) ③ コーディング(HTML/CSS/Javascript(jQuery)) また、やってみてどうしても苦手な分野があれば無理に克服する必要はありません。 ご自身の武器となる分野を伸ばすことに時間を使っていただきたいと考えております。 < 具体的な仕事内容一例 > ■ クライアントの対応窓口 ■ 既存サイトの改修・更新作業 ■ ツールを使った分析情報に基づくサイト改善 ■ Google・Yahoo広告の運用 ■ チラシや名刺などのDTP制作 など ある程度実力がある方でしたら、裁量も大きくなり自分のやりやすい働き方を実現できます。 最初は不安でも徐々に慣れていけるよう配慮いたしますのでご安心ください。 ゆくゆくは、事業責任者の右腕として、もしくは事業責任者としてご活躍いただくキャリアパスもご用意しております。

配属部署

WEB事業部

概要

業界大手の税理士法人を中心とした士業グループ内のWEB事業部です。 主にWEBディレクション及びWEBに関わる制作全般(WEBデザインやコーディング)をご担当していただきます。細かい作業や確認が得意な方や、社内・クライアントとのやり取りが多いため、コミュニケーションが苦ではない方が向いております。 最初は先輩社員が実務の流れを親切丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 また、フレックスタイムも導入しており、働きやすい環境を重視しております。 Uターンも歓迎いたします。

この仕事で得られるもの

●WEB制作以外にもDTP業務など幅広い業務に関わることができますので、本人のやる気次第で希望のスキルアップも望めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■札幌 大通事務所 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番地20 アジャイル南1条ビル 5階 【アクセス】 地下鉄東西線 西11丁目駅から 徒歩1分

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

社会保険・労働保険完備 健康診断(年1回) 社員慰労会(年1回) 社員旅行(年1回) 職員同士の飲み会への補助制度 ※1回あたり1人3,500円まで インフルエンザ予防接種補助 退職共済加入(試用期間後) 残業時の夕食代支給(繁忙期) スタッフ用のコーヒー、お茶など自由にご利用いただけます

休日・休暇

土・日・祝日(週休二日制 毎週) 年末年始・夏季休暇(3日間) ※パート・正社員共に有給休暇取得率100%を推奨しております。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【勤務時間】フレックスタイム導入

フレックスタイム制度を導入しております。 ※試用期間中(3ヶ月)はフレックスタイムではなく固定となります。  試用期間終了後フレックスタイム制へ切り替えとなります。 (※能力によっては試用期間中も対象となります。)

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