株式会社おてつたび - 自治体や教育機関、大手企業との連携が急増!地方活性、人手不足等の社会課題を解決する画期的なプラットフォーム
おてつたびは、地域と旅人を繋ぎ、新しい出会いと経験を提供します。繁忙期に人手不足の地域と旅人をマッチングし、地域活性化を促進します。
おてつたびは『日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る』というVisionを掲げています。そのためにおてつたびが日本中の地域 / 旅人にとっての”当たり前の選択肢”となり、これから100年先も地域を支え続けられる”未来のインフラ”のような存在を目指したいと考えています。 その中で新規事業・自治体連携チームの役割は「地域課題を解決したい」という想いを持った様々なプレーヤー(企業・自治体)と協働することで、人と地域のマッチングにとどまらない本質的な課題解決や価値の創造をすることにあります。 主な業務として、『新規事業チーム』では法人向けおてつたび事業の開発や、各種事業の立ち上げを、『自治体連携チーム』では主に自治体や中央省庁と連携し、おてつたび活用を軸とした地域の課題解決(関係人口創出や人手不足解消)に取り組んでいます。現在、各チーム1名ずつの体制となっており、特に『自治体連携チーム』では、ありがたいことに連携の機会を多くいただいており、それぞれの地域の特色や状況に合わせきめ細かく伴走支援を行っております。少しでも多くの声にお応えするべく、共に連携業務を推進できる仲間を募集したいと考えております。 また、『新規事業チーム』においても、”未来のインフラ”として多くの人や地域に求められる将来像を常にイメージしながら、「未来のおてつたびが社会に提供できる価値は何か」という問いに向き合っております。これまでも多くのパートナーさんとの実証実験や事業の立ち上げに取り組んできましたが、今後はよりスピーディーに事業を推進していきたいと考えております。そのためおてつたびが描く未来を一緒に実現してくれる仲間が欲しいと考えています。 上記おてつたびのVision/Missionに共感し、新たな価値を創出したいメンバーを募集します。 ■主にお任せしたい業務内容 ・全国の自治体との提携・連携による事業者開拓や新しい取り組みの推進 ・大手企業との連携・提携による新規事業や新規サービスの推進 ・企画書・見積書・契約書等の作成 ・自治体から紹介頂いた事業者に対するフォロー ・自治体への実施後の報告資料の提出や、実施報告会での発表等 ■使用ツール ・Slack / Salesforce / SALESCORE / Notion / G Suite / Redash / Send Grid ■これから一緒にやりたいこと ・実証実験を通して再現性のある成果をフォーマット化し、連携可能な自治体の増加 ・企業連携の様々な形を模索しながら、継続性のある事業づくり ・関係人口創出の成果を追うための指標を作り、必要な情報の取得方法等の検証 ・実証実験の中から事業性のあるコンテンツを見つけ、新規事業としての立ち上げ
募集背景
おてつたびは『日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る』というVisionを掲げています。 "おてつたびらしい"事業者の言語化ができていないため、審査基準の属人性が非常に高くなっています。また、説明事項の増大に伴い、事業者にとって要点が分かりにくい状態です。 上記の課題を解決しつつ、今後はよりスピーディーに事業を推進していきたいと考えております。
配属部署
新規事業・自治体連携チーム
概要
■サービス概要 ・全国各地の事業者の方と、全国各地を巡りたい旅人の方をマッチングするBtoBtoCプラットフォームサービスとなっています。 ■事業者の方々(toB) - 種まきや収穫、出荷などの繁忙期を迎える農家さん - GWや年末年始休暇などの長期休暇で繁忙期を迎えるホテルや旅館 - 年に1度開催される地域イベントに色々な人に関わって欲しい自治体 など、1年の特定の時期に繁忙期を迎えて人手不足となりやすい事業者を中心にご利用頂いています。 また単純労働だけでなく、地域活性のアイデアを一緒に考えて欲しい、SNS発信の仕方を教えて欲しいなど、新しいスキルや考えを学びたいという方々も多くいらっしゃいます。 自分たちの地域のことをもっと様々な人に知って欲しいという強い想いを持っていらっしゃる方が多く、お手伝いの合間の休憩時間には周辺の観光案内をしてくださったり、夜には地域の方々とのお食事会を開いて頂いたりなど、新しい出会いをとても大切にしてくださっています。 ■旅人の方々(toC) - 全国各地を巡ってみたいけれど、交通費の捻出が難しい大学生 - 転職前後の有給休暇の時間を使って各地を訪問してみたい社会人 - 仕事をリタイアして、過去に得たスキルを地域に還元したいシニア層 など、10代後半〜70代の方まで幅広い年代層の方々にご利用頂いております。 観光地に行って名所を見たい、有名なご当地グルメを食べたいなどの場所や物ありきで行き先を決めるのではなく、今まで知らなかった地域に自分で足を運んでみて、お仕事を通してそこに暮らす人々と深い関係性を作りたい。観光では気付かないような地域の良さに触れてみたい。といった想いを持っている方々が非常に多く、そこでの新しい出会いをとても大切にされています。
この仕事で得られるもの
■おてつたびの新規事業および自治体連携担当として働く面白さ ・おてつたびを活用した新たなビジネスモデルを創出することができる ・自治体/事業者/広報等、広範囲のステークホルダーを巻き込みながら関係人口を増やす施策に取り組む事が出来る ・おてつたびを活用する事業者を増やすために、自治体をパートナーとしてベストプラクティスなモデルを作る事にチャレンジできる ・事業者単位ではなく、地域単位でおてつたび推進の土壌を作っていくため、社会的インパクトを継続的に創出することができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木3丁目31-12 【アクセス】 JR山手線 / 代々木駅 徒歩11分 小田急小田原線 / 南新宿駅 徒歩7分 京王線 / 初台駅 徒歩11分
待遇・福利厚生
社会保険加入
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・有給入社日5日付与、入社半年後残5日付与、入社1年後11日付与(以後、1年おきに法定通り有給日数付与)
勤務時間
・フレックスタイム制 ・コアタイムあり(平日12時~17時)
働き方に関して
■出社orリモート - 原則として毎日オフィス出社となります。 - 各部署が完全に最適化・固定化されていない現状のフェーズにおいては、オフィスでのちょっとした会話がサービス改善に繋がることが非常に多いからです。 - その日の体調などに応じて、個別のリモート勤務相談に対しては柔軟に対応しております。 - 小さなお子様がいて、共働きで毎日出社が難しい場合などはご相談ください。会社と従業員にとって一番ベストな形を見つけましょう。 - 上記の場合でも、最低週1日はオフィス出社をお願いすることになりますので、完全に遠方にお住まいの方は難しいかもしれません。 ■勤務時間 - 12時~17時をコアタイムとしたフレックス勤務となっております。 - 毎週月曜10時00分~10時30分、水曜17時30分~19時00分、金曜18時00分~20時00分は全員参加のMTGがあります。
働き方に関して ②
■休日・休暇 - 土日祝日と年末年始の12月30日~1月3日が会社休日となります。 - その代わりに入社直後の方でもお盆や年末年始などに有給を取得しやすいよう、有給休暇は入社日初日に5日付与、入社半年後に残り5日付与、入社1年後に11日付与、入社2年後に12日付与・・・としております。 ■会社イベント - 隔週でシャッフルランチを開催し、インターン生なども含めて部署を超えたコミュニケーション促進の機会を創出しています。 - 月に1回、取引先の農家さんや漁師さん、牧場さんなどの食材を取り寄せて、担当メンバーがご飯を作って食べる「地域お楽しみランチ会」を開催しています(費用会社負担)。 今後はより柔軟な働き方の実現なども考えております。ただ会社が何か行動してくれるのを待つのではなく、一緒に会社を変えるための仕組み作りをしたいという方をお待ちしております。
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