【4年連続シェアNo.1の自社開発SaaS】契約管理システムを開発をリードするシニアソフトウェアエンジニア募集！／リモート可

仕事内容

▼業務内容 フロントエンド／バックエンドという線引きをせず、プロダクトの価値をユーザーに届けるために必要なことへ、幅広く関わっていただきます。プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアが同じチームで、課題の発見から解決までを一緒に進めるスタイルです。 シニアポジションでは、自分の担当機能を超えて、チーム全体の設計品質とアーキテクチャの意思決定に責任を持つことを期待します。 ▼お任せしたいこと ・技術選定・アーキテクチャ設計における意思決定のリード ・ドメインモデルの一貫性に責任を持ち、設計の議論をリードすること ・設計方針やレビュー基準を言語化し、チームとAIの共通言語にしていくこと（設計判断を短く共有する場づくり、レビュー観点集の整備など） ・設計レビュー・コードレビューを通じた、チーム全体の設計品質の底上げ ・契約データを活用した他システム連携や、データ基盤まわりの設計・開発 ・技術的負債の解消について、ビジネス要件と天秤にかけたうえで優先順位を決め、実行すること ・ContractS CLM の機能開発（担当領域は固定しません） ・AI活用の型をつくり、チームへ展開すること（spec-driven development の運用そのものの改善を含みます） ▼ご経験・志向に応じてお任せしたいこと 以下は入社時点で必須ではありません。ご経験や今後やりたいことに合わせて、選考の過程ですり合わせていきます。 ・要件を言語化して顧客に説明すること（実装をAIが担う比重が増えるなか、エンジニアにこそ担ってほしい領域だと考えています） ・ビジネスサイドと共にプロダクト戦略を描き、プロダクトマネジメントの一部を技術視点から担うこと ・チームリードとして、チームの成果にコミットすること ▼開発の進め方 スクラムで開発しています。 リファインメントで仕様を詰め、ドメインモデリング・ロバストネス分析・CRC図（いずれもオブジェクトの責務と関係を整理する設計手法）を使って設計し、Kiro で spec-driven に実装します（仕様・設計を構造化してから実装に入る進め方です）。 チーム内の一次レビューと、バックエンド／フロントエンドの指名レビュワーによる二次レビューを経てリリースします。 アーキテクチャはバックエンドが DDD ＋ オニオンアーキテクチャです。 チームのパフォーマンスは Redash のダッシュボードで追っています（Velocity、スプリント達成率、変更失敗率、デプロイ頻度）。 ベロシティが基準を超えていても、変更失敗率が基準を満たしていなければ未達として扱います。