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【現職給与保証】年間休日125日×リモート可◎ 新規事業立ち上げを担う営業メンバー(リーダー候補)を募集中!

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init株式会社 - \安定した基盤とスピーディな成長環境を創るために複数事業を展開/ 「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、エンジニアが常に成長し続けられる会社!

init株式会社 求人画像1
新規RPO事業立ち上げ × SES営業メンバー(リーダー候補)
500万円〜
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

\安定した基盤とスピーディな成長環境を創るために複数事業を展開/ initは「個の成長を通じて日本のテクノロジーを牽引するトップランナーになる」をミッションに掲げ、エンジニアがいつまでも成長を楽しめる事業を展開する会社です。 ■プログラミングスクール事業|iOSエンジニア専門のオンラインプログラミングスクール「iOSアカデミア」を運営しています。未経験からでもゼロから学習してiOSエンジニアとして就職まで導くため、高品質なカリキュラムと挫折率を極限まで低減させるメンタリングサポートを提供しています。 ■システムエンジニアリングサービス事業「init TECH」|スマホアプリ開発(iOS、Android)をご予定の企業様に対して、Webサービス・アプリの立ち上げやプロダクト成長に関連した開発支援事業を運営しています。

仕事内容

新規事業の立ち上げ・既存営業をグロースしていただく営業メンバー(リーダー候補)を募集しています。 また、1人目の営業メンバーとなりますため、将来的にはマネジメント・事業責任者などにもチャレンジ可能なポジションです。 変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら、新規・既存事業を牽引してくださる方を探しています。 提案スタイルは基本的に自由なので、ご自身のスタイルでの営業が可能。 クライアントへのアプローチや営業方法は全て個人の裁量にお任せします! ◎ 大きい裁量をもって、スピーディーな意思決定 代表直下のポジションの為、裁量の大きな役割をお任せいたします。 事業の立ち上げフェーズからご参画いただくことになりますので、これから組織の基礎を一緒に作り上げていただきます。 具体的には・・・ ・新規事業の顧客開拓・営業体制の構築 ・自社エンジニアの案件営業 ・新規/既存顧客/ビジネスパートナー対応 ※ 基本的に上記は全てオンラインでの対応です。 ■ 働く環境 ・月の残業時間は10時間以下です。効率的に成長できる職場環境を用意しています。 ・フレックス勤務 & 週1~2日出社(相談可)プライベートを大切にした柔軟な働き方が可能です。 ・土日祝は完全休みだけでなく、急なお休みにも対応可能です。年間125日以上のお休みが取れる制度を用意しています。

概要

initは「個の成長を通じて日本のテクノロジーを牽引するトップランナーになる」をミッションに掲げ、 エンジニアがいつまでも成長を楽しめる事業を展開する会社です。 ■プログラミングスクール事業「iOSアカデミア」 日本初iOSエンジニア専門のオンラインプログラミングスクール「iOSアカデミア」を運営しています。 未経験からでもゼロから学習してiOSエンジニアとして就職まで導くため、 高品質なカリキュラムと挫折率を極限まで低減させるメンタリングサポートを提供しています。 エンジニア人材数を増加させ、その後の学習機会も作ることで日本全体の開発力の底上げに貢献しています。 ■システムエンジニアリングサービス事業「init TECH」 init TECHは、スマホアプリ開発をご予定の企業様に対して最適なスキルを持つエンジニアをご紹介する、 システムエンジニアリングサービス事業です。 「initに所属するエンジニアのスキルが向上する」ことを意識した案件を獲得することを心がけているため、 ・ジュニアからリードエンジニアへ ・リードエンジニアからプロダクトマネージャーへ ・プロダクトマネージャーからCTOへ といったステップアップできる案件へアサインします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷スクランブルスクエア 39F 【アクセス】 各線渋谷駅 直結

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・フレックス制度 ・リモートワーク制度 ・学習教材購入費用支給 ・ガジェット購入費用支給 ・退職金制度 ※勤続年数3年以上より適応 ・各種休暇  産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇、公務休暇 他 ・各種手当  役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当(上限月30,000円)、残業手当、休日手金手当、深夜残業手当 他

休日・休暇

<年間休日125日以上> ・土日祝休み ・有給休暇(法定通り付与) ・年末年始休暇

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代表取締役 山田卓(ヤマタク)
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