【第2新卒・未経験歓迎】M&Aで取得したメディア事業の最前線で、事業推進の実務を幅広く担うメンバー募集

募集背景

メディア事業を中心に、事業運営の実務を担う若手層を補強するための募集です。単なる欠員補充ではなく、事業側で腰を据えて育つポテンシャル人材の採用枠として設計しています。経験値よりも当事者意識と学習姿勢を重視し、配属は本人の志向性と経験を踏まえて決定します。

配属部署

株式会社FUNDiT　事業部門（配属は本人の志向性と経験を踏まえて決定）

概要

株式会社FUNDiTは、中小型IT事業を対象とした共創型M&Aとロールアップを主軸とする事業投資会社です。2021年11月設立、グループ子会社10社・持分法適用会社2社、正社員・子会社雇用41名（2026年10月時点）。累計62億円（デットを含む）を調達しています。 本ポジションは、M&Aで譲り受けた複数のIT・メディア事業を当社自身がハンズオンで運営・成長させる中で、事業推進の実務を幅広く担う第2新卒向けのポテンシャル採用です。主軸はライフスタイルメディア事業（NET MONEY、ViZUALLY、Von 等）の運用・編集・改善で、まずメディア事業で事業運営の型を身につけ、その先は適性と本人の希望に応じて事業側の幅を広げていけます。経験の量よりも、事業を伸ばすことへの当事者意識と、わからないことを自分で調べて動ける学習姿勢を重視します。

この仕事で得られるもの

1. 第2新卒から、事業運営を丸ごと経験できる 一つの職種に閉じず、メディア事業の運用・編集・数値改善までを一気通貫で担当します。事業がどう回り、どこで数字が生まれるかを、実務を通じて体で理解できます。 2. M&Aで成長する事業群の「中の人」になれる 当社はグループ10社の事業をハンズオンで運営しています。買収後の事業をどう伸ばすかという、通常の事業会社では得にくい経験を若手のうちから積めます。 3. 経験より姿勢を重視するポテンシャル採用 実務経験の量よりも、学習意欲と当事者意識を重視します。社会人経験を土台に、事業側のキャリアを腰を据えて築き直したい方に向いた環境です。 4. 適性に応じてキャリアの幅を広げられる まずメディア事業で運営の型を身につけた後は、本人の志向性と経験に応じて、グループの全事業会社が配属・キャリアの選択肢になります。事業開発・営業・経営企画補佐など、職種横断で事業側の幅を広げていけます。 5. 経営との距離が近い 少数精鋭の組織で、事業責任者や経営陣との距離が近く、意思決定の背景に触れながら働けます。自分の施策が事業成長にどう効いたかを数字で実感できます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川2丁目3番12号 Tennozu Bay Tower 22階 ※原則出社 【アクセス】 東京モノレール「天王洲アイル」駅 中央口 徒歩約1分 りんかい線「天王洲アイル」駅 B出口 徒歩約4分 京急本線「新馬場」駅 北口 徒歩約11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00、標準労働時間1日8時間） ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限あり） ・セミナー・勉強会参加費補助 ・HQ（カフェテリア型福利厚生プラットフォーム） ・アンドエル（オンライン診療・処方・メンタルカウンセリングを業務時間内に利用可） ・OFFICE DE YASAI（オフィスへの新鮮野菜・惣菜の定期配送） ・オフィスコンビニ ・試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） 年末年始休暇／慶弔休暇 産前産後・育児・介護休業