IT教育講師　＜エンジニア・講師経験を活かし後進育成に携わる＞

募集背景

IT業界は常に進化を続けており、そのスピードは年々加速しています。 お客様のITに対する期待もますます高まるなか、エンジニア一人ひとりの成長が企業の競争力を左右します。 私たちは創業以来、「人の成長こそが会社の成長」という想いのもと、社員教育に力を注いできました。 今後はさらに技術力の底上げと人材育成の強化に取り組み、社員が自らの成長を実感できる環境づくりを進めていきます。 その取り組みを共に推進し、社員の可能性を広げていける仲間を募集しています。 教育を通じて、エンジニアの未来と会社の成長をともに創っていきましょう。

配属部署

教育企画部 社員教育の企画、運営を行う部署です。 社員が目標とするスキルアップ・キャリアアップのための技術系・マネジメント系Off-JTを多数用意し、現場の経験だけでは得られない知識習得をサポートしています。

概要

弊社は横浜に本社を置く設立40年以上のIT企業です。 創業社長が日立製作所を定年退職後に設立し、日立グループ各社様のコアパートナーとなっております。 人材育成に定評があり、IPAより『中小ITベンダー人材育成優秀賞』を受賞しております。 創業以来の「人の成長こそが会社の成長」という想いは現社長も受け継ぎ、ひとりひとりに寄り添ったキャリアパス設計と、それを実現させる教育制度、さらに、ひとりひとりの強みを活かせる評価制度が弊社の強みです。

この仕事で得られるもの

社員への教育を通じて自分自身が成長を実感できます。 また、人を育てることは難しいですが、ともに成長する楽しさ、育てた社員が活躍しているところを見る喜びをこの仕事では得ることが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 弊社オフィス内 【アクセス】 横浜駅徒歩3分

勤務時間

8:45〜17:15

待遇・福利厚生

各種社会保険制度完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、インフルエンザ予防接種補助、 定期健康診断、長時間残業健康診断、VDT健康診断、産業医面談、退職金制度、確定拠出年金、 財形貯蓄、共済会、社内慶弔金、ハマふれんど、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、 裁判員休暇、再雇用制度、定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（年間休日125日程度）、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、 その他年次有給休暇（勤続年数により13日～20日）、慶弔休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、 出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇