【未経験可・10月入社限定】第二新卒システムエンジニア（リモート７割/教育制度/福利厚生充実）

募集背景

例年数名の第二新卒者採用を行っておりますが、それぞれ前職で培われた高い社会人基礎力を活かして 活躍して頂いております。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが組織をより良いものにすると考えており 第二新卒者採用に注力する次第です。

配属部署

思い描かれているエンジニアとしてのキャリアプランにあわせて配属先を決定します。 5名から10名（多いと20名、30名）の社員でチームを構成しプロジェクトに対応します。

概要

弊社は横浜に本社を置く設立40年以上のIT企業です。 日立製作所を退職した前社長が設立し、日立グループ各社様のコアパートナーとなっております。 人材育成に定評があり、IPAより『中小ITベンダー人材育成優秀賞』を受賞しております。 ひとりひとりに寄り添ったキャリアパス設計と、それを実現させる教育制度、さらに、ひとりひとりの強みを活かせる評価制度が弊社の強みです。 IT業界に飛び込むことに不安も多いかと思いますが、弊社であれば未経験からでもしっかりと育てられる体制がととのっておりますのでご安心ください。

この仕事で得られるもの

各お客様から最上位発注先として認定を受けております。 そのため業務・技術・工程の幅が広く、多様な経験を積むことが出来ます。 その中からご自身が定めた専門性を磨いていくことや、チームマネジメントの方向性で御活躍していくことが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 プロジェクトにより異なります。 全社員の7割がリモートワーク中です。 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。

勤務時間

8:45〜17:15

待遇・福利厚生

各種社会保険制度完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、インフルエンザ予防接種補助、 定期健康診断、長時間残業健康診断、VDT健康診断、産業医面談、退職金制度、確定拠出年金、 奨学金支援、財形貯蓄、共済会、社内慶弔金、ハマふれんど、出産休暇、育児休職、介護休職、 子の看護休暇、裁判員休暇、再雇用制度、定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（年間休日125日程度）、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、 その他年次有給休暇（勤続年数により13日～20日）、慶弔休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、 出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇