【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャー候補

募集背景

2025年10月、より一層スピード感をもって顧客課題に向き合い、確かな技術を届けるため、組織体制を大幅に刷新しました。 事業のさらなる成長を実現するために、労務部門の存在は大変重要であると考えております。 従業員が安心して働ける環境づくりや、法令遵守や制度運用を通じて企業の信頼性を高めることはもちろん、変化の激しいビジネス環境に合わせて、柔軟に制度を見直し、時には攻めの提案を行うことも求められます。 さらに、今後は 一部業務をBPO化することで、より戦略的な施策に注力できる体制を構築していきたいと考えており、労務機能をさらに前進させるため労務マネージャーを募集することにいたしました。

配属部署

コーポレート本部　人事部（6名） ・人事部長 ・採用担当　2名 ・労務担当　1名 ・協力会社管理担当　2名

概要

⾳声・映像関連に特化した研究開発を行い、その成果のミドルウェア製品群のブランド『CRIWARE』をさまざまな分野で展開しています。 ゲーム分野ではiOS、Android を含む20種類以上のゲーム機、さらにUnity、Unreal Engine 5、Cocos2d-xなどの各種ゲームエンジンに対応した共通開発環境でミドルウェアの提供を行っています。 ゲームやアプリ、業務用ゲーム機器に採用されている『CRIWARE』のライセンス数は10,000以上！（2025年9月末日時点）。 ゲームの起動時に現れる『CRIWARE』のロゴを見たことがある人は多いかと思います。 現在、そんなゲームだけではなく、誰もが知るエンタメ機器や、話題の映画、モビリティ、Webソリューションなどサービス領域を拡大している企業の人事労務担当として、組織の成長をバックアップしていただきます！

この仕事で得られるもの

■幅広い業務経験とキャリア形成 労務業務の運用という一般的な“ルーティン”にとどまらず、制度設計やオペレーションの仕組みづくりまで、上流工程から携わることができます。適性に応じて人事制度運用や採用などにも挑戦可能。 実務に携わる労務担当のマネジメントも含め、ジェネラリスト、マネージャとしてのスキルアップが可能です。 ■裁量権を持った業務推進 業務オペレーションや組織体制には、まだ改善余地が多分にあります。だからこそ、自分の意思で変えていく面白さがあります。 スピード感のある環境の中で、BPO化の推進やプロセス改善などの変革を主体的にリードできます。 ■経営陣と近い距離で働ける 当社は150名弱の規模。経営陣と現場の意見をすり合わせながら、労務業務を中心に人事戦略に関わることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町20番1号　渋谷インフォスタワー11階 ▼受動喫煙対策について ・事務所内完全禁煙（ビル内には喫煙ルームあり） 【アクセス】 JR：山手線・埼京線・湘南新宿ライン 東京メトロ： 銀座線 半蔵門線 副都心線 東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線 「渋谷駅」 西口 徒歩4分

待遇・福利厚生

交通費支給（当社規定による） カフェテリアプラン 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度 各種保険 持株会 資格取得支援制度 功労社員表彰 チャレンジ奨励制度 昼食代補助 iPhone貸与 ▼退職金について ・退職金制度：前払い退職金制度（確定拠出年金として運用可能）

休日・休暇

年間休日：124 日 ( 2025年度 ) 週休2日制 ( 土・日 ) 祝日 夏季・冬季休暇 その他特別休日、有給休暇、慶弔休暇　など