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【急募】接客経験者を募集!バス運転手採用イベントの企画〜実行までをトータルプロデュース!完全週休2日・年間休日120日以上・国内トップシェアクラス

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リッツMC株式会社 - バス運転手の採用をサポートするということが、日本の経済と生活を支える

リッツMC株式会社 求人画像1
イベント企画・運営担当
400万円〜600万円
東京都, フルリモート
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

バス業界の人材採用支援コンサルティング業 インターネットメディア事業 広告事業

仕事内容

国内で唯一バス会社に特化した人材や周辺サービスを提供している当社は、 クライアントはもちろん、国交省、厚労省、都道府県庁といった行政とも連携しながら、スピーディに実績を伸ばしてきました。 業界内ではトップクラスの知名度を誇り、最近ではより広くニーズに応えるべく、衛生商材の販売事業も立ち上げました。 このように時代や市況に合わせた新しいチャレンジには、社歴に関わらず社内から積極的に取り入れ、更なる成長を目指しています。 【全国のバス運転手専門の求人サイト「どらなび」を運営】 バス運転手専門の求人サイト、バス運転手専門の就職イベント、バス運転手専門の人材紹介サービスなど、独自のメディア、サービスを通じて、バス会社様の運営に欠かせない人材採用の支援をしています。 【具体的な仕事内容】 全国で5000社あると言われているバス会社様のバスのドライバーの採用を支援しており、求職者とバス会社様を繋ぐイベントの企画運営、Webマーケティングによる集客を担当していただきたいです。 ●リアルイベントの企画運営・スケジュール管理 年間で約10回程度開催する就職イベントの設営や現場での対応 東京、名古屋、大阪で開催されるイベントの準備や現場をお任せします。 ●年間で20~30回程あるバス会社様の営業所へのツアー 具体的にはバス会社様よりツアー開催のご依頼があった際に、求職者様を現地にお連れするガイド的な役割をお願いしています。 ※主に土曜日に開催するため、振替で平日のお休みをして頂きます。 ●集客戦略(Web、広告、紙) 当社が運営するイベントに求職者の方や多くのバス会社様に参加していただくため、Web、広告、紙媒体などありとあらゆる方法での集客の戦略立案、実施を していただき、イベントの成功に携わっていただきます。

募集背景

国内で唯一バス会社に特化した人材や周辺サービスを提供している当社は、クライアントはもちろん、国交省、厚労省、都道府県庁といった行政とも連携しながら、スピーディに実績を伸ばしてきました。ありがたいことに各バス会社様からご依頼がさらに増えてまいりまして、一緒にバス業界を盛り上げてくださる仲間を募集しております。

概要

【全国のバス運転手専門の求人サイト「どらなび」を運営】 バス運転手専門の求人サイト、バス運転手専門の就職イベント、バス運転手専門の人材紹介サービスなど、独自のメディア、サービスを通じて、バス会社様の運営に欠かせない人材採用の支援をしています。 【設立年月日】2011年9月15日 【代表者】中嶋 美恵 【資本金】1,000万円 【本社所在地】東京都港区麻布十番一丁目10番3号 【事業内容】 ■バス業界の人材採用支援コンサルティング業 ■インターネットメディア事業 ■広告事業

この仕事で得られるもの

【この仕事の魅力や当社の環境】 ・オンライン/オフラインのマーケティングスキル、知識が身に付けることができる ・イベントの企画管理運営、ディレクション能力が身につく ・集客全般に関わるので、ジェネラリストとして活躍できる ・専門性の高い求人を扱うので、深い知識を得ることができる ・出張もあり全国区で仕事ができる。 ・社長や経営陣との距離が近く、個々人の頑張りを認める社風 ・責任感を持って幅広い業務に携われる、裁量権が大きいのが魅力 ・5年先、10年先のキャリアを描きながら仕事ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0045 東京都港区麻布十番一丁目10番3号 モンテプラザ6F・7F 【アクセス】 大江戸線 麻布十番駅 徒歩1分 南北線  麻布十番駅 徒歩1分

勤務時間

9:50〜18:50

待遇・福利厚生

<給与> ・経験、スキルを考慮します ・昇給年1回(2月)※過去10年毎年昇給実績あり ・賞与年2回(7月・1月)※過去10年毎年支給実績あり <勤務時間> ・実働8時間 ・国内出張 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤交通費(上限あり)支給 ・在宅勤務手当 ・出張手当/イベント開催時手当 ・適宜インセンティブあり ・ノートPC・社用携帯貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社内外各種研修制度 ・各種資格取得支援制度 ・ジョブリターン制度 ・ハラスメント等相談窓口設置

休日・休暇

<休日・休暇> ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ※休日出勤/当社イベント時年5回 ・平日に振替休日が取得できるため、年間休日が減ることはありません。 ・有給 ・慶弔 ・産前産後 ・育児休暇 ・長期休暇(年末年始・GW/5~12日) ・時短勤務制度

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