【サイバーエージェントGr】教育メディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業コンサルタント★学習塾の経営戦略をバックアップ
株式会社CyberOwl - サイバーエージェントグループの連結子会社として、さまざまなメディアを自社運営
事業内容
株式会社CyberOwl(サイバーアウル)は、“わくわくする会社を創る”を企業のVisionに、“「調べる」を豊かに”を社会に果たすMissionとして掲げ、皆様の生活に寄り添ったライフスタイルメディアを展開するサイバーエージェントグループ内のメディア企業です。 2023年度下半期のサイバーエージェント全社総会では、営業利益の大幅成長が認められ、ベストCAKK賞の最優秀賞を受賞しました。CAKKは「サイバーエージェント(CA)の継続的な企業(K)価値(K)の向上」を意味し、今後も大きく期待できると高く評価していただきました。 また、2023年度10月には女性活躍推進企業として「第5回 WOMAN’S VALUE AWARD」のダイバーシティ部門にて優秀賞を受賞。今後も、性別に関わらず平等な機会を提供することはもちろん、女性特有のニーズに対して、しっかりとしたサポート体制の強化を行って参ります。
仕事内容
私たちCyberOwlはサイバーエージェントの子会社で、ベンチャーマインドに溢れた組織です。自社で運営しているライフスタイルメディアの『テラコヤプラス by Ameba』の営業コンサルタントとして、学習塾の経営戦略をバックアップしていただきます。 ▍業務詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①既存営業：7-8割 既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。 具体例） ・振り返りやフォローの実施 ・課題のヒアリングと改善案の提案 ・ヒアリングした課題を自社にフィードバックし、サービス改善や追加機能の開発提言の実施 ②新規営業：2-3割 お問い合わせいただいた学習塾にサイト掲載のご提案を実施します。 営業スタイルは既存7-8割、新規2-3割。学習塾のご担当様に課題のヒアリングや改善案のご提案をするだけでなく、ヒアリングした課題を自社のメディアチームにフィードバックをし、『テラコヤプラス by Ameba』のサービス改善や追加機能の開発提言にも携わることが可能です。 ご契約いただいた既存のお客様に「テラコヤプラスと契約してよかった」と思っていただけるように、継続的に課題感の吸い上げなどのコミュニケーションをとることが大切です。現場の生の声を社内に伝えられるのは、直接お客様と関わっている営業だからこそできること。社内の施策に対して外の視点を取り入れ、お互いのビジョンを繋げられる仕事だと考えます。
募集背景
2023年度下半期のサイバーエージェント全社総会では、営業利益の大幅成長が認められ、ベストCAKK賞の最優秀賞を受賞しました。CAKKは「サイバーエージェント(CA)の継続的な企業(K)価値(K)の向上」を意味し、今後も大きく期待できると高く評価していただきました。 さらなる事業拡大のため一緒に働く仲間を募集しています。
配属部署
株式会社CyberOwl＞セールス事業本部 =========================== 男女比→男性4：女性6 新卒・中途比→新卒3・中途7 年齢構成→20代52.2%、30代39.1%、40代8.7% ===========================
概要
▍現在の勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 火・木曜日は自宅からのリモート勤務日。 月・水・金曜日はオフィス出社日。 (※2023年11月1日現在、状況により変更になる可能性有） 2023年度10月には女性活躍推進企業として「第5回 WOMAN’S VALUE AWARD」のダイバーシティ部門にて優秀賞を受賞。今後も、性別に関わらず平等な機会を提供することはもちろん、女性特有のニーズに対して、しっかりとしたサポート体制の強化を行って参ります。 ▍数字で見るCyberOwl ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女比→男性4：女性6 新卒・中途比→新卒3・中途7 年齢構成→20代52.2%、30代39.1%、40代8.7% (※コーポレートサイトやInstagram、noteなどにも詳細情報を掲載しています。)
この仕事で得られるもの
営業の専門スキル以外にも、広告運用やSEOなどのサイバーエージェントグループの最先端のマーケティングノウハウを存分に学ぶことできる環境です。裁量が大きい分、責任も伴いますが、若手が成長できる育成環境が整っています。 失敗を恐れて挑戦を躊躇しないよう「挑戦と安心はセット」を掲げ、チャレンジし続けられる環境づくりを目指しています。一人ひとりが裁量を持ち、その分仕事の責任も大きいですが、それぞれが当事者意識を持ち、積極的に発言しあうことを大切にしています。
勤務地
【勤務地詳細】 AbemaTowers(アベマタワーズ) 東京都渋谷区宇田川町40番1号 【アクセス】 渋谷駅A2出口から徒歩約6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆社内懇親会費補助 ◆慶弔見舞金制度 ◆社内カウンセリング制度 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆生理休暇 ◆健康診断 ◆フリードリンク ◆マッサージルーム ◆月1回の上司面談 ◆レクリエーション ◆家賃補助(※正社員のみ)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆夏期休暇(3日間) ◆年末年始休暇(12月29日～1月3日) ◆年次有給休暇(初年度10日間)
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