燈株式会社 - 直近3年で売上が30倍に上昇!創業5年目にしてメンバー数350名超えの、急成長AIスタートアップ<東大松尾研発スタートアップ>
企業のDXを支援し、AI技術で業務効率化と成長を実現するソリューションです。パートナーの課題解決のため、先端技術とデータを結びつけ企業の未来を切り拓きます。
<業務内容> DXソリューション事業のAI プロジェクトにおいて、 顧客課題を解決していくために、プロジェクトマネージャーを担っていただきたいと考えています 具体的には... ・AIプロジェクト全体の設計及び、チームマネジメント ・クライアント企業のDX推進のためのヒアリング ・プロジェクトを成立させるためのコンサルティング営業など 生成AIに代表される最先端テクノロジーを用いて直接顧客と向き合って課題解決できるため、 SaaS業界経験者または、ITコンサルティング経験者の方はご活躍が期待できるポジションとなっております。
募集背景
創業三期目ながら、前年比400%以上で成長している状況となり、 まだまだ成長できる環境が無限に広がっております。 また、大成建設様や、飯田グループホールディングス様など大手建設会社の企業様をはじめとして、 不動産、人材などの領域で東証プライムの複数の企業とのDXプロジェクトを実現してきました。 今回募集するDXコンサルタントポジションにおいては、AI技術を中心としたテクノロジーを用いて クライアント企業のDX推進・課題解決に貢献していただきたいと考えています。 今後さらなるサービス拡大と事業基盤の強化のために、積極的な採用活動を行っていきます。
配属部署
【DXソリューション事業部】 事業の効率化に加えて、加速度的な成長を主眼におき、パートナーの企業様のDXを課題の抽出から、テクノロジーの現場導入まで二人三脚で達成します。 これまで不動産・建設業界における事例を公開しており、大成建設様、東洋建設様などとの協業を発表しています。業界に深く入り込んでいるからこそ解ける課題に研究開発能力と事業開発スピードを武器に取り組みます。
概要
【日本を照らす燈となる】 現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。 情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。 その中で我々は日本の大きな燈となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。 燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 創業から3年で従業員はインターンを含め150名以上になり、現在も猛烈に成長を続けております。
この仕事で得られるもの
【知的好奇心に富んだエンジニアが存分にアウトプットできる機会を提供】 今回メンバーを募集しているポジションは、CTO三澤をはじめ、フロンティア企業出身の経験豊富なエンジニアの指導の下で大きく成長できる環境です。 燈が創業2年という早さで様々な技術を高いクオリティで社会実装できたのには、次のような秘訣があります。 ・建設業に特化し課題をバーティカルに絞ることで、問題がより精緻化され、技術の検証から社会実装までが早い。したがって高速なPDCAサイクルを回すことができる ・知的好奇心に富んだメンバーがアウトプット・議論をする機会があり、相互作用によってより良いものが生まれる ・開発環境に積極的に投資を行い、検証したいこと・すべきことにすぐに取り掛かることができる 燈はエンジニアのチャレンジする精神・文化を大切にし重んじています。他では感じられないスピードで技術の社会実装がしたいという方を全力で歓迎します。 ご興味のある方はカジュアル面談をお待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 【アクセス】 東京都営三田線 春日駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【雇用条件】 - 試用期間:有(3か月) - 試用期間中の労働条件の変更:無 【諸手当】 交通費支給 【福利厚生】 健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断 【その他】 時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ ) 受動喫煙対策:有(原則禁煙) オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) - 入社時有給付与(最大10日) - その他休暇(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) 年間休日 120日
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