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燈株式会社 - 質実剛健なカルチャー!建設業界DXにチャレンジする、東大発スタートアップ

燈株式会社 求人画像1
AIサービス開発Webエンジニア【DXソリューション事業部】
500万円〜1000万円
東京都
Python, React, TypeScript, AWS, Azure, GCP
toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

【日本を照らす燈となる】 燈は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する東京大学松尾研究室発のスタートアップです。現在創業三期目となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で前年比400%で成長しており、現在も加速度的に事業規模を拡大しています。 最先端テクノロジーによって業務をリデザインし、人々の日常に感動を与えることに尽力します。 <事業内容> 「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業が主軸となっています。 ■AI SaaS事業 知能化したソフトウェアによって人の判断や処理業務を効率化し、感動的なまでのワークフローを実現します。現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、特にファーストプロダクトであるデジタルビルダーによって請求書処理業務のDX化を実現・推進しており、大手のゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず、幅広い会社様の効率化を実現しています。今後も燈のAI技術を使った新規AIプロダクトを続々と開発・提供予定です。 ■DXソリューション事業 事業の効率化に加えて、加速度的な成長を主眼におき、パートナーの企業様のDXを課題の抽出から、テクノロジーの現場導入まで二人三脚で達成します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なデータアセットに燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートします。 これまで不動産・建設業界における事例を公開しており、大成建設様、東洋建設様などとの協業を発表し、業界に深く入り込んでいるからこそ解ける課題に研究開発能力と事業開発スピードを武器に取り組んでいます。

仕事内容

【こんなことをやります】 AIを活用したプロジェクトでクライアントの課題を解決していくために開発を担っていただくソフトウェアエンジニアを募集しております。 点群・図面・画像などの様々なデータに対して、APIでのデータの処理やフロントエンドでの表示を実装していただきます。 また、クライアントからの改善要望をヒアリングし、プロダクトにどのような機能があれば解決できるかを考え、設計・実装をしていただくこともあります。 CTOやPFN, エムスリー出身エンジニアと議論しながら、アーキテクチャの設計から実装まで行い、 顧客の課題を解決し実社会への社会実装とプロダクト化を行なっていただきます。 【何をやっているのか】 当社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する大学研究室発のスタートアップです。 現在創業三期目となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で前年比400%で成長しており、現在も加速度的に事業規模を拡大しております。 業界に特化してテクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設DXに注力して事業をおこなっています。 【なぜやるのか】 現在の社会においては繰り返しの作業による疲弊や残業の常態化や、高齢化などによって匠の技が失われようとしている現状があります。 一方で近年、アカデミアを中心にDeep Learningなどの技術領域で次々とブレイクスルーが起きており、 テクノロジーによる作業の効率化・匠の技の伝承に活路が見出されています。 我々はこれまで世の中に普及していないアルゴリズムによって知能化されたプロダクトを開発し、 広く提供することによって産業を良くします。またこの経済的に悲観的な見方が蔓延る日本において、 産業のDX化を成し遂げ、世界に通用するようなスタートアップとなることで日本に希望を与えたいと考えています。 技術者としての矜持を持ち、テクノロジーという武器を携えて社会課題を解き、 グレイトカンパニーとして日本の希望となることが我々の使命だと感じています。 【どうやっているのか】 当社は2021年2月に東京大学に在籍するメンバーらで共同創業し、エンジニアを中心に約100名の組織で事業を行なっています。 大成建設様や、飯田グループホールディングス様など大手建設会社の企業様をはじめとして、 不動産、人材などの領域で東証プライムの複数の企業とのDXプロジェクトに取り組んできました。 DXプロジェクトの成功には、課題の抽出とテーマの設定が肝であり、企業様に伴奏する形で、現場に何度も足を運んでのヒアリングや業務参加などを実施しています。 また経営層に対してAIの講習会を行うなど、全社的なDX戦略の策定・実施についてもサポートしています。 組織としてはDXソリューション事業部、AI SaaS事業部、Lab、Corporateの4つがありLabではCTOを中心に 社内の開発基盤の整備・効率化及び、当社独自のML実装パッケージの開発、最新論文の再現実装・改良を行なっています。 当社では「志が全て」を合言葉に、これまでの限界を超えて、自ら機会を追求し、 まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。

募集背景

燈株式会社では現在、建設業界を中心に最先端技術の社会実装を行っており、DXソリューション事業とAI SaaS事業の2つを柱としています。 DXソリューション事業では、現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、AI開発・導入までを企業のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 AI SaaS事業では、燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。 創業3期目ながら、いずれの事業も急拡大しており、今後さらなるサービス拡大と事業基盤の強化のために、積極的な採用活動を行っていきます。

配属部署

【DXソリューション事業部】 事業の効率化に加えて、加速度的な成長を主眼におき、パートナーの企業様のDXを課題の抽出から、テクノロジーの現場導入まで二人三脚で達成します。 これまで不動産・建設業界における事例を公開しており、大成建設様、東洋建設様などとの協業を発表しています。業界に深く入り込んでいるからこそ解ける課題に研究開発能力と事業開発スピードを武器に取り組みます。

概要

【日本を照らす燈となる】 現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。 情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。 その中で我々は日本の大きな燈となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。 燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 創業から2年で従業員はインターンを含め70名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、急速に成長を続けている会社です。

この仕事で得られるもの

【知的好奇心に富んだエンジニアが存分にアウトプットできる機会を提供】 今回メンバーを募集しているプロジェクトは、社内における最重要プロジェクトの一つであり、CTO三澤をはじめ、フロンティア企業出身の経験豊富なエンジニアの指導の下で大きく成長できる環境です。 燈が創業2年という早さで様々な技術を高いクオリティで社会実装できたのには、次のような秘訣があります。 ・建設業に特化し課題をバーティカルに絞ることで、問題がより精緻化され、技術の検証から社会実装までが早い。したがって高速なPDCAサイクルを回すことができる ・知的好奇心に富んだメンバーがアウトプット・議論をする機会があり、相互作用によってより良いものが生まれる ・開発環境に積極的に投資を行い、検証したいこと・すべきことにすぐに取り掛かることができる 燈はエンジニアのチャレンジする精神・文化を大切にし重んじています。他では感じられないスピードで技術の社会実装がしたいという方を全力で歓迎します。 ご興味のある方はカジュアル面談をお待ちしております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 【アクセス】 東京都営三田線 春日駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【雇用条件】 - 試用期間:有(3か月) - 試用期間中の労働条件の変更:無 【諸手当】 交通費支給 【福利厚生】 健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断 【その他】 時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ ) 受動喫煙対策:有(原則禁煙) オフラインでのコミュニケーションを重視しております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) - 入社時有給付与(最大10日) - その他休暇(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) 年間休日 120日

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