株式会社H&Company - ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守ろうと本気で考えている集団です。
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採用にフォーカスした建設業特化型のCMSツール「BT-web」をはじめとするプロダクト開発のマネージメント及びエンジニアリング組織の再構築をお任せします。 【期待する役割】 エンジニアを自社採用し始めた時から今まで、開発チームのマネジメントは代表の私が兼務しておりました。しかし、複数商材を抱え、成長軌道に乗り出した状況で、エンジニア出身ではない私がマネジメントすることに限界を感じております。 私と一緒に、開発チームを一から再構築していただきたいと思っております。 例えば、 ・経営と開発チームのつなぎ役 ・社内各部署から上がる開発ニーズの優先順位付け ・開発プロセスの改善 ・ヒューマンリソースの配置、配分決め ・プロダクト開発の実務(設計/開発/改修/リニューアル) ・各メンバーのタスク管理やプロジェクトの進捗管理 ・エンジニアメンバーの成長促進(面談、勉強会、定期的なディスカッションなどの実施等) などをお願いします。 【開発体制】 正社員:4名(エンジニア3名、デザイナー1名) 【開発環境】 言語:PHP、JavaScript、jQuery Framework:Laravel DB:MySQL OS:Linux/Windows 社内ツール:Github、Slack、trello、Salesforceなど またメイン言語はPHPですが、新しい技術や取り組みに挑戦する組織にしたいと思っています。 プロダクトや機能最適で他言語の採択も行って行ければと考えております。 【仕事の面白さ】 直属の上司は代表の私になります。経営課題を共有し、解決のための取り組みをシステム面から推し進めていく経験を積むことができます。 また、企画段階から携わっていただきまので、エンジニア目線のアイデアや意見も出しつつ、デザイナーやマーケターなどともコミュニケーションを取りながら、よりよいサービスを自分たちの手でつくっていく楽しさがあります。 Web面接も行っております。少しでも気になっていただけましたら是非お話しましょう。 ご応募お待ちしております!
募集背景
現在、開発チームの責任者が不在で、代表の私が形式的に兼務している状況です。 開発実務を担当するエンジニアはおりますが、アーキテクチャーの設計から行える人材がおりません。 新規プロダクト開発、既存システムの再構築など、社内の様々な開発ニーズを実行するため、開発チームを再構築する必要があり、その組織作りを私と一緒に行っていただける方を募集することにいたしました。
配属部署
経営管理本部 開発Div ※社長直下で、経営課題の解決にともに取り組む部署となります
この仕事で得られるもの
社長直下の部署となりますので、経営と非常に近い距離で仕事をして行くことになります。 経営課題を共有し、その解決のために動いていただきますので、将来CTO、VPoEなどを目指したい方にはその準備になるいい経験を積めると思います。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル8F 【アクセス】 ・銀座線『外苑前駅』より徒歩3分 ・半蔵門線、大江戸線『青山一丁目駅』より徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円迄支給) ・決算賞与あり(業績・評価による) ・昇給あり(業績・評価による) ・定期健康診断 ・医療保険制度(全額会社負担) ・時短勤務制度あり ・ 在宅、リモートワークOK(週2回好きな曜日を選んでリモートワークOKです) ・服装自由 ・敷地内禁煙 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・オフィスでの座席間隔確保 ・オンライン選考OK
休日・休暇
【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与) ・産休、育児休暇 ・慶弔休暇
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