データライブ株式会社 - マルチベンダー対応の“第三者保守”サービスのリーディングカンパニー
・コンピュータ、ネットワークシステム機器の保守メンテナンス事業 ・コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売 ・コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取
保守部材の調達、生産から流通まで、第三者保守サービスにおける部材の一連の流れを構築・管理していただきます。 【具体的には】 ・調達・調査:IT機器の撤去・買取から、国内・海外の中古IT機器ベンダー保守ベンダーからの仕入れ業務 ・生産:保守部品のキッティング ・在庫管理・入出庫業務 ・サプライチェーン体制の構築・保守部材の配備 ★サービスデリバリ部門の特徴は 、「縁の下の力持ち」となり第三者保守サービスの中核を支えていることです。お客様のシステム故障に備えて部材配備や・整備・在庫管理を行い、いつでも保守作業に対応できる状態を用意しておく、重要なお仕事です。
募集背景
“第三者保守”サービスへのニーズは高まる一方で、右肩上がりの成長を続けており、基幹システムの活用度合も高まる一途。改善要望の増大など業務量は増える一方で、対応するロジスティックスの増強が不可欠の情勢にあります。
配属部署
以下いずれかに配属予定です。 ・業務管理部 ・部材収集部 ・商品管理部 ・消去・生産部
概要
・当社では、ストレージ、サーバー、ネットワーク機器の“第三者保守”サービスを手掛けています。“第三者保守”とは、一般的に5年間のメーカー保守期限が終了(EOSL:End of Service Life)したITハードウェアに対し、メーカー以外の第三者が替わって保守を行い、製品寿命を維持・延長させるサービスを指します。 ・当社は、あらゆるメーカーの製品に対応するマルチベンダーである点が特色であり、この業態における日本のパイオニアです。 ・強みは、独自の技術力と、保守パーツ(交換部品)の在庫の豊富さや調達力。国内にパーツがなければ、海外市場にまで広げて見つけ出しています。 ・日本におけるITコストの80%は、保守切れのハードウェア買換えなど“現状維持”のために費やされ、DXなどに必要な新たなIT投資には20%しか向けられていません。当社は、延長保守サービスによって現状維持コストを抑制し、新規投資を増やす「IT予算の組み換え」を促進、DXをバックアップしています。 ・従来は産業廃棄物として処理されていたリースアップ製品や保守切れ製品の寿命を延ばし、その分の資源の節約に繋げるSDGsにも貢献しています。
この仕事で得られるもの
・業界未経験の方も多数在籍しており、学びながらスキルアップできる環境です。 ・PCなどのハードウェア機器に興味のある方には馴染み易い組織です。 ・未経験から挑戦できるので、将来ハードウェアのエンジニアを目指したい方はキャリアアップにつながります。 ・仕事で英語が使えるので、グローバル人材としてキャリアアップできます。
勤務地
【勤務地詳細】 ●タイヨーパッキングビル内 当社事業所 東京都荒川区東日暮里1-26-5 ●関東ストックセンター カンダ久喜物流センター内 埼玉県久喜市清久町47番地1 ※ご希望・ご経験によりいずれかの勤務となります 【アクセス】 ●タイヨーパッキングビル内 当社事業所 【最寄駅】東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅 徒歩5分 ●関東ストックセンター カンダ久喜物流センター内 ※マイカー・バイク(その場合はガソリン代支給)・自転車通勤OK! 【最寄駅】久喜駅(東武伊勢崎線 JR宇都宮線・湘南新宿ライン) バス20分→徒歩約10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給 ・昇給:年1回 ・役職手当 ・深夜割増手当 ・営業時間外自宅待機手当:5,000~1万5,000円/日 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度(試験代負担:合格時100%、祝い金最大3万円) ・社員推薦表彰制度(月間MVP) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間) ※在宅勤務実施中
その他の休暇
・年末年始休暇(12月29日~1月3日頃) ・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日:時間単位で取得可能) ・育児休業、介護休業および子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続1年超で年3日、3年超で年4日+旅行券3万円分、5年超で年5日+旅行券5万円分を支給) ・入社時休暇(入社後6カ月間限定で5日間を付与) ・プレミアムフライデー(月末最終週のうち1日を選択) ※お盆休みは、7~9月の間で5日間ほどの有給休暇を消化する文化があります。
その他
当社で活躍できる人材像は、次のとおりです。 【資質】 ・好奇心旺盛:多様な価値観を受け容れ、志高く活動的で行動量の多い人 ・寛容な人柄:素直さ、傾聴力、笑顔を絶やさず感謝の気持ちを大切にする人 ・問題解決能力:課題抽出・解決(整理→課題→解決)力のある人 【志向】 ・既存企業ではできない革新的なビジネスを展開している企業で働きたい ・ベンチャーから大企業に成長させ、自らも一緒に成長したい ・大きな裁量で、自分の意思で業務を遂行したい ・顧客やパートナー、仲間の役に立っていることを実感できる、やりがいのある環境で働きたい
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