子会社人事｜“攻めの人事”で組織づくりに挑戦するメンバー募集！労務から採用・制度設計まで幅広くお任せします

募集背景

ナハトグループは、2040年までに子会社50社・グループ3,000名体制を目指し、事業拡大を続けています。 それに伴い、各子会社の立ち上げや成長フェーズを“人”の面から支える人事の力が不可欠になってきました。 今回募集するのは、そんな変化の真ん中で「子会社の人事機能を一緒につくっていく」新しい仲間。 労務を入口に、採用・教育・制度づくりなど、組織づくりの中心を担っていくポジションです。

配属部署

株式会社ナハト 経営管理本部（本部全体：24名） 労務・総務・経理・法務などの専門職が集まり、バックオフィス全体を横断して経営を支える部門です。 若手メンバーが多く、裁量を持って幅広い業務に携われるのが特徴。 各チームが協力しながら、組織の成長に直結する仕組み化・効率化に取り組んでいます。

概要

＜会社概要＞ 【設立年月日】2018年7月10日 【代表者】安達友基 【資本金】1,000万円 【従業員数】450名（社員、インターン、アソシエイト含む） 【住所】東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F 【事業内容】 ■広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業etc） ■広告コンサルタント事業（キャスティング、動画制作、LTV改善etc） ■プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用etc） ■Webメディア制作事業（オウンドメディア制作運用・システム開発etc） ■D2C事業（商品開発、D2Cコンサルタントetc） ■EC事業（EC販売代行、ECコンサルタントetc） ＜会社の魅力＞ ▼会社全体 2020年に史上最速でマークシティに本社を構える。 5期目（2022年）で売上127億円達成 コンテンツ制作〜インフルエンサーマーケ、AD広告、ブランディング広告、全てを自社で行う ▼ブランディング面 ■「ベストベンチャー100」2022から4年連続選出 今後の日本経済を牽引していくベンチャー企業100社のうちの1社として 実績やVISIONが評価され「ベストベンチャー100」2025に選出。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 各国代理店の上位3%のみに与えられる2022 Premier Partner認定 Meta Business Partner認定 Yahooの正規認証代理店 世界的経済紙「Forbes JAPAN」内「Forbes brand voice 」掲載

この仕事で得られるもの

・労務から人事全般まで幅広くスキルを習得できる └労務管理を中心に、採用・教育・人事考課など人事領域を横断的に担当。専門スキルを身につけながらも、市場価値の高いゼネラリストとして成長できます。 ・感謝を肌で感じられるやりがい └現場社員からの「ありがとう」が日常的に届く、組織を支える実感のあるポジションです。 ・子会社立ち上げ・拡大のフェーズに携われる └事業の成長とともに、人事制度や仕組みを一からつくっていく経験が積めます。 ・将来的には子会社コーポレート部門の責任者へ └スタッフポジションではなく、事業を支える中核人材としてキャリアアップを目指せます。 ・経営層・現場との距離が近く、意思決定が早い環境 └子会社の社長や役員と直接関わりながら、スピード感のある意思決定を経験できます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 【アクセス】 京王井の頭線「渋谷駅」直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレカ ・新入社員が先輩とランチに行ける制度 ■20時以降オフィスでお酒が飲める ■チャレンジ制度 ・会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保 ■仮眠スペース ■提携エステ特別価格 ■飲み会費用負担 ■オフィスおかん ・1品100円で総菜が食べられる置き型社食 ■ドリンクサーバー ■格安自販機 ■育休・産休制度（一部従業員利用可） ■家賃補助制度（条件あり） ■女性活躍推進制度 ・Nピル（低用量ピル費用全額会社負担） ・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策） ■出張ストレッチ ・3ヶ月に1回出張ストレッチ

休日・休暇

休日：年間124日 (内訳) ◾️完全週休二日制（土曜、日曜） ◾️祝日 ◾️夏季休暇 ◾️年末年始休暇 ◾️産前産後休暇 ◾️育児休暇 ◾️有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社直後5日付与 ◾️慶弔休暇 ◾️介護休暇