【メディア掲載多数】コンサルティング営業【5年で売上10倍を目指す急成長ベンチャー】

仕事内容

外国人労働者の教育に課題を感じている企業向けの新規事業。 多言語動画マニュアル制作の新規営業、導入コンサルティングを行って頂きます。 【具体的には】 代表とともに外国人労働者の定着、入社後の活躍に課題を抱えている企業に対して、動画マニュアル制作の提案を行います。アポイント獲得（電話かけ、DM、広告の反響、顧客紹介）から課題のヒアリング、提案、契約後、撮影やマニュアル制作のサポートまで一貫して行っていただきます。 顧客の人的課題、事業課題を紐解きながら、動画マニュアルを通して、外国人労働者の仕事の質の向上、教育コスト、離職人数の削減に繋げていく。日本企業と外国人労働者の橋渡しを実現できる仕事です。 弊社サービス導入企業にて、教育コストと離職率を8割削減実績あり。 外国人労働者が現場で活躍することで、日本人と外国人労働者との絆が深まり強い企業となりました。 【新規事業について】 既に別事業で展開してきた弊社のAI翻訳システム✕翻訳者の翻訳フローを活用することで 高精度の翻訳された動画マニュアルを視聴可能にし、 外国人労働者の定着、入社後活躍を手助けするサービスになります。 技能実習生、特定技能、アルバイトの、「教育」「活躍」「早期離職」などで悩んでいる企業に対して、受け入れの課題も踏まえて業務の分解を行い、 マニュアル化のコンサルティングまで弊社が伴走するビジネスモデルとなります。 ※新規事業の成功確率は10％と言われております。それほど難しいのが新規事業。 そのため既存事業よりも高いコミット力があなたに求められます。 【なぜやるのか】 現在、日本では外国人労働者が増加しています。 世論ではアメリカや欧州の移民の犯罪と照らし合わせ、日本から外国人を排斥する声も多くあります。 しかし弊社はそのような未来ではなく、日本人と外国人が共存できる社会を作るべく、 この事業を開発しました。 外国人労働者現場での活躍、日本人との共生を私達が創ります。 【キャリアプラン】 カスタマーサクセス、営業、事業部長など多様なポジションを用意しております。 弊社はベンチャーでまだまだ少ない組織です。 仕事の枠や範囲を自ら決めるのではなく、 共に挑戦いただける方を歓迎いたします。 起業志向や経営者志向の方にはピッタリの環境です。 【魅力】 ★入社後1年で新規事業部長になれる ★起業の疑似体験ができる（カオスでチャレンジングな環境） ★ビジョン、人間性を重視した採用のため良好な人間関係 （なぜクロボで働いているのか？と全メンバーに聞いたときに全員が「良好な人間関係」と回答） ★効率的に働ける環境（都心部、駅近、清潔） 【パーパス】Cross Border事業を通して世界から差別、偏見、貧困を無くす。 国籍、人種、宗教などのあらゆるBorderを越えてお互いを理解する機会を事業で作ることで、 世の中の偏見、差別、貧困を無くし、平和な世界を創ることを目標と掲げております。 代表がの留学先での友人やバックパッカー時代の現地の人との出会いを経て、「知らないことから偏見、差別、貧困は生まれている」 、同時に「小さなことからでも偏見、差別、貧困はなくなっていく」と強烈に感じた原体験が弊社のパーパス（存在意義）である『Cross Border 』に繋がっております。