株式会社Brightech - 広島から、世界を照らす。今までの“当たり前”を次々と塗り替えるDXベンチャー
・マンガサービス事業 クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、グループ会社として築いてきた実績を通じてプロダクトを提供しています。マンガアプリ開発については、グループとしても業界内でパイオニアであり多数のノウハウと実績があります。 ・システム開発事業 出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。
採用担当、人事リーダー候補として、採用フローの仕組み設計から日々の運用まで、採用をメインに入社までの一連業務を一気通貫でお任せします。 ◇具体業務 ・採用手法の企画立案 ・候補者対応及びオペレーション構築 ・エージェント開拓、コントロール ・KPI管理/改善 ・入退職手続き ・勤怠管理 ・社労士との連携及び関連書類作成、手続き ・社内人事対応(人事面談など) 直近は採用をメインにお任せしますが、 ご希望に応じて下記人事業務に携わっていただくことも可能です! ・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透 ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行 ◇採用職種 ・エンジニア ・PM ・コーポレート ・各部門長/責任者候補 ・新卒 ◇現在の手法 ・エージェント ・媒体掲載、ダイレクトリクルーティング
募集背景
数年後のIPOを目指し事業成長のアクセルを踏む上で、人材の採用が経営課題の最重要テーマとなりつつあります。採用強化のため人事ポジションを新設、募集する運びとなりました。これまでは、最小限の人員で事業運営に努めてきたため、採用組織が存在せず、現在は代表とRPOにて採用活動を行い社労士と連携し採用活動を行っております。 人事のリーダー候補として、強い組織と採用の仕組み作りを担って頂ける方を募集いたします。
概要
組織図上は代表直下で採用戦略の策定から仕組み作り、採用実務を一気通貫で担って頂きます。 1人目人事のため直近はご自身でも手を動かしていただく想定です。
この仕事で得られるもの
・代表取締役直下で、経営視点×迅速に意思決定して人事施策を推進出来る環境 ・経営課題から逆算された本質的な採用・人事施策を練り上げる経験 ・エンジニア、各責任者候補といったハイレイヤー採用という市場価値の高い経験とスキルセット ・採用戦略・仕組み作りという希少価値の高い経験&スキルセット ・急成長中のスタートアップで採用活動の重要度が極めて高い事による、組織貢献感 ・希望があれば制度設計など幅広い人事業務へのチャレンジ ・出来上がった仕組みの中でオペレーションを回すのではなく、ゼロベースで最適な仕組みや方法を模索する事を好む方 ・採用・人事のプロフェッショナルとして、将来的に人事責任者やCHROも目指したいと考えている方 ・(IPOやその後を見据えた)非連続かつ急成長を目指す組織で、難しい採用・人事課題にチャレンジしたいと考えている方
勤務地
【勤務地詳細】 業務に応じて出社とリモートのハイブリット型となります。 週1程度、東京オフィスへご出社いただきます。 広島に拠点もあるため出張の可能性がございます。 ・〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F ・〒730-0051 広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F 【アクセス】 ■東京オフィス: 丸ノ内線 「御茶ノ水駅」 徒歩5分 中央線快速 中央・総武線 「御茶ノ水駅」 徒歩6分 千代田線 「新御茶ノ水駅」 徒歩5分 山手線 京浜東北線 中央・総武線 日比谷線 その他の路線 「秋葉原駅」 徒歩7分 ■広島オフィス 広島電鉄宇品線 「本通駅」 徒歩3分 広島電鉄宇品線 「袋町駅」 徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用一部負担 ・慶弔見舞金 ・参考書購入費用支給(全額) ・資格取得費用支給(全額) ・予防接種補助 ・健康診断
休日・休暇
・毎週土曜日・日曜日・国民の祝日 ・夏季休暇(7月~10月に会社が指定する日数) ・年末年始休暇(日数および時期は毎年会社が定める)
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