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【営業リーダー候補募集!】年間成長率約142%の会社で働きませんか?

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【営業リーダー候補募集!】年間成長率約142%の会社で働きませんか?

フロンティア株式会社 - 上場企業利用率70%!業界シェアNo.1のビジネスマッチングサービスを運営する会社

フロンティア株式会社 求人画像1
SLマネージャー
400万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, toB自社サービス, 転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

Ready Crew(レディクル)を運営しております。 営業の新しいカタチが、レディクルです。 企業の課題に対し、人と人、企業と企業をつなげる事業を展開しております。 モノを売ることではなく、繋げることがフロンティアの仕事です。

仕事内容

【業務内容】 当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援およびメンバーマネジメントをお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます! ♦具体的な業務 アポ取り(営業手法は自由です!テレアポ、交流会開催・参加、飛び込み営業などご自身の得意な営業手法でアポを取っていただきます) 商談~契約周りの作業 失注企業への再アプローチ ♦1日のスケジュール(例) 9:00~ 10:00 社内勉強会 10:00~11:50 企業へアポイント取り 11:50~12:45 昼食休憩 12:45~14:30 企業とWEB商談 15:00~17:00 企業へアポイント取り 17:00~18:00 翌日の営業準備等 18:00~18:30 メンバーと明日の商談のすり合わせ 19:00~ 退勤 ♦キャリアパス ・チームマネジメントや部署のマネジメント └原則、配属となるソリューション事業本部ではマネジメントは不要となりますが、他営業部署でのマネジメント経験などを培うことができます。 ・経営者として独立 └若いうちから提案能力や経営者視点を身に着けることができるため、将来独立したい方にもおすすめです。

募集背景

現在拡大期により、一緒にお客様の課題を解決する営業職を募集しています。 急成長しているからこそ、参画してくれる仲間を増やし更なる発展へと向かっていきたいと考えております。

配属部署

ソリューション事業本部

概要

弊社は恵比寿にあるBtoBのビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営している会社です。 レディクルはお客様が抱える課題に対し、それに合った専門性を持つパートナー企業を厳選してご紹介。 企業と企業の出会いの場を創るサービスです。 弊社は現在創業15期目を迎え、直近3年で年間売上と社員数、それぞれ規模が3倍に増えており、成長し続けております。 広瀬アリスさんを公式アンバサダーにテレビCMやタクシー広告も打ち出しており、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、業界シェアNo.1の実績となっています。 ♦『レディクル』とは・・ お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数46,000件以上、年間マッチング数14,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ♦レディクルの強み 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。

この仕事で得られるもの

♦圧倒的なソリューション提案力 商談でお話する方のマスト条件は業界の経営者層!弊社のサービスに契約をしていただくために、提案を行い自分を信じて契約が取れたときに喜びは達成感につながります! また、ターゲットはWEB会社、印刷会社、システム開発会社、ブランディング会社、イベントプロモーション会社…など様々なため各業界の知見に深く触れることができます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 【アクセス】 JR 各線 恵比寿駅 徒歩5分/東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【手当】 住宅手当 通勤手当(上限3万円/月) 時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生など】 社会保険完備 奨学金補助制度 研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) 資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担) イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) 自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) 友達紹介制度 表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) 社内イベント(社員総会、ランチ会など) ネイル手当

休日・休暇

【年間休日】 125日(土日祝日休み) 【有給休暇】 10日(初年度) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74% ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能

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